91国产美女在线观看_在线观看一区二区三区三州_成人毛片网站_国产成人精品视频在线

根據《關于做好2021年事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社字〔2020〕155號）《關于進一步加強高層次高技能人才引進工作的實施意見》（聊發〔2017〕18號）、《關于進一步加強高層次高技能人才引進工作的補充意見》（聊辦發〔2019〕14號）等規定，現將2021年陽谷縣衛生健康系統優秀青年人才引進有關事項公告如下：

2021事業單位公共基礎知識通關資料包（公基+時政+寫作）

一、引進范圍

（1）普通高校全日制碩士研究生；

（2）42所一流大學建設高校全日制本科及以上畢業生，98所一流學科建設高校所列學科全日制本科及以上畢業生；國（境）外經教育部學歷認證的2021年QS排名前200高校全日制本科及以上畢業生。

定向培養、委托培養生，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院或分校畢業生不列入引進范圍。

根據中組部、人社部《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（人社廳發〔2020〕27號）要求，本次招聘主要面向2021屆高校畢業生和國家規定擇業期（2年）內未落實工作單位的往屆畢業生（2019年、2020年畢業未曾落實工作單位，落實工作單位情況以是否繳納過養老保險為準）。黨政機關、企業、事業及其他單位在職在編人員以及實行控制總量備案管理的人員不得應聘。已與用人單位簽訂就業協議的2021年應屆畢業生，應聘前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意，可以應聘。

二、引進條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

3.符合引進崗位要求的專業、學歷學位及其他資格條件。

4.在規定的學制內正常畢業并按期取得學歷與相應學位證書。

5. 遵守憲法和法律，熱愛衛生事業，德行良好。

6. 博士年齡40周歲以下（1980年4月12日以后出生），碩士年齡35周歲以下（1985年4月12日以后出生），本科生年齡30周歲以下（1990年4月12日以后出生）。

7.具備崗位要求的其他資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

三、招聘崗位及招聘人數

具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見《2021年陽谷縣衛生健康系統優秀青年人才引進崗位匯總表》。
   四、報名

報名采取統一時間報名、初審的方式進行。每人限報一個崗位，報名方式為郵箱報名。

（一）報名

報名時間：2021年4月12日9:00—2021年4月14日16:00

報名郵箱：ygxwjjkszx@126.com

報名方式：采取發送電子郵件的方式進行。應聘人員下載并填寫《陽谷縣衛健系統優秀青年人才引進報名登記表》（附件2），提交個人近期2寸彩色免冠照片電子版（jpg格式不小于20kb），連同本人身份證、學歷學位證書、醫學類資格證書、取得的榮譽證書等崗位所需證明材料，掃描壓縮成文件名為“報名單位+姓名+報名崗位”的壓縮包，發送至郵箱：ygxwjjkszx@126.com

（二）單位初審

初審時間：2021年4月12日11:00—2021年4月15日12:00

《2021年陽谷縣衛生健康系統優秀青年人才引進公告》（以下簡稱《公告》）發布后和報名期間，縣衛健局負責報名資格初審工作，指定專人負責接聽咨詢電話和資格初審工作，在報名期間（節假日不休息）查看相應類別考生的網上報名情況，根據報名人員提交的信息資料進行資格審查，并公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。
   初審通過者，郵件、電話通知應聘人員進行現場審查。

（三）資格審查

公開招聘報名及資格審查工作由衛健局具體負責實施，并對資格審查結果負責。縣衛健局嚴格把握公開招聘政策，認真審核應聘人員報名信息，確保審核公正、公平，對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。

應聘人員要仔細閱讀《公告》及附件，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。

五、現場審查

審查時間：2021年4月16日9:00—4月17日17:00

審查地點：陽谷縣衛健局

應聘崗位者在規定時間內進行現場資格審查。現場資格審查時，應聘人員須提交1寸近期同底版彩色免冠照片5張（要求:須與郵箱報名照片同一底版，背膠相紙，正面下緣打印標注姓名）和相關材料（原件及復印件）。相關材料主要包括:

1、陽谷縣衛健系統優秀青年人才引進報名登記表；

2、陽谷縣衛健系統優秀青年人才引進誠信承諾書；

3、學歷學位證書（資格審查時未發放學歷畢業證的普通高校應屆畢業生提交學校核發的就業推薦表，驗原件留存復印件）；

4、報到證（未就業的全日制普通高等院校畢業生提供，驗原件留存復印件）；

5、身份證（驗原件留存復印件，正反面復印在一張紙上）；

6、已與用人單位簽訂就業協議的畢業生應聘前與簽約單位解除協議或簽約單位同意報考的書面證明；

7、留學回國人員應聘的，除需提供《公告》中規定的相關材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證;

8、招聘崗位要求的其他材料（原件、復印件）；

9、香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》;

10、現場資格審查須由應聘人員本人辦理，確有特殊原因本人不能到場參加資格審查的，可委托他人代為辦理，提交應聘人員本人的書面委托書（載明委托事項和原因）及受委托人身份證原件及復印件。

應聘人員提交材料時，須提前將以上各項材料原件和復印件準備齊全，并將需要留存的材料（原件、復印件）按以上順序整理、左上角訂好，照片用曲別針別在材料左上角。

應聘人員未按規定時間、地點進行現場審查的，視為自動放棄。經審查不具備應聘條件的，取消其應聘資格。

根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》（魯發改成本〔2018〕1427號）核定的標準，通過資格初審的人員，按每人70元標準在資格審查現場繳納面試考務費。

六、考試

人才引進不設筆試環節，主要采取面試的方式。考試根據各崗位實際，采取靈活方式進行，采用百分制計算成績,計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

考試工作由陽谷縣衛健局按備案的方案組織實施。

考試具體時間、地點、方式在陽谷縣政務網網站另行通知。

面試結束后，根據面試成績，確定進入考察范圍人員。面試設定最低合格分數線，合格分數線為70分，達到合格分數線的方可進入考察范圍。進入考察范圍人選中同一招聘崗位應聘人員出現面試成績并列的，采取加試的辦法確定名次。

面試人員成績和考察人員名單，在陽谷縣政務網網站上公布。

七、考察體檢
考察工作由縣衛健局按照公開招聘方案負責組織實施，考察方案和考察結果報縣人社局備案。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，組成考察工作小組，全面了解應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提報的有關材料信息是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。
對考察合格人員，按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員標準執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現的崗位空缺，不再遞補。

八、公示和聘用
對考察體檢合格人員，由縣衛健局統一進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由縣衛健局按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。對應屆畢業生，先簽訂普通高校畢業生就業協議書(本人、用人單位和學校三方簽字)，待其正式畢業后再辦理相關手續。優秀青年人才崗位聘用人員最低服務期限為5年。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。

根據山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關于公立醫院人員控制總量備案有關事項的通知》(魯編辦[2016]28號)規定，新進入公立醫院的人員，屬于控制總量內人員。公開招聘結果報編制人社部門備案，按照公立醫院人事制度改革的有關規定管理。

九、其他

1、引進公告、擬聘用人員名單在陽谷政務網站上公布，實施過程中的有關通知、公告等需要公開的信息將在陽谷政務網網站上公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、此次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

咨詢電話：陽谷縣衛生健康局：15726525686

陽谷縣衛生健康局

2021年3月31日

附件1：2021年陽谷縣衛生健康系統優秀青年人才崗位匯總表 .pdf

附件2：陽谷縣衛健系統優秀青年人才引進報名登記表.doc

附件3：雙一流等高校名錄.docx

附件4：誠信承諾書.doc