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根據崗位空缺情況及工作需要，濟寧市技師學院（以下簡稱“學院”）面向社會公開引進高層次、高技能人才，納入人員控制總量備案管理。現將有關事項公告如下：

一、引進范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行和適應崗位的身體條件；

（四）引進崗位要求的專業、學歷學位、技能條件；

（五）在規定的學制內正常畢業并按期取得學歷學位證書；

（六）報考教師A（優才）、教師B（高層次）、教師D（雙師型技能人才）崗位的，年齡應在35周歲以下（1985年5月25日以后出生）；報考教師C（高技能）崗位的，年齡可放寬到45周歲以下（1975年5月25日以后出生）；

（七）其中教師A（優才）崗位引進范圍為：（1）普通高校全日制博士研究生；（2）42所一流大學建設高校全日制本科及以上畢業生，98所一流學科建設高校所列學科（附件6）全日制本科及以上畢業生；（3）2018至2020年度全球TOP 200高校（附件7）全日制碩士研究生。

定向培養、委托培養生，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生不得應聘教師A（優才）崗位。我市黨政機關、企業、事業單位（含中央、省屬駐濟單位）在職人員以及實行控制總量備案管理的人員不得應聘教師A（優才）崗位。

（八）具備崗位要求的其他資格條件。

根據中組部、人社部《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（人社廳發〔2020〕27號）要求，此次引進附件1“限高校畢業生”崗位，面向2021屆未落實工作單位的應屆畢業生和國家規定擇業期（2年）內未落實工作單位的往屆畢業生。

在職人員報名的，須經有用人權限部門或單位同意，并于現場資格審查時出具加蓋部門或單位公章的同意報考證明；定向、委培畢業生應聘的，須經定向、委培單位同意；已簽訂就業協議的2021屆畢業生，須與簽約單位解除協議或經簽約單位同意。相關同意報名應聘或解除就業協議的證明材料，應于面試前現場資格審查時出具并提供。

具有濟寧常住戶口（2021年5月25日前落戶）并取得高級工、預備技師職業資格的我省高級技工學校和技師學院全日制畢業生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業生應聘符合條件的崗位。

自2017年起，由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同政策和標準的全日制、非全日制研究生，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。全日制普通高校在讀學生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

二、報名和資格審查

（一）報名

1、個人報名

報名時間：2021年5月25日9:00－2021年5月28日16:00

報名方式：采用郵箱報名的方式。

應聘人員將《濟寧市技師學院人才引進報名登記表》（附件3）、《應聘濟寧市技師學院工作人員誠信承諾書》（附件4）、身份證掃描件、學歷學位證書掃描件、崗位要求的比賽獲獎證書及文件掃描件打包發送至指定郵箱：jnsjsxyrsk@163.com。每人限報1個崗位。應聘人員發送郵件報名后，應及時電話聯系審核人員審核，聯系電話：0537—2346964。應聘人員在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容。

應聘人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。

2、單位初審

學院指定專人負責資格初審工作，及時查看網上報名情況，認真進行資格審查。對具備報名資格并符合條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少內容，并退回報名人員進行補充。本次人才引進不受報名比例限制。

（二）資格審查

資格審查貫穿引才工作的全過程，學院應選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，并對資格審查結果負責。對出現不符合應聘資格或弄虛作假等各種違規問題的，不論哪個階段、哪個環節，一經查實，取消應聘或聘用資格。

現場資格審查時，應聘人員須向學院提交身份證、《濟寧市技師學院人才引進報名登記表》、《應聘濟寧市技師學院工作人員誠信承諾書》（附件4）、1寸近期免冠照片（與準考證照片同底版）3張及相關證明材料。相關證明材料主要包括：（1）國家承認的學歷學位證書；（2）已簽訂就業協議的2021屆畢業生報名的，須提交與簽約單位的解除協議或簽約單位出具的《同意報考證明信》（附件5）；（3）在職人員、定向委培畢業生應聘的，須提交加蓋有用人權限部門（單位）公章的《同意報考證明信》；（4）留學回國人員應聘的，須提交國家教育部門的學歷學位認證；（5）我省高級技工學校（技師學院）高級班、預備技師班全日制畢業生應聘的須提交戶口簿；（6）香港和澳門居民中的中國公民應聘的，須提交《港澳居民來往內地通行證》；（7）崗位資格條件需要的其他材料。學院還應審查應聘人員的任職回避情況。資格審查合格人員名單由學院通過網站進行公布。

經審查不具備應聘條件的，取消其考試資格。在規定時間內未提交相關材料的，視為棄權。

三、考試內容和方法

教師A（優才）、教師B（高層次）崗位考試采用面試的方式進行，教師C（高技能）、教師D（雙師型技能人才）崗位考試采用技能操作加面試的方式進行。

考試由學院組織實施。考試時間地點在濟寧市技師學院網站公布。考試成績采用百分制，由考官當場評判，在本場考試結束后統一向應聘人員宣布。教師A（優才）、教師B（高層次）崗位以面試成績作為考試總成績；教師C（高技能）、教師D（雙師型技能人才）崗位按照技能操作和面試各占50%的比例計算考試總成績。考試總成績、技能操作成績、面試成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。報名人數不足3人或比例達不到1：3的，按照實際人數進行考試。

根據考試總成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選，教師A（優才）、教師B（高層次）同一崗位出現考試總成績并列的，組織加試；教師C（高技能）、教師D（雙師型技能人才）同一崗位出現總成績并列的，按技能操作成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選，技能操作成績相同的組織加試。

面試、技能操作均設定最低合格分數線，由學院根據崗位引才人數和考試情況確定。面試成績、技能操作成績有一項低于最低合格分數線的，不得進入考察范圍。

四、考察和體檢

根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按引才人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。考察和體檢工作由學院負責組織實施。

考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提交的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

根據引才崗位空缺情況，學院可從考試總成績達到80分以上未進入考察范圍的人員中擇優調劑使用。

五、公示聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員，由市事業單位公開招聘主管機關統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學院提出聘用意見，報市事業單位公開招聘主管機關備案。學院和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。受聘人員最低服務年限為3年（試用期包含在內）。

博士研究生的報名應聘按有關政策和程序，由學院組織考察測評，同意聘用的辦理相關手續。

六、引才計劃及崗位

具體計劃、引才崗位及條件要求見附件1，應聘須知見附件2。

七、其他

1、此次人才引進后續有關通知、公告、公示將在學院網站（http://www.jnjsxy.com/）公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、此次人才引進考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

濟寧市技師學院

2021年5月17日

附件1：濟寧市技師學院高層次、高技能人才引進崗位匯總表.xls

附件2：濟寧市技師學院高層次、高技能人才引進應聘須知.doc

附件3：濟寧市技師學院人才引進報名登記表.doc

附件4：應聘濟寧市技師學院工作人員誠信承諾書.doc

附件5：同意報考證明信.doc

附件6：“雙一流”建設高校名單.doc

附件7：2018-2020年度全球TOP200高校名單.doc