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濰坊工程職業學院是由原濰坊教育學院改建而成的國辦全日制普通高等專科學校，目前，學院有青州市南、北兩個校區和濰坊校區，總占地面積1500余畝，有13個教學系（院、部），開設50余個高職專業，在校生18000余人。根據省、市有關規定和學院工作需要，現面向社會引進（招聘）部分高層次、高技能人才。具體事宜公告如下：

一、引進（招聘）范圍和條件

（一）引進（招聘）范圍

1.具有博士研究生學歷學位人員。

2.獲得中華技能大獎、全國技術能手榮譽稱號或省級技能大獎、技術能手、齊魯首席技師榮譽稱號，享受國務院或省政府特殊津貼、國家或省級技能大師工作室帶頭人、獲得省部級以上勞動模范表彰的高技能人才。

3.具有副高級及以上專業技術職務人員。

（二）引進（招聘）條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

3.身體健康、具有適應崗位要求的身體條件。

4.報考人員年齡應在45周歲以下（1975年4月30日以后出生；特別緊缺崗位、特別優秀者可適當放寬）。

5.具有崗位所需的學歷學位、專業或技能條件。其中普通全日制應屆博士研究生取得畢業證和學位證書的時間須在2021年12月31日前，其他普通全日制畢業生取得畢業證和學位證書的時間須在2021年7月31日前。報考者在規定時間內未取得相應畢業證、學位證和其他資格證書的，取消資格。

6.所學專業或所從事專業工作與我院專業建設發展需要相符, 業務能力水平高，能適應我院相關教學科研、管理工作。

7.具備招聘崗位所需的其他資格條件（具體要求見附件1）。

在職人員應聘，須經所在單位同意；定向、委培應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員考錄和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

二、報名與資格審查

（一）報名時間

A、B兩類崗位本年度常年招聘。

C類崗位報名截止時間為2021年5月31日。

（二）報名方式

采用網絡報名方式，應聘人員將報名所需材料掃描成PDF電子版壓縮后發送到招聘電子郵箱（wfeczzrsc@163.com），郵件主題和壓縮包均需命名為“應聘崗位+姓名+聯系方式”，每人限報一個崗位。

為保證報名工作無遺漏，請發送個人資料后，電話聯系學院組織人事處確認報名情況。

（三）報名所需提交材料

1.《濰坊工程職業學院2021年高層次高技能人才引進（招聘）報名登記表》（附件2），照片處插入本人1寸近期彩色免冠照片，誠信承諾書處需本人簽名。

2.個人簡歷。

3.本人身份證正反面掃描件、1寸近期彩色免冠照片。

4.國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書。海外留學人員須提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提供就業推薦表及教育部學籍在線驗證報告。應聘人員所學專業以應聘人員所獲畢業證上注明的專業為準（海外留學人員以國家教育部的學歷認證材料上標明的專業為準）。根據教育部公布的《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》，專業要求一欄中所列專業凡符合對應關系的，可視為同一專業。持國（境）外學歷報考的考生，國內專業與國（境）外專業名稱不完全一致的，報名時需注明所學課程、學習內容、研究方向等內容，并提供學習成績單等證明材料，由學院綜合認定是否符合應聘崗位所需專業要求。

5.主要教科研成果，論文、論著及個人獲獎情況和榮譽證書。

6.在職人員須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

7.應聘崗位要求工作經歷的，工作年限計算截至2021年4月，且須提供勞動合同等相關證明材料。

8.崗位條件要求中的其他條件和可以證明本人學術水平、教學科研能力及技術水平的相關佐證材料。

報名所需相關紙質材料原件、復印件須在面試前提交審核。

（四）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交相關個人信息資料，應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。通過郵件方式報名的，須在現場評議或考試前攜帶個人相關證件、佐證材料原件及復印件進行現場資格審核，通過人員由工作人員在報名登記表上進行簽字確認，不通過人員取消考試資格。

因應聘人員提交報名材料不準確、不齊全而影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員提供的所有復印件材料不再退還。

應聘人員在整個招聘期間須保持通訊暢通，以免影響正常招聘。

三、考試與評議

1.專家評議。對A、B類崗位應聘人員進行專家評議，評議以面談交流和審查成果材料的方式進行，評議結束后根據評議結果確定進入擬聘用崗位的體檢考察范圍人選。

2.考試。對C類崗位應聘人員進行考試，考試方式為面試和綜合考核，按照面試成績與綜合考核成績各占50%的比例確定總成績。

根據不同崗位特點，面試采取試講或技能測試方式進行。試講主要考核應聘者對教學內容的掌握、教學方法的運用、教學組織、創新意識和教師基本功等。技能測試體現崗位特點和專業要求，采用陳述及實際操作等多種方式組織。面試總分值為100分，面試成績低于70分的不能進入考察體檢范圍。

綜合考核以審查業績成果材料和現場提問等方式進行。綜合考核總分值為100分，綜合考核成績低于70分的不能進入考察體檢范圍。

四、考察體檢

各崗位根據評議結果和考試成績由高分到低分按招聘人數1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選。

學院成立考察工作小組，按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，全面了解應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等各方面情況，并對其資格條件進行復查。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，進行認真調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。如經考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規定的行為，不予聘用或取消聘用。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。

五、公示聘用

對經評議或考試、考察、體檢合格的擬聘用人員按規定進行公示，公示期為7個工作日。公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消聘用資格。

公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，由學院提出聘用意見，報濰坊市人力資源和社會保障局辦理相關手續，和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、人員待遇

聘用人員為學院控制總量范圍內正式職工，工資、福利執行濰坊市市直事業單位工作人員標準。其中符合濰坊市有關政策要求的，享受濰坊市專項事業編制和有關補助待遇，符合學院《高層次人才引進、培養與管理辦法》中相關規定條件的，經學院認定后享受相應的待遇。

對于特別優秀的急需緊缺型高層次人才，相關待遇可一事一議，按照從優原則落實待遇。

七、有關說明

應聘人員在報考期間，應及時了解濰坊工程職業學院組織人事處網站（http://rsc.wfec.cn）發布的考試信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

八、疫情防控

在招聘工作組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

九、報名地點與聯系方式

報名地點：濰坊工程職業學院海岱閣610室

通訊地址：山東省青州市云門山南路8979號

學院網址：http://www.wfec.cn

學院組織人事處網址：http://rsc.wfec.cn

聯系人：袁老師、張老師

聯系電話：0536-3276332 18253607290

電子郵箱：wfeczzrsc@163.com

2021年4月30日

附件1：濰坊工程職業學院2021年高層次高技能人才引進（招聘）崗位匯總表.xls

附件2：濰坊工程職業學院2021年高層次人才引進報名登記表.docx