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2022國家公務員考試申論范文：提振發展品質 鑄就制造強國

20世紀80年代，中國制造業迅速崛起，從“什么都不能造”到成為全世界唯一一個擁有聯合國產業分類中所列全部工業門類的國家，從接受代工為主的低端產業結構到自主創新驅動制造業迅速發展，從“跟跑”中謀求發展到奮力追趕不斷爭先，改革開放的四十載是中國鳳凰涅槃的發展血淚史，也同樣包含著中國制造業的發展歷史。中國制造業發展成就顯著，但與高質量發展時代要求相比仍有差距，需通過繼續優化品質，鑄就真正制造強國。

　　以創新驅動為著力點，為中國制造品質改革注入不竭動力。《中國制造2025》提出，堅持“創新驅動、質量為先、綠色發展、結構優化、人才為本”的基本方針，創新驅動在其中的首位作用可見一斑。后4G時代，為了改善前4G時代出現的智能手機價格偏低問題，眾多終端手機廠商將發力點選在自主研發所使用的芯片上來，華為手機也不例外，從2014年的高端旗艦Mate7到2015年的全新旗艦P8均采用了自主研發的麒麟芯片，而這一塊小小的芯片，卻代表著華為在手機芯片市場技術突破。我國若要真正成為制造強國，則同樣需要不斷在創新這塊沃土中深耕厚種，在創新中結出更加甜美的果實。

　　以人才建設為切入點，為中國制造品質改革提供智力支持。改革開放之初，中國制造業發展模式以“三來一補”為主，即“來料加工、來件裝配、來樣加工、補償貿易”。該模式之所以能夠在中國落地生根，就是因為我國擁有低成本的優勢，而在這其中勞動力數量和成本優勢較為突出，勞動密集型產業發展迅速。但隨著我國逐步躋身中等發達國家行列，逐步邁入老齡化，廉價勞動力數量遞減，成本增加，人口紅利正在逐步消耗，亟待實現由“人口紅利”邁向“人才紅利”的變革。“終身之計，莫如樹人”，習近平總書記多次強調人才的重要性。為此，應深化人才供給側改革，增強人才支撐力。

　　以匠心堅守為落腳點，為中國制造品質改革筑牢堅實后盾。要想在市場競爭中利益不到，品質是最有利的支撐與保障，而對于品質的堅守則需要精益求精、追求極致的工匠精神。在干事創業中，相比心猿意馬的“一窩蜂”，需要更多心無旁騖的“一根筋”。高鳳林生活中時時處處練習為火箭焊接“心臟”的精準度;胡雙錢始終秉持“干活要憑良心”的信念在飛機零件制造崗位上創造了35年零差錯的紀錄;顧秋亮靠工作四十余年來養成的“螺絲釘”精神，啃下工作中的“硬骨頭”為載人深潛事業書寫奇跡。少一些“差不多精神”，多一些“差一點都不行，一點都不能差”的堅持，為才能真正為中國制造產品的質量保駕護航。

　　艱難方向勇毅，磨礪始得玉成。中國制造業一路走來，跋山涉水、劈波斬浪，但仍需跨越千山萬水。唯有實現創新驅動，加強人才隊伍建設，堅守工匠精神，才能真正讓中國以制造強國的英勇姿態在全球競爭中不斷爭先。