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因工作需要，根據(jù)《畢節(jié)市人才引進(jìn)與跟蹤服務(wù)管理辦法》，結(jié)合我縣工作實(shí)際，由單位申報(bào)、縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室核編，經(jīng)縣人民政府同意，畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)，金沙縣決定引進(jìn)一批高層次急需緊缺人才。

一、引進(jìn)名額

本次引進(jìn)高層次急需緊缺人才共28名，詳見金沙縣2021年引進(jìn)高層次急需緊缺人才需求計(jì)劃表（附件1，以下簡稱計(jì)劃表）。

二、引進(jìn)人才的資格條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線和方針政策。具有較好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，服從組織安排。

(二）報(bào)考條件

大學(xué)本科年齡原則上不超過35周歲（1985年5月7日后出生），研究生或副高級及以上職稱年齡原則上不超過40周歲（1980年5月7日后出生）。

（三）學(xué)歷、資歷等要求詳見計(jì)劃表。

（四）具有正常履行應(yīng)聘職位職責(zé)的身體條件。

（五）具備擬引進(jìn)職位所需的資格條件。

（六）報(bào)考金沙縣融媒體中心的考生普通話須達(dá)到一級乙等及以上；報(bào)考金沙縣能源綜合行政執(zhí)法大隊(duì)須具有在煤礦從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作1年及以上的工作經(jīng)歷。

以下人員不得報(bào)考：

（一）不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

（二）2021屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報(bào)考，如委培或定向單位同意其報(bào)考的，須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

（三）截至2021年4月23日仍在崗的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師。

（四）截至2021年4月23日仍在讀的非2021屆畢業(yè)生。

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

（六）曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

（七）在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

（八）違反計(jì)劃生育政策的人員。

（九）畢節(jié)市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

（十）自發(fā)布公告之日起，本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職未滿1年的。

（十一）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

（十二）不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員。

（十三）在職人員近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的。

（十四）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

三、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布公告

招聘信息在金沙縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzjinsha.gov.cn）上發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2021年5月7日—2021年5月9日（上午9：00—12：00，下午14：00—17：00）。

報(bào)名方法：現(xiàn)場報(bào)名，不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名地址：詳見計(jì)劃表。

（三）報(bào)名所需材料

1.報(bào)名人員須持本人畢業(yè)證（2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表）、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件。

2.報(bào)考金沙縣融媒體中心的須提供一級乙等及以上普通話等級證書原件及復(fù)印件；報(bào)考金沙縣能源綜合行政執(zhí)法大隊(duì)的須提供在煤礦從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作1年及以上工作經(jīng)歷證明原件。

3.一寸近期同底彩色免冠照片6張，個(gè)人報(bào)名表1份。

4.畢節(jié)市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，同時(shí)持所在單位、主管部門及組織、人社部門同意報(bào)考的證明。

5.報(bào)名職位所需其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

（四）資格審查

根據(jù)《金沙縣2021年引進(jìn)高層次急需緊缺人才簡章》要求，由招聘單位及其主管部門對考生提供的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證等進(jìn)行初審，經(jīng)資格初審合格的人員方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終，在招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合簡章要求的，隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已聘用的，解除聘用關(guān)系。

（五）測試測評

1.資格初審后，需求計(jì)劃要求為本科學(xué)歷的職位，報(bào)名人數(shù)與引才計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3：1的，該職位計(jì)劃予以減少或取消。

2.測試測評內(nèi)容為所報(bào)考職位相關(guān)專業(yè)知識，分值100分。測試測評時(shí)間、地點(diǎn)、方式及相關(guān)事宜另行公告。

（六）體檢

根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按測試測評成績由高到低等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢公告將在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢相關(guān)事宜另行通知。

（七）考察及政審

1.體檢合格人員列為考察對象。考察政審工作由金沙縣2021年引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，招聘單位及主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施，考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱應(yīng)聘人員檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、作出政審結(jié)論、提出是否聘用的建議意見。

考察政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在崗位聘用回避等。考察政審組還要著重考察應(yīng)聘人員的工作實(shí)績；考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合人才引進(jìn)規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

2.在考察政審中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一是有簡章規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的;二是考察政審對象是失信聯(lián)合懲戒對象的：三是截止2021年8月1日應(yīng)屆畢業(yè)生未能提交學(xué)歷學(xué)位證書的。

（八）公示

經(jīng)測試測評、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用對象，并在金沙縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間被反映問題且被查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（九）批復(fù)

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報(bào)市人社局批復(fù)后，按程序辦理聘用手續(xù)。

（十）聘用

招聘單位及其主管部門根據(jù)相關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，簽訂聘用合同，并報(bào)同級人事綜合主管部門備案;考核不合格的，取消聘用資格。

引進(jìn)人員在金沙縣內(nèi)最低服務(wù)年限5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)因本人原因申請解除合同（協(xié)議）、調(diào)離、辭職或放棄等, 按照就業(yè)協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

四、疫情防控

凡參加本次公開招聘的人員，須參照貴州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的《貴州省2020年人事考試新冠肺炎疫情防控要求》（http://pta.guizhou.gov.cn/tbts/790813.html），自覺配合工作人員，落實(shí)好疫情防控工作。參加考試（含報(bào)名，下同）的考生，在考試前14天內(nèi)若出入中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，須主動(dòng)提供近期核酸檢測結(jié)果或其他有效證明，若因未落實(shí)疫情防控工作要求耽誤報(bào)名或考試的，責(zé)任自負(fù)。

若國家、省關(guān)于疫情防控的要求發(fā)生變化，將根據(jù)新要求另行發(fā)布補(bǔ)充通知。

五、紀(jì)律監(jiān)督

（一）人才引進(jìn)工作主動(dòng)接受相關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）在人才引進(jìn)過程中，相關(guān)信息（如資格審查、公示等內(nèi)容）都將在金沙縣人民政府網(wǎng)站上公布，請考生密切關(guān)注，因考生未及時(shí)關(guān)注而造成的后果由考生自負(fù)。

（三）在人才引進(jìn)過程中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（四）成立金沙縣2021年引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜由金沙縣2021年引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：

金沙縣人力資源和社會(huì)保障局：0857—7252760

中共金沙縣委黨校：0857—7221294

金沙縣能源局：0857—7367918

金沙縣融媒體中心：0857-7221167

監(jiān)督電話：0857—7229441

附件1：金沙縣2021年引進(jìn)高層次急需緊缺人才需求計(jì)劃表.xls

附件2：金沙縣2021年面向社會(huì)引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名表.xls

金沙縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年4月23日