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因工作需要，校期刊中心面向校內(nèi)外公開招聘臨時崗位人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、崗位職責與崗位要求

崗位：校期刊中心編輯出版編務臨時崗位人員2名

（一）崗位職責

1.根據(jù)稿源情況提出組稿計劃，經(jīng)主管領(lǐng)導同意后實施；

2.協(xié)助編輯完成中文稿件的初審、送審、退修、編輯加工、校對等所編輯稿件各個環(huán)節(jié)的工作。認真處理來稿，做到及時登記、審讀、回復；

3.對稿件進行計算機編排修改；

4.協(xié)調(diào)稿件出版等相關(guān)工作；

5.參與期刊的印刷、發(fā)行、訂閱和宣傳工作；

6.及時收集與處理作者、讀者意見和反饋信息；

7.協(xié)助完成日常財務報銷工作及辦公室其他工作。

（二）崗位要求

1.年齡不超過40周歲；

2.采礦工程、安全工程、礦物加工工程、化學工程、巖土工程、測繪工程、地質(zhì)工程等理工科相關(guān)專業(yè)或英語專業(yè)背景，本科及以上學歷（碩士研究生優(yōu)先）；

3.具有較強的英語聽、說、讀、寫能力；

4.文字功底和寫作能力強，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，溝通表達能力，語言文字駕馭能力；

5.熱愛編輯工作，品行端正，愛崗敬業(yè)、忠于職守、勇于奉獻，有開拓創(chuàng)新精神，有擔當意識，工作細心、嚴謹求實、認真負責，有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神，服從工作安排；

6.具有出版中級資格證書或曾在科技期刊擔任編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、崗位性質(zhì)

錄用人員不納入學校編制管理。錄用人員按勞務派遣形式用工，簽訂勞務派遣合同，辦理徐州市社會保險。

三、招聘程序

用人單位對應聘人員進行資格審查和詳細了解，確定參加考核人選，由用人單位組織考核，確定擬聘人選。并將擬聘意見反饋給人力資源部。人力資源部對擬聘人選進行公示，公示無異議后，按照規(guī)定和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、時間安排

應聘者請于2021年4月15日前發(fā)送電子簡歷至人事科郵箱：rskzp@cumt.edu.cn（請按“應聘單位+崗位+姓名”命名郵件主題及附件，附件為多個時請打包發(fā)送）。

中國礦業(yè)大學人力資源部

2021年4月7日