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住房和城鄉建設部人力資源開發中心為住房城鄉建設部直屬公益二類事業單位。1998年經原人事部批準，中心獲得首批國家“人才市場中介服務許可證”資格。2009年被北京人才服務機構等級評定委員會評定為4A級人才服務機構。主要承擔為部屬單位和住房和城鄉建設行業企事業單位提供全方位人事代理服務，承辦部系統及住房和城鄉建設行業專業技術人員職稱評審工作，開展人才培訓、人才測評、職位推薦、管理咨詢、住房和城鄉建設行業人才信息開發服務，開展國際間人才交流與合作等工作。

根據工作需要，現公開招聘4名工作人員，招聘要求如下：

一、招聘崗位

（一）社會在職人員

培訓管理崗（1人）、人力資源咨詢服務崗（1人）、綜合管理崗（1人）。

（二）應屆高校畢業生（京內生源）

綜合管理崗（1人）。

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律；

（二）身心健康，道德品質良好，有事業心和責任感；

（三）所有應聘人員須具有北京市常住戶口，應屆高校畢業生須為京內生源（包括兩年擇業期內未就業的畢業生），派遣時須取得報到證、畢業證和學位證（不包括定向生、委培生）；

（四）本科畢業生年齡不超過26歲（1995年4月1日后出生）、碩士研究生不超過30歲（1991年4月1日后出生）、博士研究生不超過35歲（1986年4月1日以后出生）；社會在職人員年齡不超過30歲（1991年4月1日以后出生）。

（五）符合崗位要求的其他任職條件（詳見附件1）；

（六）有下列情形之一的不予錄用：受過處分的人員；在各級公務員、事業單位招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員；法律法規政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

（一）報名。報名者請填寫《住建部人力資源開發中心公開招聘工作人員報名表》（附件2），同時準備個人簡歷、身份證、學歷學位證書及相關資歷資質等材料，高校應屆畢業生還需提供學習成績單，所有掃描件放入文件夾中，文件夾標題為：“姓名+報名崗位”，打包發送至電子郵箱rcbgs@mohurd.gov.cn。報名截止時間：2021年4月11日，每名考生限報1個崗位。

（二）資格審查。依據崗位任職條件進行資格審查，同一崗位招聘人數與通過資格審查人數比例達到1∶4方可開考，達不到該比例的，取消該崗位招聘計劃。

（三）筆試。視新冠肺炎疫情防控情況，參加筆試人員名單及筆試形式、時間等將在中心網站（www.mochr.com）發布，并通過郵件通知到個人，請及時關注。筆試總分100分，合格線為70分（含）。

（四）面試。中心根據筆試成績從高到低，按1∶3的比例確定人選組織面試，不足1∶3的，按照實際人數參加面試。面試時間、地點將通過中心網站和電話通知。面試總分100分，合格線為70分（含）。

（五）體檢和考察。中心按照筆試和面試的綜合成績（筆試成績占40%、面試成績占60%）由高到低的順序等額確定考察對象進行考察。考察對象到中心指定醫院進行體檢，合格標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。如有考察對象自動放棄，或體檢考察不合格的，按該崗位綜合成績從高到低依次遞補。

（六）公示和聘用。根據體檢和考察結果確定擬聘人員，對擬聘用人員在人力資源社會保障部公開招聘服務平臺及中心網站公示7天。公示無異議的，按有關規定辦理入職手續，簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

四、其他事項

（一）應聘人員在考試、考核過程中作弊的，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經核實，即取消應聘或聘用資格。

（二）聘用人員入職后按事業單位編制人員管理，相關工資、福利待遇等按國家和本單位有關政策規定執行。

（三）聯系電話：010-58311906

附件1：住房和城鄉建設部人力資源開發中心2021年度公開招聘崗位信息.docx

附件2：住房和城鄉建設部人力資源開發中心公開招聘工作人員報名表.docx