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根據(jù)工作需要，擬從我市機關(guān)、事業(yè)單位臨時工作人員中招聘司法輔助人員，派遣至海陽市人民法院工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位及計劃

計劃招聘36名。分兩個崗位，崗位A，男性24名；崗位B，女性12名。

二、招聘條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（二）身體健康，體型端正，無殘疾，無口吃、無重聽，無傳染性疾病，符合有關(guān)體檢要求，能正常履行職責(zé)；

（三）符合人民法院工作人員回避的有關(guān)規(guī)定；

（四）需具有國家教育行政部門承認的高中以上學(xué)歷，法律及相關(guān)專業(yè)、有駕駛證者在同等條件下優(yōu)先錄用；

（五）應(yīng)聘人員須為1981年3月至2003年3月之間出生，且具有海陽市常住戶口或生源地為海陽；

（六）在我市機關(guān)、事業(yè)單位服務(wù)1年以上；

（七）具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力，自愿從事法院相關(guān)工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織安排；

（八）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、因違法違紀(jì)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)或正在接受立案調(diào)查的；

2、曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的；

3、曾被勞動教養(yǎng)的；

4、因嚴(yán)重違紀(jì)違章被開除公職或解除勞動合同關(guān)系的；

5、曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處罰的；

6、被納入失信被執(zhí)行人名單的；

7、其他不適合在人民法院工作的情形。

招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書（含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認證書），應(yīng)聘人員均須于2021年3月（含）之前取得。報考人員需經(jīng)勞動合同簽訂單位及服務(wù)單位主管部門同意。

三、招聘程序

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名、考試、體檢、政審、公示等程序進行。考試采用先筆試后面試的方式。根據(jù)最終報名人數(shù)情況，同一應(yīng)聘崗位繳費人數(shù)不足報考崗位招聘人數(shù)6倍的，直接進入面試環(huán)節(jié)；超過6倍的，原則上先進行筆試，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可直接進入面試環(huán)節(jié)。

（一）報名及資格審查

1、報名時間為:2021年4月1日-2日，上午9:00-11:30、下午2:00-4:30。

2、報名地點：海陽市人力資源和社會保障局2樓會議室，地址：海陽市濟南路91號。

3、報名采取現(xiàn)場報名方式，應(yīng)聘人員須到現(xiàn)場報名。提交報名表（附件1）、身份證、戶口本、畢業(yè)證、單位同意報考證明（附件2）原件及復(fù)印件，攜帶近期一寸彩色免冠照2張。

報名后進行資格審查，對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。資格審查通過人員繳納筆試考務(wù)費每人40元，添加微信到考試報名微信群。

（二）筆試

1．筆試科目和時間

筆試考一科。具體考試時間、地點請查看筆試通知書，筆試通知書于筆試前一天在指定地點發(fā)放（請關(guān)注海陽市政府網(wǎng)站及微信群）。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識。

2．進入面試人員的確定

根據(jù)最終報名人數(shù)情況，若進行筆試，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線，筆試成績在海陽市政府網(wǎng)站及微信群查詢。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，可在筆試成績合格線內(nèi)按筆試成績依次遞補。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計劃從高分到低分按1:2的比例確定。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計劃；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試范圍。

筆試成績合格線、進入面試范圍的人員名單在海陽市政府網(wǎng)站及微信群公布。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析、反應(yīng)應(yīng)變、語言表達、舉止儀表等方面能力素質(zhì)。面試成績于本場面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知（關(guān)注海陽市政府網(wǎng)站及微信群）。

進入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費70元（如報考崗位未組織筆試則補交30元面試考務(wù)費）。

面試結(jié)束后，考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成（直接組織面試的崗位，面試成績即為考試總成績）。根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進入考察范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，則組織專家對應(yīng)聘人員進行綜合評價、擇優(yōu)錄用。進入考察范圍人員名單在海陽市政府網(wǎng)站及微信群公布。

（四）體檢

進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進行體檢。

體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院。體檢費用和復(fù)檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢、復(fù)檢人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體檢、復(fù)檢的，視為放棄體檢，體檢成績?yōu)椴缓细瘛ｓw檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行（一并對招聘條件要求的身體情況進行檢查），國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢項目由復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費用由申請復(fù)檢一方負擔(dān)。復(fù)檢只能進行一次。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。

（五）考察

考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本通知的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。考察小組要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》實施，國家對招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，招聘單位及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

（六）公示

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在海陽市政府網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

（七）聘用

經(jīng)公示進入擬聘用范圍者，辦理相關(guān)手續(xù)，被聘用人員以勞務(wù)派遣形式簽訂勞動合同，受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期3個月，試用期滿合格人員正式聘用，試用期滿不合格的解除聘用。

四、相關(guān)待遇

聘用人員，按規(guī)定繳納社會保險，工資按照不低于海陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)按月計發(fā)。

五、其它

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。對應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程，不符合條件者，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格。報名者可在海陽市政府網(wǎng)站（http://www.haiyang.gov.cn/）查看相關(guān)事宜。

招聘咨詢電話：0535-3221282

本公告由海陽市人民法院負責(zé)解釋。

附件：

1.報名登記表電子版.doc

2.所在單位同意報考證明信.xls

海陽市人民法院

海陽市人力資源和社會保障局

2021年3月25日