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為滿足學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，我校除常年面向海內(nèi)外延攬高層次人才、高水平博士外，為保證學(xué)校教學(xué)科研正常運(yùn)行，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分緊缺崗位專任教師、心理健康人員、醫(yī)務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)和貫徹黨的路線、方針、政策，忠誠黨的教育事業(yè)。

3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和協(xié)作精神，品德優(yōu)秀，儀表端正，口齒清晰，身心健康。

4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和文字語言表達(dá)能力，在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，未受過任何紀(jì)律處分，應(yīng)聘馬克思主義學(xué)院專任教師崗位須為中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。

5.具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，且獲得本科學(xué)歷、學(xué)位證書。

6.碩士研究生須是1992年1月1日之后出生，博士研究生原則上是1989年1月1日之后出生。

7.符合招聘崗位所需要的其他條件要求。（見招聘計(jì)劃備注欄）

二、招聘計(jì)劃

1.專任教師

2.心理健康人員

3.醫(yī)務(wù)人員

三、管理方式及待遇

博士按照事業(yè)編制管理。

碩士按照人事代理方式管理，聘期內(nèi)基本工資和績效工資按照同工同酬原則，參照校內(nèi)同崗位在編人員執(zhí)行，社會(huì)保險(xiǎn)按照陜西省有關(guān)政策規(guī)定辦理。

四、招聘程序

本次公開招聘工作，按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、公共科目筆試、面試、體檢和考察、心理測試、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

（一）報(bào)名

應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名程序如下：

1.應(yīng)聘人員通過學(xué)校招聘系統(tǒng)（https://rczp.campusphere.cn/11664）報(bào)名，并將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的相關(guān)資格證書掃描件一并上傳招聘系統(tǒng)。

2.報(bào)名時(shí)間自2021年4月6日至4月25日。

3.有關(guān)說明：

（1）每人限報(bào)一個(gè)崗位，請仔細(xì)核對報(bào)名崗位信息，報(bào)名后不可變更。

（2）資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交的所有材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，隨時(shí)取消資格。

（3）應(yīng)聘人員一定要保證提供的手機(jī)號(hào)碼、郵箱地址、身份證號(hào)碼準(zhǔn)確無誤，手機(jī)保持暢通，學(xué)校將以電話或郵件方式通知有關(guān)事項(xiàng)，未通過人員不予另行通知。同時(shí)應(yīng)聘人員在招聘工作期間應(yīng)隨時(shí)關(guān)注西安郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站，查看相關(guān)安排。

（4）時(shí)間逾期、報(bào)名信息填寫不規(guī)范不予報(bào)名。

（二）資格初審

人事處會(huì)同用人單位，根據(jù)應(yīng)聘者提供的基本信息,從年齡、學(xué)歷、政治面貌以及應(yīng)聘崗位匹配度等方面對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，擇優(yōu)確定進(jìn)入公共科目筆試人員名單。

（三）公共科目筆試及資格復(fù)審

公共科目筆試采用閉卷方式，成績采用百分制，時(shí)間120分鐘。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。考試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)和用人需要確定，主要測試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能水平以及綜合素質(zhì)。

在筆試成績合格的應(yīng)聘人員中，按照不超過各崗位招聘計(jì)劃3倍人數(shù)，從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人選，學(xué)校公開招聘工作組將通知資格復(fù)審人選攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明）及其他證明材料的原件到學(xué)校人事處進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試與講課、現(xiàn)場操作等相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員適應(yīng)招聘崗位要求的綜合素質(zhì)和能力。成績采用百分制。面試評委一般由7人組成。面試成績低于60分的，不得確定為擬聘人選。

（五）確定擬聘人選

按公共科目筆試與面試綜合成績由高到低排序，以各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選。

（六）體檢、心理測試

擬聘人選按學(xué)校通知的時(shí)間及地點(diǎn)進(jìn)行體檢和心理測試。

如因體檢、心理測試不合格或自愿放棄等原因造成名額空缺，可依次遞補(bǔ)。

（七）公示

學(xué)校公示擬聘用人員，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

（八）聘用

經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

辦公地點(diǎn)：西安市長安區(qū)西長安街西安郵電大學(xué)人事處（行政辦公樓304辦公室）

郵編：710121

聯(lián)系人：楊老師

電話：029-88166155

郵箱：zhaopin@xupt.edu.cn