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秦安縣公安局2021年公開招聘警務輔助人員的公告

為進一步加強全縣社會治安管理，有效緩解警力不足問題，提升公安機關打擊違法犯罪的能力，切實保障人民群眾生命財產安全，營造良好有序的社會治安環境，根據《天水市公安機關警務輔助人員管理辦法（試行）》等有關規定，擬面向社會公開招聘警務輔助人員74名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，由秦安縣人力資源和社會保障局指導，秦安縣公安局委托甘肅省安博人力資源服務有限公司天水分公司組織實施。

二、招聘崗位

警務輔助人員74名（男50名、女24名）。

三、招聘范圍和條件

1. 政治思想素質好，具有履行崗位職責所需的政治思想覺悟，品行端正，有團結協作、吃苦耐勞的精神，熱愛公安工作；

2. 擁護中華人民共和國憲法，嚴格遵守國家各項法律法規，品行端正，無違法違紀記錄，能夠遵守保密規定；

3.身體健康，五官端正，面部無明顯疤痕、胎記等，無紋身、無口吃、無色盲，矯正視力4.8以上。無殘疾、無嚴重傳染性疾病和慢性病，具備所聘工作崗位要求的身體條件。男性身高1.70米以上、女性身高1.60米以上；

4.具有秦安縣戶籍，大專及以上文化程度，年齡在18周歲以上、30周歲以下（1991年2月1日至2003年2月1日期間出生）的未就業高校畢業生；

5. 退役士兵、公安烈士、因公犧牲民警子女、公安院校或者政法類院校畢業生，文化程度可放寬至高中文化程度，年齡可放寬至35周歲，并在同等條件下優先招聘。已在秦安縣公安局從事協警、公益性崗位的工作人員可直接報考。

下列人員不在招聘范圍：

1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

3.因違紀違規被開除辭退解聘的人員；

4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動的人員。

6. 近年來通過縣上組織的招聘，已被招聘為大學生村文書、專職社區工作者等人員。

四、招聘程序

本次公開招聘按照發布公告、現場報名、現場確認、資格審查、考察政審、筆試、面試、體能測試、體檢、公示、聘用等程序進行。

1.發布公告

根據招聘計劃，面向社會發布招聘公告，公告在秦安縣政府網（http://www.qinan.gov.cn/）上發布。

溫馨提示：本次招聘公告在秦安縣人力資源和社會保障局微信公眾號、秦安縣公安局微信公眾號（微信搜索公眾號：秦安縣人力資源和社會保障局，秦安公安）上同步發布。

2.報名

（1）本次招聘采用現場報名和現場確認方式。應聘人員登錄秦安縣政府網公告欄下載《秦安縣公安局2021年招聘輔警報名登記表》及《秦安縣公安局2021年招聘輔警人員政審表》，填寫完成后到秦安縣公安局四樓408室報名（地址：秦安縣西川鎮媧皇北路25號）。

（2）報名及現場確認時間：2021年2月18日—2021年2月25日（上午9:00-12:00，下午15:00-18:00，節假日不予受理）。

（3）現場確認所需資料：報名者需提供本人戶口簿、身份證、畢業證（退伍證）原件及復印件2份，近期一寸白底免冠彩照6張，《秦安縣公安局2021年招聘輔警報名登記表》及《秦安縣公安局2021年招聘輔警人員政審表》。報名提交的申請材料必須真實、準確；如提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。

3.資格審查及政審

參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）和人民警察錄用政審標準有關規定組織實施，資格審查及政審貫穿招聘工作全過程。

4.筆試

筆試采取閉卷考試的方法（百分制），統一組織實施，主要測試應試者勝任輔警崗位應具備的基本素質，特別是運用有關基本理論、基本知識和基本方法分析解決工作中實際問題的能力。

報名人數與招聘計劃數的比例原則上不得低于1.5:1，符合報名條件的報名人數達不到開考比例時，直接進行面試。

5.面試

采取百分制，主要測試應試者的決策能力、協調能力、創新能力、應變能力和語言表達能力。

最終成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

6.體能測試

體能測試按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發〔2011〕48號）要求進行。體能測評不合格的，將直接淘汰。

7.體檢（體檢費用自理）

將根據面試后最終成績，按照1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如體檢不合格，取消入圍資格，并按照報考崗位由高分到低分進行遞補（面試缺考或成績為零者不得遞補），遞補只進行一次。

8.公示

對招聘人選進行公示，廣泛接受社會各界的監督。

9.聘用

公示結果無異議后，聘用人員進行崗前培訓，并與甘肅省安博人力資源服務有限公司天水分公司簽訂正式勞動合同，試用期為2個月。

五、人員待遇

聘用人員工資待遇按照《天水市公安機關警務輔助人員薪酬管理辦法（試行）》落實，不再計發加班、執勤等補貼。同時，享受基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險和住房公積金等待遇。

六、人員職責和管理

招聘的輔警職責為輔助開展治安管理等工作，聘用人員不具有公務員和人民警察身份，不納入本縣行政事業編制管理，由秦安縣公安局委托甘肅安博人力資源服務有限公司天水分公司以勞務派遣的方式安置到輔警崗位，由甘肅安博人力資源服務有限公司天水分公司與應聘人員統一簽訂勞動合同，勞動合同期限2年（2年考核合格后，可以續簽勞動合同），其中試用期2個月，試用期滿不合格的將解除勞動合同。勞務派遣公司代發工資、代繳社會保險和住房公積金，用工單位負責人員的日常管理。

七、其它事項

1.應聘人員報名時必須提交準確、暢通的聯系電話。在招聘環節中若有臨時通知等相關情況，因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

2.本公告未盡事宜以及可能出現的情況變化以最新通知為準。

3.咨詢和監督電話：

秦安縣人力資源和社會保障局0938-6529360

秦安縣公安局：0938-4994026
附件1：警務輔助人員報名表
附件2：警務輔助人員考察政審表

秦安縣人力資源和社會保障局    秦安縣公安局

2021年2月3日