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以下內(nèi)容摘自： 2020遼寧沈陽(yáng)市沈北新區(qū)民政局公開(kāi)招聘100人公告

為適應(yīng)新時(shí)代社會(huì)治理創(chuàng)新需要，推動(dòng)社會(huì)治理重心向基層下移，加強(qiáng)社區(qū)工作隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《沈陽(yáng)市社區(qū)工作者管理考核辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)社區(qū)建設(shè)工作的實(shí)際需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

一、招聘崗位及人數(shù)

社區(qū)網(wǎng)格員：100人

二、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件社會(huì)在職、非在職人員。

三、招聘基本條件

1.沈陽(yáng)市戶籍，具備全日制本科及以上學(xué)歷，退役士兵放寬到國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(1985年5月1日以后出生,含5月1日);

2.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行黨和政府的有關(guān)政策、規(guī)定，具備較高的政治素養(yǎng);

3.誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感，具有適應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí)和組織管理能力。

4.本次應(yīng)聘不得報(bào)考條件：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

(2)曾被開(kāi)除公職的人員;

(3)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的人員;

(4)正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(5)現(xiàn)役軍人、應(yīng)屆畢業(yè)在讀學(xué)生;

(6)法律規(guī)定的其他不宜聘用的人員。

四、招聘方式

招聘采取考試考核方式。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

2020年5月10日至2020年5月15日止,招聘人員崗位信息通過(guò)沈北新區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.nsy.gov.cn和“悅讀沈北”公眾號(hào)及“中國(guó)沈陽(yáng)人才網(wǎng)”www.syrc.com.cn面向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布，明確招聘職位、資格條件、程序及有關(guān)要求等。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月11日9時(shí)至5月 15日17時(shí)，考務(wù)費(fèi)50元/人，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：

報(bào)名采用電子郵件的方式，根據(jù)公布的公告信息，于2020年5月 15 日17時(shí)止將填寫(xiě)完成的報(bào)名表(見(jiàn)附件1)，本人有效居民身份證(正反面)、戶口本(首頁(yè)、本人頁(yè))、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(中文一份，自行登錄學(xué)信網(wǎng)申請(qǐng)打印)、相關(guān)等級(jí)職稱證書(shū)、繳費(fèi)憑證(繳費(fèi)截圖也可)等材料的掃描件發(fā)送指定郵箱 syrc_kszx@163.com(發(fā)送至其他郵箱或逾期發(fā)送郵件，視為報(bào)名無(wú)效)，文件名按“崗位名稱+本人姓名”命名。

3.注意事項(xiàng):嚴(yán)格按照崗位資格條件進(jìn)行報(bào)名，未在規(guī)定時(shí)間提交報(bào)名材料、報(bào)名材料提交不齊全、無(wú)繳費(fèi)憑證者視為報(bào)名無(wú)效，不予審理。報(bào)名人員提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

六、招聘考試

1.考試時(shí)間：根據(jù)疫情防控進(jìn)展情況確定考試時(shí)間，考試具體時(shí)間將通過(guò)沈北新區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.nsy.gov.cn和“悅讀沈北”公眾號(hào)及“中國(guó)沈陽(yáng)人才網(wǎng)”www.syrc.com.cn面向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。

2.考核形式：分為筆試、資格審查、面試三部分。已取得國(guó)家(助理)社會(huì)工作師職稱的考生可在筆試成績(jī)中加2分。

(1)筆試。筆試主要考察考生對(duì)從事社區(qū)工作必需的基本知識(shí)和綜合能力。答題時(shí)間為120分鐘，滿分100分。筆試成績(jī)?cè)谏虮毙聟^(qū)人民政府網(wǎng)http://www.nsy.gov.cn和“悅讀沈北”公眾號(hào)及“中國(guó)沈陽(yáng)人才網(wǎng)”www.syrc.com.cn進(jìn)行公示。公示期為3天。

(2)資格審查。由區(qū)民政局根據(jù)招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)由高到低的順序，以1：2的比例對(duì)考生進(jìn)行資格審查(如果筆試成績(jī)相同，同時(shí)進(jìn)入面試資格審查)。資格審查須本人持有效居民身份證(正反面)、戶口本(首頁(yè)、本人頁(yè))、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(中文一份，自行登錄學(xué)信網(wǎng)申請(qǐng)打印)、相關(guān)等級(jí)職稱證書(shū)、繳費(fèi)憑證(繳費(fèi)截圖也可)等材料原件及復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)審查確認(rèn)，確認(rèn)無(wú)誤參加面試。資格審查不合格或弄虛作假將被取消面試資格，按照筆試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。審查時(shí)間及地點(diǎn)通過(guò)沈北新區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.nsy.gov.cn和“閱讀沈北”公眾號(hào)及“中國(guó)沈陽(yáng)人才網(wǎng)”www.syrc.com.cn進(jìn)行公布。

(3)面試。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、人際關(guān)系與溝通能力、應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力及舉止儀表等，滿分為100分。面試通知通過(guò)沈北新區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.nsy.gov.cn和“悅讀沈北”公眾號(hào)公布及“中國(guó)沈陽(yáng)人才網(wǎng)”www.syrc.com.cn進(jìn)行公布。

(4)確定考生總成績(jī)。考生總成績(jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)兩個(gè)部分組成，按100分為滿分進(jìn)行評(píng)定，其中筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。

(5)體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及參加人員在沈北新區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.nsy.gov.cn和“悅讀沈北”公眾號(hào)進(jìn)行公布及“中國(guó)沈陽(yáng)人才網(wǎng)”www.syrc.com.cn進(jìn)行公布。

要求:按總成績(jī)從高到低排名確定入圍體檢人員(總成績(jī)相同，以面試成績(jī)?yōu)橹?，如體檢不合格，按名次依次遞補(bǔ)。

有下列疾病者不予錄取：矯正視力1.0以下、口吃、重聽(tīng)、精神性遺傳病史、甲肝、乙肝、丙肝、戊肝、結(jié)核、血液病、腎病、高血壓、糖尿病、心電圖異常及不適應(yīng)工作崗位的其他傳染性疾病。

注：體檢費(fèi)自理

(6)公示。保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在沈北新區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.nsy.gov.cn和“悅讀沈北”公眾號(hào)進(jìn)行公示及“中國(guó)沈陽(yáng)人才網(wǎng)”www.syrc.com.cn進(jìn)行公布。公示期為5天。

(7)聘用。公示期滿后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，被聘用的人員與區(qū)政府簽訂試用手續(xù)，試用期為1個(gè)月。試用期滿，考核合格的簽訂《社區(qū)網(wǎng)格員崗位就業(yè)協(xié)議》，按照《沈陽(yáng)市社區(qū)工作者管理考核辦法》進(jìn)行管理考核。簽訂《社區(qū)網(wǎng)格員崗位就業(yè)協(xié)議》后，3年內(nèi)不允許離開(kāi)工作崗位。

(8)薪酬待遇。試用期薪酬待遇2700元/月，繳納五險(xiǎn)一金。試用期滿考核合格后薪酬待遇3020元/月，繳納五險(xiǎn)一金。

七、繳費(fèi)方式

賬戶名稱：沈陽(yáng)人才交流服務(wù)經(jīng)營(yíng)管理中心有限公司

賬號(hào)：21001390008050003019

開(kāi)戶行：中國(guó)建設(shè)銀行沈陽(yáng)城內(nèi)支行

繳費(fèi)時(shí)請(qǐng)備注：參加考試人員姓名+考務(wù)費(fèi)

八、相關(guān)要求

1. 本次考試堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格報(bào)考時(shí)間和程序，過(guò)期不予補(bǔ)報(bào)，報(bào)名人員提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

2.招聘工作程序公開(kāi)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

3.嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作實(shí)行回避制度。凡可能影響招聘公正性的工作人員，應(yīng)當(dāng)回避。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

報(bào)名咨詢電話：024-22514081

附件1：報(bào)名人員登記表

附件2：招聘崗位需求表