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為扎實(shí)推進(jìn)長安區(qū)基礎(chǔ)教育提升三年行動計劃，全面落實(shí)《西安市長安區(qū)基礎(chǔ)教育高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施方案》精神，不斷加大優(yōu)秀人才引進(jìn)力度，切實(shí)提升全區(qū)校長隊伍整體水平，西安市長安區(qū)決定面向全國公開引進(jìn)名校長。具體公告如下：

一、引進(jìn)計劃

本次計劃公開引進(jìn)名校長10名，其中初中名校長1名、小學(xué)名校長8名、幼兒園名園長1名。具體學(xué)校為：長安區(qū)第四初級中學(xué)、長安區(qū)第四小學(xué)、長安區(qū)第七小學(xué)、長安區(qū)第八小學(xué)、長安區(qū)第九小學(xué)、長安區(qū)第十小學(xué)、郭杜街道中心小學(xué)、郭杜街道第五橋小學(xué)、灤鎮(zhèn)街道新區(qū)小學(xué)、灤鎮(zhèn)街道新區(qū)幼兒園。

二、引進(jìn)方式

按照國家及省市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘的規(guī)定執(zhí)行。引進(jìn)人才不受用人單位編制和崗位數(shù)限制。

三、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1.具有較高的思想政治素質(zhì)，堅持新時代中國特色社會主義辦學(xué)方向，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)。

2.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗，堅持全面實(shí)施素質(zhì)教育的質(zhì)量觀和人才觀。

3.具有較強(qiáng)的教育教學(xué)管理和組織協(xié)調(diào)能力，富有改革創(chuàng)新精神，實(shí)績突出。

4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，富有教育情懷，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，能夠全身心投入工作。

5.身體健康，能正常履行工作崗位職責(zé)。

6.無因違法違紀(jì)違規(guī)行為受到處理的情形。

（二）資格條件：

1.享受國務(wù)院特殊津貼的校長、副校長。

2.獲得“全國優(yōu)秀教育工作者”“全國教育系統(tǒng)優(yōu)秀教育工作者”榮譽(yù)稱號的校長、副校長。

3.教育部中小學(xué)“名校長領(lǐng)航工程”學(xué)校校長、副校長。

4.具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或特級教師榮譽(yù)稱號的校長、副校長。

5.獲得地市級及以上教育行政部門授予“名校長”“名校長工作室主持人”等榮譽(yù)稱號的校長、副校長。

6.在省級示范學(xué)校擔(dān)任校長、副校長3年以上（含3年），具有教學(xué)科研管理履歷。

引進(jìn)的名校長須符合基本條件及上述資格條件任意一項；男，年齡一般在50周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬至55周歲；女，年齡一般在45周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬至50周歲。

四、政策待遇

（一）薪酬待遇。對引進(jìn)的年度考核為優(yōu)秀的名校長，每年度進(jìn)行一次性專項獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)可參照引進(jìn)單位同職級人員當(dāng)年度績效工資基準(zhǔn)量的4倍確定。

（二）安居住房。對引進(jìn)的獲得國家級、省市級榮譽(yù)的名校長，服務(wù)期內(nèi)可按照《西安市人才安居辦法》及《中共西安市委組織部西安市住房保障和房屋管理局關(guān)于向E類人才發(fā)放租賃補(bǔ)貼的通知》的有關(guān)規(guī)定,分別享受A類、B類、C類、D類、E類人才住房待遇。

（三）子女入學(xué)（園）。參照《西安市高層次人才子女就學(xué)實(shí)施辦法》，不同類型人才通過不同方式給予照顧。獲得國家級榮譽(yù)的名校長子女可在全市范圍內(nèi)一次性選擇一所公辦或民辦義務(wù)教育學(xué)校（幼兒園）入學(xué)（園）。獲得省級、地市級榮譽(yù)的名校長適齡子女在其父母居住地、工作單位或戶籍所在地選擇2-3所公辦或民辦義務(wù)教育學(xué)校（幼兒園），作為就讀意愿學(xué)校，由教育部門統(tǒng)籌安排入學(xué)（園）。

（四）醫(yī)療服務(wù)。對引進(jìn)的獲得國家級榮譽(yù)的名校長按照C類人才對待，在市屬三級甲等醫(yī)院及部分省屬醫(yī)院享受高層次人才就醫(yī)綠色通道，實(shí)行專人聯(lián)絡(luò)和預(yù)約服務(wù)；就診醫(yī)院為其建立醫(yī)療服務(wù)檔案并跟蹤隨訪，提供醫(yī)療咨詢服務(wù)；每年安排一次健康體檢。獲得省級、地市級榮譽(yù)的名校長，為其建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)健康管理檔案，提供醫(yī)療咨詢服務(wù)和就醫(yī)跟蹤隨訪服務(wù)；每年安排一次健康體檢。

（五）職稱晉升。對引進(jìn)的名校長晉升高一級專業(yè)技術(shù)資格可不受單位崗位和名額限制，同等條件下優(yōu)先予以評定和聘用。

（六）其他待遇。對于引進(jìn)的名校長可同等享受區(qū)內(nèi)C類人才及以上所享受優(yōu)待政策。

五、引進(jìn)程序

（一）資格審查

1.報名時間：2021年1月18日—2月28日

2.報名方式：本次報名可采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式進(jìn)行。現(xiàn)場報名地點(diǎn)設(shè)在長安區(qū)教育局組織監(jiān)察科707辦公室。網(wǎng)上報名需將個人資料進(jìn)行掃描，整理打包壓縮后發(fā)送至報名郵箱caqjyjzjk@126.com，文件命名為“XX同志名校長報名資料”。

3.所需資料：本人有效身份證、教師資格證、學(xué)歷證、職稱資格證、校（園）長任職資格培訓(xùn)合格證、工作單位及所在區(qū)縣教育和人社部門同意報考證明、各種榮譽(yù)證書、論文論著原件和復(fù)印件、近三年工作情況簡介（500字左右，落款留聯(lián)系電話），一寸彩色證件照。

（二）專家考核。網(wǎng)上報名人員需帶齊報名所有資料原件，經(jīng)查驗后方可參加考核。考核工作由長安區(qū)委組織部和長安區(qū)教育局共同實(shí)施，考核方式、內(nèi)容、具體時間和地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢考察。考核結(jié)束后，根據(jù)成績，按應(yīng)聘人數(shù)和相應(yīng)崗位引進(jìn)人數(shù)1:1比例確定體檢和考察人員。體檢和考察工作由長安區(qū)教育局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢或考察不合格者不予聘用。空缺名額可按成績由高到低遞補(bǔ)，確無合適人選，可空缺。

（四）公示任命。體檢考察合格人員在長安區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公示，經(jīng)公示無異議后，辦理人事手續(xù)，手續(xù)辦理完畢后按照干部管理權(quán)限發(fā)文任命。未按規(guī)定時間辦理手續(xù)或報到者，視為自動棄權(quán)。

六、其他事項

（一）按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）有關(guān)規(guī)定，對有惡意報名、擾亂秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為的人員，一經(jīng)查實(shí)即取消資格，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫，記錄期為五年以上。情節(jié)嚴(yán)重，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，將交由公安機(jī)關(guān)依法處理。

（二）本次公開引進(jìn)人員最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘。

聯(lián) 系 人: 田婉利

咨詢電話: 18991286522

029-85290644

西安市長安區(qū)教育局

2021年1月18日