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2021年哈密市面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章

報名入口

根據《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法》，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，依照自治區有關要求，哈密市2021年面向社會公開考試招聘153名事業單位工作人員，具體崗位詳見《2021年哈密市面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位表》。現將有關事項公告如下：

一、招考對象、報考條件

（一）招考對象

符合招聘簡章、崗位條件的人員均可報名；

戶籍條件

1.符合以下條件者可視為新疆戶籍或生源

（1）新疆戶籍或生源的高等院校畢業生；

（2）新疆普通院校的內地生源畢業生；

（3）在新疆服務的大學生西部志愿者、“三支一扶”人員和大學生“村官”（服務期限為1年的須滿8個月以上，服務期限為2年的須滿16個月以上，服務期限為3年的須滿24個月）；

（4）新疆縣（市、區）、鄉鎮基層公務員、工作人員的配偶或子女；

（5）新疆戶籍人員的配偶或子女；

（6）援疆干部的配偶或子女；

（7）駐疆部隊現役軍人的配偶或子女；

2.符合以下條件者可視為哈密市戶籍或生源

（1）哈密市戶籍或生源的高等院校畢業生；

（2）在哈密市服務的大學生西部志愿者、“三支一扶”人員和大學生“村官”（服務期限為1年的須滿8個月以上，服務期限為2年的須滿16個月以上，服務期限為3年的須滿24個月）；

（3）哈密市、區（縣）、鄉鎮基層公務員、工作人員的配偶或子女；

（4）哈密市戶籍人員的配偶或子女；

（5）哈密市援疆干部的配偶或子女；

（6）駐哈密部隊現役軍人的配偶或子女；

上述人員涉及戶籍、畢業證、資格證、服務期限、婚姻狀況和工作經歷時限的，均截止至報名當日（含當日下同）。

下列人員不屬招考范圍：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

2.立案審查尚未作出結論的；

3.機關、事業單位在編在冊的正式工作人員（含試用期人員）;

4.參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；

5.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.符合招聘年齡要求，35周歲及以下（1985年5月25日后出生），具體年齡要求詳見《2021年哈密市面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位表》（見附件，年齡計算時間截止到報名當日)）。其他有關年限、年齡的計算方法可依次類推；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行報考崗位職責的身體條件；

5.具有符合報考崗位要求的文化程度，持有經國家、省（區、市）、自治區、新疆生產建設兵團教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業證書（含在部隊服役期間入學取得的軍隊院校畢業證書）,海外留學歸國人員需取得國家教育部留學認證；

6.2021年應屆畢業生如未取得畢業證和學位證者須提供所在院校出具的應屆畢業生證明，并按期取得畢業證、學位證；

7.具有符合報考崗位的其他全部條件。

二、時間安排（均為北京時間）

（一）報名、繳費時間

報名、繳費均通過網絡進行。

報名、繳費時間：2021年5月25日10︰00—5月31日18︰30。

（二）筆試時間

筆試時間：2021年6月12日10︰00

筆試具體時間、地點詳見準考證(網上準考證打印時間：2021年6月9日18：00起開始)。

（三）筆試成績公布時間

2021年6月23日，在哈密政府網站查詢。

（四）資格審查、面試、體檢、考察、公示具體時間以哈密政府網公告時間為準。

在疫情防控期間，如遇特殊情況，上述時間及考試方式發生變化，另行通知。

三、招聘程序

招聘程序主要有：報名，筆試，資格審查，面試，體檢，考察，公示，聘用等。

（一）報名

1.報名方式

采取網上報名的方式，考生登錄哈密政府網點擊報名鏈接進行報名。網上報名不進行資格初審，由系統自動默認通過。報名時，報考人員請認真閱讀《招聘簡章》有關要求和招聘崗位的各項條件，根據本人實際情況合理選擇崗位，誠信報名，一旦確認提交成功，個人信息不再修改。如所填信息與崗位要求不符導致不能通過資格復審的，后果自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。情節嚴重的，3年內不得參加人事考試。

考生只能選擇符合自身條件的一個崗位報考，報名時須使用本人有效的二代居民身份證注冊。

報名確認后，下載打印《報名表》一式兩份，資格審查和面試時攜帶備用。

招聘崗位條件中涉及的專業大類及具體專業按照國家教育部門最新版高等教育學科專業目錄執行。涉及大類的，報考人員專業須是大類中所列具體專業；涉及具體專業的，報考人員專業須符合具體專業。

2.相關費用

根據新價非字〔2000〕25號文件規定，考試主要費用包括：

（1）報名、筆試費

報名費每人15元，筆試費每科40元。

（2）面試費40元，由參加面試的報考人員自行承擔。

（3）體檢費按照體檢醫院的標準執行，由參加體檢的報考人員自行承擔。

（二）筆試

1.筆試科目

報考一般事業單位招聘崗位的考生筆試科目為《綜合基礎知識》《寫作》（其中《綜合基礎知識》卷面總分100分,《寫作》卷面總分50分），筆試試卷采用國家通用語言文字統一命制。考試總時間為180分鐘。

報考醫療衛生、教師崗位的考生由市衛健委、市教育局分別組織專業技能水平測試，測試內容為《綜合基礎知識》《專業基礎知識測試》（其中《綜合基礎知識》卷面總分50分,《專業基礎知識測試》卷面總分100分），筆試試卷采用國家通用語言文字統一命制。考試總時間為180分鐘。

2.筆試加分

（1）烈士配偶及其子女，筆試總成績加5分；

（2）使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員在筆試總成績上加5分。

（3）服務期滿且考核合格的“大學生西部計劃志愿者”、“三支一扶”畢業生、“大學生村官”(上述人員中服務期規定1年的滿8個月、2年的滿16個月、3年的滿24個月即視為服務期滿)，筆試總成績加5分；服務期未滿及服務期滿且考核不合格的“大學生西部計劃志愿者”、“三支一扶”畢業生、“大學生村官”，不予加分。

符合上述加分條件的報考人員，只能在筆試總成績上加分一次，不能累計加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個人填報信息錯誤導致符合加分條件未加分的，不予加分.

3.確定筆試合格最低控制分數線

根據筆試成績總體情況，由哈密市事業單位人事綜合管理部門統一確定筆試合格最低控制分數線。

（三）資格審查

資格審查按照簡章規定程序及崗位表具體要求進行。

1.面試入闈人員確定

在筆試合格最低控制分數線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘1至2人的職位，按照1︰3的比例確定；招聘3至10人的崗位，按照1︰2的比例確定。筆試成績相同者占面試入闈人員名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試；達不到規定入闈面試比例的，按實際人數確定面試入闈人員;筆試成績不合格或存在單科零分、缺考、違紀情況的報考人員不能進入資格審查。

2.面試入闈人員資格審查

資格審查是根據崗位要求的資格條件，對報考人員所持證明材料與網絡報名信息的確認和審核。

資格審查產生空缺崗位的，可在本崗位筆試合格最低控制分數線以上的報考人員中按照排名從高到低的順序依次遞補。

面試入闈人員需持下載的《報名表》、《資格審查表》、準考證以及身份證、戶口本、畢業證(2021年高校應屆畢業生須提供所在院校出具的應屆畢業生證明)、招考崗位需要的其他證件原件及復印件到指定地點進行資格審查。其中：

（1）烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發的烈士證書和證明其關系的相關材料原件、復印件；

（2）大學生西部計劃志愿者，須提供地州市以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室（團委）證明和志愿服務證書。

（3）大學生“村官”和“三支一扶”人員須提供地州市以上組織、人力資源社會保障部門證明和“三支一扶”服務證書。

（4）駐疆部隊現役軍人的配偶須提供結婚證、身份證以及現役軍人所在師（旅）級及以上部隊干部或軍務（警務）部門出具的現役軍人證明等材料原件、復印件；

現役軍人的子女須提供身份證、現役軍人所在師（旅）級及以上部隊干部或軍務（警務）部門出具的現役軍人證明、現役軍人子女關系證明等材料原件、復印件。

（5）援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明、結婚證或子女關系證明等材料原件、復印件。

（6）新疆戶籍人員配偶或子女須提供相關人員新疆戶籍證明、結婚證或子女關系證明等材料原件、復印件。

3. 資格審查部門

資格審查工作由市人力資源和社會保障局負責，會同市直招聘單位，各區（縣）人力資源和社會保障局共同組織實施。

（四）面試

1.面試組織

面試工作由市人力資源和社會保障局按照有關規定組織實施。

2.面試要求

(1)參加面試人員面試開考前30分鐘到指定的候考地點集中，面試開考后到達的，取消面試資格。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。

(2)面試時，參加面試人員須攜帶面試通知單、有效期內的二代身份證或臨時身份證，不得參加面試。

(3)面試總分為100分，面試成績當場公布。面試合格分數線為60分，面試成績不合格者不得進入下一個招聘環節。

（五）總成績計算

總成績=筆試總成績÷ 1.5×50%＋面試成績×50%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績并列的，筆試成績高的考生進入下一環節；報考一般事業單位招聘的考生筆試成績相同的，以《綜合基礎知識》科目成績高的進入下一環節。報考醫療衛生、教育系統崗位的考生筆試成績相同的，以《專業基礎知識測試》科目成績高的進入下一環節。

（六）體檢

1.體檢由市人力資源和社會保障局負責組織實施。按照招聘崗位人數1：1的比例，根據考生考試總成績，由高分到低分順序確定體檢人員名單。

2.市人力資源和社會保障局統一組織在二級甲等以上醫院對進入體檢環節的考生體檢。未在規定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄，按同一崗位總成績由高分到低分依次遞補體檢人員。

3.體檢按照2016年新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。

4.體檢不合格的不能進入下一環節。因體檢不合格或考生自行放棄體檢等原因出現的空缺，按照同一崗位考試總成績由高分到低分的原則依次遞補體檢。

5.報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由市人力資源和社會保障廳另選二級甲等以上綜合性醫院進行復查，復查結果為最終結果。

6.體檢所需費用由參加體檢的人員承擔。

（七）考察

1.市直招聘單位、各區縣人社部門對體檢合格人員進行全面審查考核。著重考核思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。被考察人員應填寫《2021年哈密市面向社會公開招聘事業單位工作人員考察表》，提供畢業院校、原單位、所在社區出具的在校期間、工作期間、現居住地居住期間的有關鑒定意見，并加蓋畢業院校、原單位、所在社區公章。

2.考察組核實報考人員是否符合規定的報考資格條件，確認其報考時提交的信息和材料是否真實、準確。

3.考察不合格或自行放棄出現空缺名額，按照總成績依次等額遞補確定體檢、考察人員。

4.考察結束，考察結果由市直招聘單位、各區（縣）人力資源和社會保障局黨組研究后統一報市人力資源和社會保障局。

(八)公示

經市人力資源和社會保障局審核，對考察合格的擬聘人員在哈密政府網站進行公示，公示期限為7個工作日。

(九)聘用

1.公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

2.新聘用人員在規定的時間內報到，逾期報到者，視為自動放棄。

3.新聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

四、監督及相關要求

(一)市紀委監委駐市委組織部紀檢組對招聘工作進行全程監督、檢查。

(二)參與招聘工作的工作人員，要嚴格遵守招聘工作要求，與報考人員之間有利害關系的，實行回避制度。

(三)對違反規定的工作人員，要嚴肅查處，情節嚴重觸犯法律構成犯罪的，移交司法機關處理。

(四)報考人員違反規定的，視情節輕重，取消其考試資格;對提供各類虛假證件或相關證明及考試舞弊者，3年內不得參加同類考試;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

(五)報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告，并按要求登錄網站修改或確認信息，若因個人原因造成的后果責任自負。

(六)凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

(七)市各級人力資源和社會保障部門不舉辦、不批準，也不委托任何機構舉辦任何針對事業單位招聘考試的輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

五、招考信息發布

招考信息均通過官方網站進行發布。其中：網絡報名、成績查詢、公告、公示通過哈密政府網站（http://www.hami.gov.cn）進行。

本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發生變化的，均以上述網站公告為準。

本《簡章》由市人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話：

哈密市人社局：0902-2232189

網絡報名技術支持咨詢電話：

市人事考試中心：0902-2256572

紀檢監督電話：0902—2258189

哈密市人力資源和社會保障局

2021年5月24日

附件1：2021年哈密市面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位表.xls

附件2：國家教育部門最新版本高等教育學科專業目錄網絡鏈接.doc