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為貫徹落實省、市委關于加強國有企業人才隊伍建設的有關精神，不斷強化企業高質量發展的智力支撐。2021年，我市擬面向全國引進一批急需緊缺專業人才到市屬國有企業工作。現將企業引才有關事項公告如下：

一、引進對象

具備一定研發能力的專業技術人才、技能型人才及企業經營管理人才，具備大學本科及以上學歷等相關條件。6家市屬國有企業計劃引進急需緊缺人才共58人，具體崗位及資格條件詳見《金昌市國有企業引進急需緊缺人才目錄》。

二、報名時間

從公告發布之日起，到2021年3月30日。

三、引進程序

1.符合條件的人員自行與招聘企業聯系報名事宜，并就薪酬待遇等有關事項與用人企業進行面談，聯系方式詳見《金昌市2021年企業急需緊缺人才需求目錄》。

2.各用人企業黨委負責審核應聘人員的學歷、年齡、專業、職稱等基本條件，并采取面試考核、考試等方式組織開展人員招聘工作。

3.企業與引進人才簽訂正式勞動合同后1個月內，向市政府國資委報備引才有關情況。

四、有關待遇

1.引進到市屬國有企業的全日制博士研究生，每人每月可享受1200元的崗位津貼。

2.引進的急需緊缺人才在金昌購買首套普通自住住房的，申請公積金貸款時可貸額度計算不受繳存余額倍數和繳存時間系數限制。

3.引進的急需緊缺人才可實行協議工資、項目工資和年薪制，所需薪酬不受單位工資總額和績效工資總量限制。

4.符合條件的企業人才可按照《金昌市引進急需緊缺高層次人才認定辦法》等9個配套辦法申報金昌市高層次人才，并按政策享受項目扶持、稅收優惠、子女入學等方面優惠政策，并優先推薦申報國家、省級重點人才培養支持計劃。

附件：金昌市國有企業引進急需緊缺人才目錄.xls

金昌市人民政府國有資產監督管理委員會

2021年2月24日