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為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向全省公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、公開(kāi)考調(diào)單位和名額

本次考調(diào)單位為長(zhǎng)寧縣發(fā)展和改革局等13個(gè)單位，考調(diào)名額共19名。具體崗位詳見(jiàn)《長(zhǎng)寧縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位2021年第一次公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、考調(diào)對(duì)象、范圍及基本條件

（一）考調(diào)對(duì)象和范圍

四川省范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職（崗）工作人員，并且完全符合《崗位表》和本公告其它要求的人員。其中，年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截至本次考調(diào)報(bào)名第一日（即2021年5月24日）止。

（二）基本條件

1.政治素質(zhì)好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)；

2.身體健康，能勝任本職工作；

3.年度考核等次均為稱職（合格）及以上（新錄（聘）用試用期當(dāng)年年度考核除外）；

4.年齡按《崗位表》各考調(diào)崗位要求執(zhí)行；

5.符合《崗位表》中各崗位要求的具體條件，其中報(bào)考20210101-20210104崗位須是進(jìn)行了公務(wù)員登記備案人員，報(bào)考20210105-20210106崗位須是進(jìn)行了公務(wù)員或參公人員登記備案人員。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.尚在試用期內(nèi)的；

2.按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

3.受處分期間或者受處分未滿影響期限的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.報(bào)考者不得報(bào)考按《公務(wù)員法》和事業(yè)單位人員管理相關(guān)政策規(guī)定有回避情形的崗位;

6.長(zhǎng)寧縣學(xué)校（幼兒園）和醫(yī)院（衛(wèi)生院）在編在職人員；

7.聘用在工勤技能崗位的人員;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

本次公開(kāi)考調(diào)的報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與報(bào)考資格審查同步進(jìn)行；

報(bào)名時(shí)間:2021年5月24日至5月28日工作時(shí)間內(nèi)；

報(bào)名地點(diǎn): 長(zhǎng)寧縣人力資源和社會(huì)保障局310辦公室

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（一）報(bào)名

1.選擇崗位。報(bào)考者需認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解考調(diào)對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，并根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《長(zhǎng)寧縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位2021年第一次公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名信息表》。

（二）資格審查

資格審查由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)進(jìn)行，資格審查貫穿考調(diào)全過(guò)程，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消其考調(diào)資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考者需提供以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查：

1.含近期免冠證件照片的《報(bào)名信息表》1份。按照干部管理權(quán)限經(jīng)相關(guān)單位及部門審核同意并加蓋公章；

2.本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件，及相對(duì)應(yīng)復(fù)印件1份；

3.公務(wù)員（參公人員）須提供公務(wù)員（參公人員）登記表（復(fù)印件加蓋公章）；事業(yè)單位工作人員須提供事業(yè)單位聘用人員登記表（復(fù)印件加蓋公章）；

4.其他與報(bào)名資格相關(guān)的材料原件，以及對(duì)應(yīng)復(fù)印件1份。

四、考試

本次考調(diào)只面試，不筆試，開(kāi)考比例為1:3。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，由縣委組織部、縣人社局根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)減崗位。

（一）領(lǐng)取面試通知單

領(lǐng)取面試通知單的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。逾期未領(lǐng)取面試通知單的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（二）面試時(shí)間及地點(diǎn)

詳見(jiàn)面試通知單。面試當(dāng)日，考生憑面試通知單、本人有效身份證按面試通知單規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。

（三）面試內(nèi)容

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，包括：意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等）等方面。

（四）面試成績(jī)公布

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。所有考生的面試成績(jī)及排名在面試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在中國(guó)三江人才網(wǎng)上公告。

（五）其他相關(guān)說(shuō)明

1.為確保公平、公正，同崗位考生的面試應(yīng)在同一面試組、同一天完成。如果同崗位考生人數(shù)超過(guò)30人的，該崗位需先進(jìn)行《公共知識(shí)》筆試。依據(jù)《公共知識(shí)》筆試成績(jī)從高分到低分按崗位考調(diào)名額3倍的比例確定面試人選，最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入。筆試成績(jī)不計(jì)入考調(diào)總成績(jī)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

2.如某考調(diào)崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬考調(diào)人數(shù)），該崗位面試人員面試成績(jī)低于65分的，不予進(jìn)入下一步考調(diào)環(huán)節(jié)。

五、體檢

根據(jù)考調(diào)名額，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。若進(jìn)入體檢的末位考生考試總成績(jī)相同，進(jìn)行加試，按加試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。

體檢在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

六、考察

考察主要對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格、以及相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)性有效性進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，并對(duì)其思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行綜合考察。

因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

七、公示

縣委組織部、縣人社局將考試、體檢、考察合格人員確定為擬調(diào)人員，并在中國(guó)三江人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。在公示期間或公示后自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，以及公示期間被舉報(bào)查實(shí)取消擬調(diào)資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

八、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

對(duì)公示無(wú)異議的人員，按現(xiàn)行規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。所有擬調(diào)動(dòng)人員必須在規(guī)定的時(shí)間辦理完相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，對(duì)不能按期辦理完相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)的，取消調(diào)動(dòng)，后果由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）報(bào)考者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿考調(diào)工作的全過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)不符合本公告考調(diào)條件、弄虛作假的人員，取消考調(diào)資格，責(zé)任自負(fù)。

（二）從事考調(diào)工作的人員，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予處分。

本次考調(diào)嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向縣紀(jì)委監(jiān)委檢舉和申訴，也可直接向縣委組織部、縣人社局舉報(bào)。

十、特別提示

（一）考調(diào)過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會(huì)在中國(guó)三江人才網(wǎng)及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、考試、考察等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（三）特別提示：為了您和他人的健康，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格遵守疫情防控要求，服從疫情防控相關(guān)安排，在考試期間全程做好疫情防控自我科學(xué)防護(hù)！

本公告未盡事宜，由中共長(zhǎng)寧縣委組織部、長(zhǎng)寧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：黃老師0831—4628953（公務(wù)員、參公人員）；李老師0831-4622564，楊老師0831—4623001（事業(yè)人員）。

附件1：長(zhǎng)寧縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位2021年第一次公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位表

附件2：長(zhǎng)寧縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位2021年第一次公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名信息表

中共長(zhǎng)寧縣委組織部

長(zhǎng)寧縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年5月8日

長(zhǎng)寧縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位2021年第一次公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位表