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根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）和《內江市東興區事業單位工作人員流動管理辦法》等文件規定，按照公開、平等、競爭、擇優原則，面向東興區公開選調事業人員1名。現將有關事項公告如下：

一、選調名額

內江市東興區扶貧移民服務中心選調1名事業人員。

二、選調范圍

東興區范圍內的全額撥款事業單位在編在崗人員。

三、選調條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍，守法遵紀，品行端正；

2.符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）的回避規定；

3.符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《內江市東興區扶貧開發局2021年公開選調事業單位工作人員崗位條件表》（附件1）；

4.近三年年度考核均為合格及以上等次；

5.身體健康、心理素質好，能勝任聘用崗位的正常工作；

6.法律、法規規定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的不得報名。

1.尚在試用期內的或在最低服務年限內的；

2.受過刑事、黨紀政務（紀）處分的；

3.正在接受紀律、司法審查，程序尚未終結的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.法律、法規規定的其他情形。

四、選調程序

（一）報名。

1.報名時間：2021年2月8日至2月9日（上午8:30--12:00，下午14:30-18:00）。

2.報名方式：本次報名采取現場報名的方式。

3.現場報名地點：東興區扶貧開發局（東興區中興路龍觀街40號）。聯系人：劉芳，電話：0832-2249065。

4.報名所需資料：

①內江市東興區扶貧開發局2021年公開選調事業單位工作人員報名表（附件2）；

②身份證原件及復印件；

③學歷證書原件及復印件、學信網下載的學歷證明；

④近期免冠兩寸彩照1張；

⑤近三年年度考核結果相關證明材料。

（二）資格審查。

由東興區扶貧開發局對報名者所提供的資料進行資格審查。資格審查貫穿選調全過程，任何環節發現有不符合選調條件的，一經查實，取消報名資格或選調資格。已聘用人員一律解聘。

（三）選調方式。

采取面試的方式進行。選調工作在東興區人社局的指導下，由區扶貧開發局負責組織實施，區紀委監委派駐區扶貧開發局紀檢組全程監督。總分100分，面試結束后按成績排名擇優確定進入體檢環節名單，原則上得分低于60分的不進入體檢環節。

1.開考比例詳見《內江市東興區扶貧開發局2021年公開選調事業單位工作人員崗位條件表》（附件1）,如達不到該開考條件的，取消該選調崗位。

2.面試時間、地點：由東興區扶貧開發局另行電話通知。

（四）體檢。

由東興區扶貧開發局統一組織實施。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢合格人員放棄進入考察環節的，在已參加面試人員內依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考察環節。

體檢時間：由東興區扶貧開發局另行電話通知。

（五）考察。

由東興區扶貧開發局參照《關于印發〈內江市公務員錄用考察工作實施辦法（試行）的通知〉》（內人社發〔2017〕2號）組織實施。因考察不合格或自愿放棄出現的缺額，在已參加面試人員中依次遞補。

（六）公示。

考察合格后，對擬選調人員進行為期5個工作日的公示，公示期間接受社會監督。因公示期間反映有問題并查有實據且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現的缺額，在已參加面試人員中依次遞補。

（七）辦理調動手續。

公示結束后，沒有反映問題或反映問題不影響選調的，綜合考察情況，確定擬選調人員（借用三個月以上）并按程序報批后，按規定辦理調動手續。

選調人員調入后，其崗位屬性和職稱根據用人單位的崗位設置和職稱職數情況，重新按程序核定。

五、紀律與監督

（一）報考人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消相關資格。

（二）此次選調工作由東興區扶貧開發局具體負責實施，區紀委監委派駐區扶貧開發局紀檢監察組負責加強監督，確保選調工作有序開展。本次選調工作嚴格按照有關干部人事工作的規定進行，自覺接受社會各界監督。

（三）本公告由東興區開發局負責解釋。

本公告可登錄內江人事考試網查詢。凡與本次選調工作有關的通知及注意事項均在該網站發布，不再另行通知。凡因個人未及時了解考試信息而造成的后果，由考生個人負責。

咨詢電話：0832-2297665；

監督舉報電話：0832- 2065921

附件1：內江市東興區扶貧開發局2021年公開選調事業單位工作人員崗位條件表.xls

附件2：內江市東興區扶貧開發局2021年公開選調事業單位工作人員報名表.doc