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一、公司簡介
中國葛洲壩集團房地產開發有限公司(英文全稱:China Gezhouba Group Real Estate Corporation),簡稱“中國葛洲壩地產”,是國務院國資委首批確定以房地產為主業的16家央企之一。公司享有母公司(葛洲壩:600068)數千億元人民幣授信額度,秉持“高價值地產引領者”的企業愿景,堅持給業主、股東、合作伙伴創造高價值,堅持為社會貢獻高價值,實現企業發展與社會進步的共融共贏。
公司專業從事高端物業的開發與管理,產品形態包括精品住宅、城市綜合體、旅游地產、高端寫字樓等。立足于海內外投資開發運營的經驗和優勢,我們堅持創新驅動,首家成功研發“5G科技”體系。“5G科技”體系傾注國匠之心,集建筑、互聯網、綠色科技等領域重大成果于一身,將中國房地產行業引向新“綠色、健康、智慧”時代。
公司積極融入環渤海、長江經濟帶、粵港澳大灣區等國家戰略,重點布局國內一線城市、二線核心城市和具有較好發展潛力的三線城市,推進持續滾動發展。
公司先后蟬聯“中國房地產公司品牌價值十強”、“中國房地產百強企業”,榮獲“中國品牌地產企業” “中國房地產誠信企業” 、“中國綠色地產十強”、“最具戰略聚焦的實力央企”、“中國物業服務百強企業”等榮譽;開發項目榮獲“精瑞科學技術獎·綠色人居獎”、“國家優質工程獎”、“中國綠色樓盤第一名”、“全國人居經典綜合大獎” 、“最期待中國文化旅游商業新地標大獎”等榮譽。經過我們不懈的努力,企業的高價值引領與社會的高價值認同形成深度契合。
展望未來,我們將繼續秉持“誠信立企、匠心筑家”的企業精神,堅持用高質量的發展承托起人民對美好生活的向往。
二、招聘計劃
| 序號 | 需求專業 | 需求學歷 | 需求數量 |
| 1 | 人力資源管理/勞動與社會保障 | 碩士研究生 | 2 |
| 2 | 漢語言文學/行政管理/新聞學 | 碩士研究生 | 4 |
| 3 | 房地產開發與管理/土地資源管理/城鄉規劃/投資學 | 碩士研究生 | 4 |
| 4 | 風景園林 | 碩士研究生 | 2 |
| 5 | 政治學/哲學/思想政治教育/馬克思主義 | 碩士研究生 | 4 |
| 6 | 市場營銷及房地產經濟相關專業 | 本科及以上 | 4 |
| 7 | 土木工程(物業及酒店公司職位) | 本科及以上 | 5 |
| 8 | 物業管理、酒店管理、旅游管理相關專業(物業及酒店公司職位) | 本科及以上 | 20 |
| 9 | 電氣工程及其自動化(物業及酒店公司職位) | 本科及以上 | 5 |
| 合計 | 50 | ||
| 注: 最終招聘人數以上級集團批復為準。 | |||
三、招聘條件
(一)全日制應屆普通一、二類高等院校本科及以上學歷畢業生,不包含專升本、各類成人教育、網絡(遠程)教育、自學考試以及其它非全國統招畢業生;
(二)用人標準:身體健康,品貌端正;綜合素質佳,培養潛力大;積極向上的人生觀,正直坦誠的人格,積極的進取心,強烈的責任感,敏捷的思維;踏實的工作作風,主動的工作態度,良好的溝通能力和團隊合作精神。
四、人力資源政策
(一)工作地點。公司本部在北京,城市公司分布在北京、上海、廣州、深圳、武漢、南京、合肥、成都、重慶、杭州、蘇州、昆明、煙臺、三亞等地。
(二)薪酬福利。薪酬由崗位工資、績效工資、關鍵重要節點獎及福利(交通、通信、餐補、節慶、健康體檢、傷病慰問、帶薪休假等)組成。
(三)七險兩金。養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、補充醫療保險、補充工傷保險、企業年金、公積金。
(四)試用期及勞動合同。公司與畢業生協商簽訂五年及以上期限的勞動合同,合同包含6個月試用期,試用期間薪酬福利與正式轉正相同。
(五)培養發展。根據“融入期”、“成長期”、“勝任期”設定不同的培養內容,采用集中訓練營、輪崗、專業答辯、日常培訓相結合的培訓方式,雙導師培養模式,一年內不占編制,專注成長和發展。專業、管理雙向晉升通道。
五、招聘程序
(一)網申。應聘人員將個人簡歷電子文檔發送至xiaozhao2021@gzbfdc.com,電子郵件及簡歷名稱統一為:姓名+性別+學校+專業+學歷。
應聘材料應包括:
1. 簡歷(含一張近期照片)
2. 就業推薦表
3. 在校成績單
4. 外語、計算機及其他專業等級證書
(二)測評。簡歷通過篩選后,進行線上進行綜合素質測評。
(三)面試。
(四)簽約。
(五)企業開放日(部分城市)。
七、聯系方式
公司網址:http://www.gzbdc.ceec.net.cn/
公司地址:北京市朝陽區建國門外大街丁12號英皇集團中心21層
聯系電話:010-58331957 010-58331700
聯系人:李經理 鄭經理
2021校園招聘郵箱:xiaozhao2021@gzbfdc.com
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