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為擴大學院科研體量，提升科研水平，為建立一支創新能力突出，能夠承擔重大科研任務的專職科研隊伍，建立若干個面向世界科技前沿，面向國家重大需求，面向國民經濟建設主戰場的科研團隊，管理學院現面向校內外招聘專職科研人員，歡迎廣大有志于從事高校專職科研工作的優秀人才報名應聘。

一、招聘條件

1.在國內外著名高校或研究機構取得博士學位（985、211大學應屆畢業生優先）；

2.年齡一般不超過35周歲（特別優秀者可適當放寬）；

3.在相關學術領域已有明顯業績，具有成為學術骨干的潛質；

4.具有良好的研究基礎、學術潛力和獨立承擔科研項目的能力；

5.優秀的溝通能力和團隊協作精神；

6.符合管理學院專職科研博士后招聘條件。

二、在站待遇

進入學校博士后流動站管理，薪酬待遇、社會保險和其他福利等按照學校博士后管理辦法執行。

1.收入不低于17萬元/年；

2.享受學院的績效分配；

3.學校為助理研究員繳納社會保險和住房公積金，提供公寓住房、子女入學等待遇；

4.在站期限一般為2年，根據研究工作需要最長可延至6年；符合出站條件且滿足應聘條件者，可隨時應聘學校各類教師或研究崗位。

三、招聘崗位

四、應聘方式

應聘者請將以下申請材料發至聯系郵箱

1.《西安交通大學管理學院教師及專職科研人員應聘申請表》（見附件）；

2．2-3封同領域知名專家推薦信；

3.本科、碩士、博士的畢業/學位證書復印件（博士尚未取得雙證，但能按期畢業的暫不提交）；

4.其他證明工作能力的材料。

5.申請材料打包發送，郵件主題需注明：應聘助理研究員+姓名+應聘團隊。

五、聯系方式

聯系人：杜老師，電話：029-82665092；郵箱：hrsom@mail.xjtu.edu.cn

附件：西安交通大學管理學院教師及專職科研人員應聘申請表.doc