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一、單位簡(jiǎn)介

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院歷史理論研究所是中國(guó)社會(huì)科學(xué)院所屬科研事業(yè)單位，在學(xué)術(shù)上堅(jiān)持古為今用、洋為中用的原則，致力于豐富與發(fā)展當(dāng)代中國(guó)的馬克思主義歷史理論，倡導(dǎo)正確的歷史觀;在學(xué)科設(shè)置上打通古今中外，注重長(zhǎng)時(shí)段、大歷史研究，樹(shù)立世界眼光，重視總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，致力于為當(dāng)代中國(guó)的發(fā)展進(jìn)步提供歷史智慧和智力支持。

歷史理論研究所現(xiàn)設(shè)綜合處、《史學(xué)理論研究》編輯部及馬克思主義歷史理論、中國(guó)史學(xué)理論與史學(xué)史、外國(guó)史學(xué)理論與史學(xué)史、歷史思潮、國(guó)家治理史、中華文明史、中國(guó)通史、中外文明比較、海外中國(guó)學(xué)等9個(gè)研究室。

二、招聘崗位及要求見(jiàn)附件

國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生包括2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生。

三、招聘崗位職責(zé)

(一)招聘崗位：研究室研究崗位

崗位職責(zé)：

1.參與研究所、室的集體科研項(xiàng)目，按時(shí)保質(zhì)保量完成研究任務(wù);

2.能獨(dú)立承擔(dān)所級(jí)課題或青年課題，獨(dú)立開(kāi)展研究工作;

3.參加學(xué)術(shù)活動(dòng)，每年按計(jì)劃完成規(guī)定的研究與發(fā)表任務(wù);

4.承擔(dān)研究所、室交辦的其他任務(wù)。

(二)招聘崗位：《史學(xué)理論研究》編輯部編輯崗位

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)稿件初審、編輯、校對(duì)、通讀，并保證質(zhì)量;

2.掌握本學(xué)科國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)前沿動(dòng)態(tài)，參與選題策劃;

3.參加學(xué)術(shù)活動(dòng)和編輯業(yè)務(wù)相關(guān)會(huì)議，與相關(guān)專(zhuān)家學(xué)者保持聯(lián)系;

4.承擔(dān)研究所、編輯部交辦的其他任務(wù)。

四、應(yīng)聘人員條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守我國(guó)憲法和各項(xiàng)法律法規(guī);

(二)堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作;

(四)年齡一般不超過(guò)40周歲(1981年1月1日后出生)，其中國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡不超過(guò)35周歲(1986年1月1日后出生);

(五)京外戶(hù)籍社會(huì)人員報(bào)名還須同時(shí)具備下列條件：(1)擔(dān)任副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(不含資格);(2)在近五年內(nèi)發(fā)表有較大影響的學(xué)術(shù)論著或智庫(kù)成果，主持完成國(guó)家社科基金項(xiàng)目、教育部項(xiàng)目或其他省部級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目;(3)入選省部級(jí)以上人才工程，或獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、獎(jiǎng)勵(lì);

(六)符合國(guó)家和我院規(guī)定的其他條件。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2021年6月15日。

(二)資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選，資格審查未通過(guò)的，不再另行通知。同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，在筆試開(kāi)始前視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

(三)考試：考試采取筆試方式。具體時(shí)間地點(diǎn)視疫情另行通知。筆試總分為100分，60分及以上的進(jìn)入下一階段程序。

(四)業(yè)務(wù)考察：由所聘用委員會(huì)成員和學(xué)術(shù)委員會(huì)成員共同召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，按照個(gè)人陳述、提問(wèn)答辯、專(zhuān)家評(píng)議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會(huì)專(zhuān)家人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序，按照得票數(shù)量多少排序確定不超過(guò)四人的研究崗人選及不超過(guò)一人的編輯崗人選。對(duì)得票數(shù)相同的人員進(jìn)行重新投票表決。

(五)實(shí)習(xí)：安排進(jìn)行一周的實(shí)習(xí)，確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。

(六)體檢：實(shí)習(xí)合格的，安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并對(duì)應(yīng)聘人員開(kāi)展心理健康測(cè)試。

(七)政治考察：體檢及心理健康測(cè)試合格的，進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，經(jīng)研究，可視情況按該崗位業(yè)務(wù)考察得票由高到低順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并相應(yīng)減少該崗位招聘人員數(shù)量。

因疫情影響，實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。

(八)所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

(九)公示：在招聘公告發(fā)布渠道對(duì)擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

(十)報(bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核聘用人選資格條件、聘用程序等，對(duì)符合規(guī)定的予以備案。

(十一)辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，研究所與聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入院報(bào)到手續(xù)。

六、聘用待遇

按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

七、報(bào)名方式

請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料電子版于2021年6月15日前發(fā)送至電子郵箱zhaopin-lslls@cass.org.cn，電子郵件標(biāo)題為“XX崗位-姓名”。

報(bào)名材料:

(1)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院歷史理論研究所招聘報(bào)名登記表(見(jiàn)附件);

(2)身份證正反面復(fù)印件;

(3)最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;

(4)獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件;

(5)獨(dú)立或以第一作者發(fā)表的論文2篇;

(6)博士學(xué)位論文，出站博士后人員須同時(shí)提交出站報(bào)告;

(7)京內(nèi)戶(hù)籍社會(huì)人員須提供戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件;

(8)京外戶(hù)籍社會(huì)人員須提供副高級(jí)及以上職稱(chēng)證書(shū)和評(píng)審材料復(fù)印件。

聯(lián)系人:李老師張老師

聯(lián)系電話:010-87420990

聯(lián)系地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)國(guó)家體育場(chǎng)北路1號(hào)院中國(guó)社會(huì)科學(xué)院歷史理論研究所

附件1：中國(guó)社會(huì)科學(xué)院歷史理論研究所招聘崗位及要求.docx

附件2：中國(guó)社會(huì)科學(xué)院歷史理論研究所招聘報(bào)名登記表.doc