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為深入實(shí)施“人才聚膠”戰(zhàn)略，吸引集聚更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生來膠創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，助推建設(shè)更高水平開放型現(xiàn)代化上合新區(qū)，膠州市所屬事業(yè)單位現(xiàn)面向國內(nèi)（境）外重點(diǎn)高校選聘60名緊缺優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

2021事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)通關(guān)資料包（公基+時(shí)政+寫作）

一、選聘范圍

1．國內(nèi)重點(diǎn)高校及部分高校重點(diǎn)學(xué)科專業(yè)（詳見附件1）本科及碩士研究生，以及全球TOP200綜合類高校（以THE、QS、U.S.News世界大學(xué)排名發(fā)布數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）本科及碩士研究生。

2．國內(nèi)（境）外高校博士研究生。

二、資格條件

1．具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)。

2．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3．政治素質(zhì)好，有理想抱負(fù)和家國情懷；道德品行好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

4．有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。

5．年齡在30周歲以下（1990年3月31日及以后出生）；博士研究生年齡可放寬至40周歲以下（1980年3月31日及以后出生）。

6．具有符合選聘崗位要求的資格條件，詳見《2021年青島·膠州事業(yè)單位緊缺優(yōu)秀人才選聘崗位表》（附件2）。

有下列情形人員不得報(bào)名：

有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生；膠州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含人員控制總量備案人員）；受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；在校期間受過處分、有學(xué)術(shù)造假不良行為的人員；現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、選聘程序

本次選聘工作按照?qǐng)?bào)名及資格審查、初試、綜合比選、現(xiàn)場(chǎng)簽約、考察體檢、公示聘用的程序進(jìn)行，根據(jù)工作安排選擇國內(nèi)重點(diǎn)高校聚集城市分站組織實(shí)施（具體各站行程另行通知），各站選聘計(jì)劃數(shù)將根據(jù)各站初試情況確定。

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)上預(yù)審與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。考生通過報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)信息，由工作人員進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)審，預(yù)審?fù)ㄟ^后考生可根據(jù)選聘行程安排持相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)。

考生可自3月31日9:00起登錄系統(tǒng)填報(bào)信息，報(bào)名系統(tǒng)在本次選聘過程中持續(xù)開放，直至選聘工作最后一站關(guān)閉。報(bào)名信息在本次選聘工作中持續(xù)有效，符合條件人員可跟站參加，考生信息無需重復(fù)填報(bào)。

報(bào)名網(wǎng)站：通過膠州政務(wù)網(wǎng)（www.jiaozhou.gov.cn）“事業(yè)單位招聘”專欄點(diǎn)擊“報(bào)名入口”或直接通過瀏覽器輸入地址（http://qzpta0.chinasyks.org.cn/cn_qdjiaozhours/index.html#/index）進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。

1．網(wǎng)上填報(bào)。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填報(bào)、提交個(gè)人信息并按要求上傳相關(guān)資料。

2．線上預(yù)審。工作人員通過系統(tǒng)對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行預(yù)審。報(bào)名人員要及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查詢預(yù)審結(jié)果。因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)后果。

3．現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。預(yù)審?fù)ㄟ^人員根據(jù)選聘行程安排到選聘各站現(xiàn)場(chǎng)參加資格確認(rèn)及選聘考試，在各站招聘開始前考生可登陸系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)須提交《報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》及其他相關(guān)證明材料。

相關(guān)證明材料主要包括：

①二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的可提供學(xué)校出具的成績單，學(xué)歷學(xué)位證明或就業(yè)推薦表）原件及復(fù)印件；

②在學(xué)信網(wǎng)申請(qǐng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

③個(gè)人在報(bào)名系統(tǒng)中上傳的其他證明材料原件及復(fù)印件。

應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查將貫穿選聘工作全過程，對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

（二）初試

初試以答辯、面談、交流等方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和事業(yè)單位工作人員所必須具備的基本能力，結(jié)合個(gè)人基本情況和面談現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)等因素，綜合確定初試通過人員。

（三）綜合比選

對(duì)初試通過人員，按照不同學(xué)歷層次分崗位進(jìn)行綜合比選。綜合比選以面試方式進(jìn)行，具體方案另行通知。綜合比選成績按百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。綜合比選成績低于60分的，不列入考察和體檢范圍。

（四）現(xiàn)場(chǎng)簽約

與綜合比選通過人員簽訂就業(yè)協(xié)議（應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議或網(wǎng)簽，往屆畢業(yè)生簽訂“聘用意向協(xié)議書”），在考察體檢環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不合格情形或未在規(guī)定時(shí)間取得畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷學(xué)位證明材料的，取消聘用資格，協(xié)議自動(dòng)解除。

（五）考察體檢

根據(jù)綜合比選成績等額確定進(jìn)入考察體檢人選。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，作為選聘考察的重要內(nèi)容之一。

考察采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)考察合格人員，按選聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可根據(jù)綜合比選成績進(jìn)行人員遞補(bǔ)。整體公示程序啟動(dòng)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（六）公示聘用

對(duì)考察體檢合格的人員在膠州政務(wù)網(wǎng)“事業(yè)單位招聘”專欄公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議且符合聘用條件的，按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、管理及待遇

1．管理培養(yǎng)。聘用人員作為膠州市黨政后備干部人才重點(diǎn)培養(yǎng)，建立個(gè)人成長檔案，實(shí)行跟蹤管理，對(duì)考核優(yōu)秀表現(xiàn)突出的優(yōu)先提拔使用。

2．相關(guān)待遇。聘用人員按青島市事業(yè)單位人員工資有關(guān)規(guī)定確定工資薪酬待遇。對(duì)博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生符合條件的，分別按照1200元/月、800元/月、500元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放不超過36個(gè)月的住房補(bǔ)貼；對(duì)在青購買唯一商品住宅的博士研究生、碩士研究生符合條件的，分別給予最高15萬元、10萬元一次性安家費(fèi)。如遇政策調(diào)整，相關(guān)待遇享受以最新政策為準(zhǔn)。

3．服務(wù)期限。根據(jù)青島市事業(yè)單位多元化招聘相關(guān)規(guī)定，與聘用人員約定最低服務(wù)年限，服務(wù)期5年。

五、其他說明

1．參與應(yīng)聘人員需加強(qiáng)自我防護(hù)，符合疫情防控相關(guān)規(guī)定。在選聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合。

2．應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)學(xué)歷學(xué)位須在聘用上崗前取得。留學(xué)回國人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員，上崗前應(yīng)當(dāng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。自2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生可報(bào)考符合條件的相應(yīng)職位。

3．對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行。

4．本次選聘工作相關(guān)信息均在膠州政務(wù)網(wǎng)（http://www.jiaozhou.gov.cn/）“事業(yè)單位招聘”專欄發(fā)布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響選聘的，責(zé)任自負(fù)。

本公告中未盡事宜，由膠州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：15621035736，0532-82288275

監(jiān)督電話：0532-82288273

青島市事業(yè)單位公開招聘主管部門監(jiān)督郵箱

（qdsyc@qd.shandong.cn），監(jiān)督電話0532-85912185

附件1：國內(nèi)重點(diǎn)高校及部分高校重點(diǎn)學(xué)科專業(yè)名單

附件2：2021年青島·膠州事業(yè)單位緊缺優(yōu)秀人才選聘崗位表

膠州市人力資源和社會(huì)保障局

2021年3月31日