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陜西科技大學2021年輔導員招聘公告

來源:陜西科技大學人事處     2021-05-01 12:37:25


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根據(jù)實際工作需要,決定公開招聘輔導員18名(需入住學生公寓),相關事項公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

政治立場堅定,熱愛大學生思想政治教育工作,具有履行職責需要的政策水平、理論水平和專業(yè)知識,具有較強的組織協(xié)調和語言文字表達能力,具有良好的身體素質和心理素質,適應招聘崗位要求的身體條件。

(二)資格條件

1.中共黨員(含中共預備黨員)。

2.2021屆統(tǒng)招碩士或博士畢業(yè)生,國內最后學歷學位應在2021年7月31日之前取得,國(境)外取得的學位須取得教育部學歷認證(原則上應為2021屆畢業(yè)生,畢業(yè)時間為2020年8月1日至2021年7月31日),且可以通過教育部派遣回國工作。

3.應聘者須滿足以下條件(至少1項且滿1年):

(1)擔任過校院兩級學生會(研究生會)主席團成員或校級學生會(研究生會)部門負責人(包含正職和副職);

(2)擔任過校院兩級團委書記或副書記;

(3)具有兼職輔導員經(jīng)歷;

(4)入選中國青年志愿者扶貧接力計劃研究生支教團。

4.學習成績優(yōu)秀,CET-4達到425分及以上,馬克思主義理論、哲學、政治學、教育學、社會學、心理學、管理學、倫理學、法學類專業(yè)優(yōu)先。

5.年齡要求:碩士研究生28周歲及以下(1993年1月1日以后出生),博士畢業(yè)生可適當放寬年齡限制。

二、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

報名截止時間為5月15日18:00。應聘人員通過招聘系統(tǒng)向學校提交報名應聘資料。應聘者需閱讀系統(tǒng)中的“應聘須知”模塊,并按要求填寫,未按要求填寫或填寫不完整的將不能通過網(wǎng)絡資格初審。

招聘系統(tǒng)網(wǎng)址:https://yiban.sust.edu.cn/zhaopin

(二)網(wǎng)絡資格初審

起止時間為:5月16日至5月19日。學校成立資格審查考核小組,將從政治面貌、年齡、學歷、學習成績以及應聘崗位匹配度等方面對應聘人員進行資格審核,擇優(yōu)確定進入筆試環(huán)節(jié)的人員名單。通過初審人員名單及資格復審的工作要求將于5月19日在我校學工部網(wǎng)站公布,請留意查看。

學工部網(wǎng)站網(wǎng)址:http://xuegong.www.sust.edu.cn

(三)資格復審

5月24日14:00-18:00,通過網(wǎng)絡資格初審人員,來校現(xiàn)場進行資格復審,并簽訂誠信承諾書。須提供以下資料的原件及復印件:本人身份證、學生證,已獲得的學歷、學位證書,就讀學?;驅W院開具的黨員、學生干部、兼職輔導員、研究生支教團經(jīng)歷證明材料,以及與學生工作相關的獲獎榮譽證書及職業(yè)資格證書,外語水平證明材料、碩士階段成績單(加蓋公章)。對證件不全、資質不符或未參加資格復審的,取消應聘資格。

(四)筆試考查及心理測試

5月25日8:30—12:00,資格復審通過人員參加學校統(tǒng)一組織的筆試,主要包括輔導員工作相關的理論知識、政策文件、專業(yè)知識、業(yè)務能力等內容。筆試滿分100分,設置最低分數(shù)線,筆試成績低于最低分數(shù)線者,不得確定為面試資格人選。筆試結束后隨即組織舉行心理測試。通過筆試考查及心理測試人員名單在我校學工部網(wǎng)站公布。

(五)綜合面試

5月26日-5月27日進行面試考查。學校成立面試考查工作小組,面試環(huán)節(jié)分為兩輪,均采取評委單獨打分的方式進行。兩輪面試成績均為百分制,應聘人員任何一輪面試成績低于60分的,不得確定為下一環(huán)節(jié)考察人選。參加第二輪面試考查人員名單在我校學工部網(wǎng)站公布,并須提供以下資料原件及復印件:本科畢業(yè)證書、學士學位證書、碩士階段成績單(加蓋公章)。

面試主要考查內容:主要包括輔導員工作相關的理論知識、政策文件、專業(yè)知識、業(yè)務能力等內容??荚嚳偝煽?yōu)榘俜种?,由筆試成績、面試成績按照5:5的比例確定。

(六)體格檢查

第二輪面試通過人員按照電話通知所要求的時間,統(tǒng)一在西安市西航醫(yī)院進行體檢,檢查結果以醫(yī)院體檢為準。

(七)考察政審

對體檢合格的應聘人員進行考察政審,著重考察應聘人員的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)等情況。

(八)公示錄取

經(jīng)我校學工部網(wǎng)站公示5個工作日無異議后,學校與確定擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。

三、相關說明

(一)擬錄用人員到人事處簽訂就業(yè)協(xié)議,入職后實行聘用管理,聘期一般為三年,首次聘用包含試用期一年,試用期計入輔導員晉級科級職務的考核時間。

(二)人事代理輔導員轉為事業(yè)編制有關事項按照《陜西科技大學人事代理輔導員轉入事業(yè)編制實施辦法(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行。

(三)應聘者須對系統(tǒng)填報內容及提交材料真實性負責,如有弄虛作假或者隱瞞實情等行為,一經(jīng)查實,立即取消應聘資格。對已聘人員,立即解除聘用合同,由此引起的相關責任由應聘者承擔。

(四)報到時(時間另行通知)未能按時報到的,或未能取得相應證書(學位證書、畢業(yè)證書)的,或不能及時提供完整人事檔案的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的,取消錄用資格。

(五)本次招聘最終解釋權歸學工部所有。

四、聯(lián)系方式

陜西科技大學學工部:薛老師029-86168961

陜西科技大學人事處:華老師029-86168065

聯(lián)系時間:工作日8:30-12:00 14:30-17:30

陜西科技大學

學工部(學生處) 人事處

2021年4月30日

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