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西咸新區軌道交通投資建設有限公司成立于2013年11月，是西咸新區管委會直屬國有企業，主要負責西咸新區范圍內軌道交通項目的投資、建設、運營及相關資源開發經營管理工作。公司自成立以來，緊扣創新城市發展方式這條主線，著力打造便利高效的交通出行體系，進一步完善新區軌道交通線網規劃，全面推進新區軌道交通項目建設，助力新區經濟社會快速發展。

西咸新區軌道交通投資建設有限公司下設運營分公司，分公司成立于2021年4月，目前主要承擔新區范圍內智能軌道快運系統的運營工作。在未來發展中，運營分公司將堅持“以人為本，創新發展”的經營理念，致力發展成為卓越的軌道交通運營商，為廣大市民提供安全、高效、便捷的公共交通運輸服務。根據公司發展需要，為確保目前在建的智軌示范線順利開通運營，現面向社會公開招聘工作人員。具體公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次公開招聘崗位共計29個，招聘人員共計70人。其中A類崗位(管理崗)6人，B類崗位(技術崗)12人，C類崗位(生產服務崗)52人。具體崗位職責及要求詳見《西咸新區軌道交通投資建設有限公司運營分公司2021年公開招聘人員崗位需求表》。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.招聘崗位需滿足以下條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律和法規;

(3)遵守職業道德，組織紀律觀念強，服從組織分配;

(4)身體健康，為人正派，品貌端正;

(5)具有正常履行職責的身體條件。

2.年齡要求：

(1)45周歲以下(含45周歲，即1975年5月18日之后出生);

(2)40周歲以下(含40周歲，即1980年5月18日之后出生);

(3)35周歲以下(含35周歲，即1985年5月18日之后出生);

(4)各崗位年齡要求詳見《西咸新區軌道交通投資建設有限公司運營分公司2021年公開招聘人員崗位需求表》。

3.對于特別優秀的人員條件可以適當放寬。

4.服從單位工作崗位調配。

5.有下列情形之一者不得報考：

(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;

(3)失信被執行人;

(4)在公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀，在禁考期內的;

(5)法律、法規規定不符合本次招聘要求的，以及其他不適合從事本次招聘崗位工作情形的。

(二)崗位資格條件要求

應聘者除符合以上基本條件外，還應符合《西咸新區軌道交通投資建設有限公司運營分公司2021年公開招聘人員崗位需求表》所應聘崗位的資格條件要求。

三、招聘程序

發布公告—網上報名—簡歷初選與資格審查—筆試—面試—體檢—綜合考察—公示—錄用。

原文標題：2021陜西西咸新區軌道交通投資建設有限公司招聘70人公告

(三)簡歷初選與資格審查

報名截止后，對報名人員進行簡歷初選，通過初選人員將進入資格審查環節(初選結果將以郵件或短信形式通知應聘人員)。

資格審查時間：在西咸軌道交通微信公眾號另行通知。

資格審查地點：前程無憂西安分公司(西安市碑林區含光北路35號新興際華大廈19層)。

應聘人員參加資格審查需攜帶以下材料：

1.身份證、學歷、學位證書原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網下載)，海外學歷提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書原件及復印件;

2.資格證書、專業職稱、獲獎證書原件和復印件;

3.能說明崗位工作經歷的相關證明材料(如：工作證明、社保證明、勞動合同、離職證明、各類獲獎資料、業績成果等資料的掃描件，有多段工作經歷的要分段提供并加蓋公章);

4.應聘報名表打印版;

5.兩張一寸近期免冠彩色照片。

外地應聘人員可由他人攜帶證件材料原件及復印件進行現場資格審查。應聘人員提交的上述資料僅收取復印件，收取材料概不退還。應聘人員提交的材料應當真實、完整、準確。如提供虛假應聘材料的，一經查實，取消應聘資格。對應聘人員的資格審核，貫穿于招聘工作全過程，包括報名時的資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及試用期期間。未在規定時間內參加資格審查者視為自動放棄。

注：報名資格初篩合格人數未達到1:3開考條件的取消或縮減該崗位招聘(其中乘務司機崗位報名資格初篩合格人數未達到1:1.5開考條件的取消或縮減該崗位招聘)。

(四)筆試環節

1.筆試時間、地點另行通知。

2.筆試采用綜合能力測試，測試時限120分鐘，滿分100分。

3.筆試結束后，按照成績排名由高到低的順序確定進入面試人員名單，其中A類、B類崗位進面試按照招聘人數與應聘人數不高于1:5的比例，C類崗位進面試按照招聘人數與應聘人數不高于1:3的比例。與進入面試最后一名成績并列者，一并進入面試環節。

4.筆試成績及進入面試名單在西咸軌道交通微信公眾號公布。

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(五)面試環節

1.面試時間、地點另行通知。

2.面試滿分為100分，合格分數線為60分。60分及以上人員進行綜合成績排名(面試成績保留兩位小數)。

筆試成績及面試成績計算綜合成績，綜合成績為百分制，計算方法為：綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%;根據面試人員綜合成績，按照招聘崗位數1:1比例，從高到低確定參加體檢、綜合考察人員，綜合成績相同的按照面試成績從高到低確定。進入體檢、綜合考察的人員名單在西咸軌道交通微信公眾號公布。

(六)體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，要求在指定三甲醫院進行體檢，體檢費用由報考人員自行承擔。應聘人員對體檢結果有疑問的，可以在接到體檢報告3個工作日內提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

(七)綜合考察

對相關崗位擬錄用人員進行綜合考察。

若出現放棄體檢、體檢不合格、綜合考察不合格者，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按照綜合成績從高到低進行遞補(遞補只進行一次)。

(八)公示與錄用

根據綜合考察結果，確定擬錄用人員，并在西咸軌道交通微信公眾號上進行公示，公示期為5個工作日。公示結束無異議的，由公司確定錄用人員，并按規定辦理相關入職手續，與公司簽訂勞動合同。

四、相關說明

1.招聘期間，將通過應聘者提供的聯系方式或郵箱與本人聯系，請保持通訊暢通并關注郵箱信息，因本人原因未能取得聯系的，后果自負。

2.本次公開招聘不收取應聘人員任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：029-88416622轉3605/642

咨詢時間：周一至周五 09:30-12:00 14:00-17:00

監督舉報電話：029-85705186

附件：.西咸新區軌道交通投資建設有限公司運營分公司2021年公開招聘人員崗位需求表.xlsx