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雅安市應(yīng)急管理局關(guān)于2021年上半年公開(kāi)考調(diào)工作人員的公告

來(lái)源:雅安市人民政府網(wǎng)站     2021-03-30 23:45:41


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為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合用人單位工作需要,經(jīng)研究,決定組織開(kāi)展公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、職位及條件

(一)職位及名額

雅安市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位雅安市應(yīng)急技術(shù)信息中心(雅安市生產(chǎn)安全救援服務(wù)中心、雅安市地震臺(tái)網(wǎng)中心)公開(kāi)考調(diào)事業(yè)人員3名。具體職位及報(bào)考條件詳見(jiàn)《雅安市應(yīng)急管理局2021年上半年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。

(二)考調(diào)范圍

符合本公告考調(diào)條件和職位要求的雅安市內(nèi)公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位工作人員。

(三)考調(diào)條件

1.能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和良好的政治品格;

2.具備履職所需的政策理論水平和語(yǔ)言文字能力,能熟練操作電腦;

3.具有職位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件,年齡不超過(guò)35周歲(1985年4月6日之后出生),現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)副職及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,年齡可放寬到40周歲及以下;

4.須具有國(guó)家公務(wù)員、參公人員或事業(yè)管理、事業(yè)專技人員身份;2018年4月6日前正式進(jìn)入國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的在編在職人員,近三年年度考核結(jié)果為合格及以上等次;

5.具有公開(kāi)考調(diào)職位要求的工作能力、身體條件和任職經(jīng)歷;

6.公開(kāi)考調(diào)崗位要求的其他條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(四)有下列情況之一者不能報(bào)考

1.尚在試用期內(nèi)的人員;

2.近三年內(nèi)因違反黨紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分的人員;

3.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查、偵查的人員;

4.按照公務(wù)員、事業(yè)人員任職回避等有關(guān)規(guī)定,與報(bào)考單位相關(guān)人員有需要回避情形的人員;

5.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。

二、考調(diào)方式和程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2021年4月6日至4月9日中午12:00(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。

報(bào)名地點(diǎn):雅安市應(yīng)急管理局黨建科(雅安市雨城區(qū)寧雅路66號(hào)207室),聯(lián)系電話:0835-2315386。

相關(guān)資料:報(bào)考人員請(qǐng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、《雅安市應(yīng)急管理局2021年上半年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)1份;公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員錄聘用文件;職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明;本人近期1寸免冠彩照2張。

(二)資格審查

資格審查工作由雅安市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)實(shí)施,在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。資格審查合格的,發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。

三、考試

(一)筆試

筆試成績(jī)按百分制計(jì)算,占綜合成績(jī)的40%。筆試工作由雅安市應(yīng)急管理局統(tǒng)一組織實(shí)施,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。筆試人員憑本人有效身份證和《準(zhǔn)考證》參加筆試。

(二)面試

面試成績(jī)按百分制計(jì)算,占綜合成績(jī)的60%。筆試結(jié)束后,按3︰1的比例在參加筆試的人員中從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單,最后一名成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試;若進(jìn)入面試人員未達(dá)到3︰1的,則筆試人員全部進(jìn)入面試。面試分?jǐn)?shù)低于75分的,不得進(jìn)入后續(xù)考調(diào)程序。面試工作由雅安市應(yīng)急管理局統(tǒng)一組織實(shí)施,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。面試人員憑本人有效身份證和《準(zhǔn)考證》參加面試。

(三)綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

面試結(jié)束后,綜合成績(jī)及排名在雅安人事考試網(wǎng)上公布。

四、考察、公示和調(diào)動(dòng)

(一)考察

考察采取等額考察的方式進(jìn)行,按照考生綜合成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入考察。考察工作由雅安市應(yīng)急管理局制定考察方案并具體實(shí)施。考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(二)公示

雅安市應(yīng)急管理局根據(jù)考試和考察情況研究確定擬調(diào)動(dòng)人員,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)調(diào)動(dòng)

公示無(wú)異議的,由雅安市應(yīng)急管理局按照干部人事管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、相關(guān)說(shuō)明

考調(diào)人員在雅安市應(yīng)急管理局服務(wù)期不少于五年,如違約須支付違約金。調(diào)入我局后,公務(wù)員(參公人員)報(bào)考事業(yè)崗位的,視為自愿放棄公務(wù)員、參公人員身份;原具有鄉(xiāng)科級(jí)副職及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或四級(jí)主任科員及以上職級(jí)的公務(wù)員(參公人員),視為同意不保留原職務(wù)、職級(jí),調(diào)入后聘用為管理九級(jí)崗位。

六、其他事項(xiàng)

(一)資格審查工作貫穿于公開(kāi)考調(diào)工作全過(guò)程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,取消考調(diào)資格,并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,所造成的后果由本人負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供聯(lián)系電話并保持暢通,因考生提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報(bào)考的,責(zé)任自負(fù)。

(三)對(duì)進(jìn)入考察及公示環(huán)節(jié)放棄的報(bào)考人員,將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,5年內(nèi)不得調(diào)入我市市級(jí)部門(單位)或參加我市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選、考調(diào)考試。

(四)本公告由雅安市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0835-2315386。

(五)此次考調(diào)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,監(jiān)督電話:2239520。

雅安市人力資源和社會(huì)保障局 雅安市應(yīng)急管理局

2021年3月29日

附件1.雅安市應(yīng)急管理局2021年上半年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表.xls

附件2.雅安市應(yīng)急管理局2021年上半年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc


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