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為落實保基本、強基層、建機制醫(yī)改工作要求，貫徹實施縣委、縣政府“人才強衛(wèi)”戰(zhàn)略，切實加強集賢縣醫(yī)共體技術隊伍建設，改善醫(yī)療機構衛(wèi)生專業(yè)人才和人員短缺現(xiàn)狀，全面提升我縣醫(yī)共體衛(wèi)生健康服務能力和水平，擬公開引進衛(wèi)生專業(yè)技術人才和招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員。為保證工作順利開展，特制定本方案。

一、引進和招聘計劃

針對我縣醫(yī)共體衛(wèi)生專業(yè)技術人才和人員嚴重短缺的實際，在調查摸底的基礎上，2021年計劃公開引進衛(wèi)生專業(yè)技術人才和公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員共計89人，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院64人，社區(qū)衛(wèi)生服務中心25人（詳見附件1-1、1-2）。具體崗位及人數(shù)如下。

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引進人才（共計46人）

1.藥劑崗：12人，其中，西藥劑5人、中藥劑7人；

2.醫(yī)學檢驗崗：6人；

3.醫(yī)生崗：28人，其中，臨床醫(yī)學類17人、醫(yī)學影像7人、中醫(yī)類2人、口腔醫(yī)學2人。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人員

1.護士崗18人；

2.藥劑崗、醫(yī)學檢驗崗、醫(yī)生崗實際招聘數(shù)量在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院計劃總量內引進人才工作后確定，具體以集賢政府網(wǎng)發(fā)布的公告為準。

（三）社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘人員（共計25人）

1.臨床醫(yī)學專業(yè)11人；

2.精神醫(yī)學專業(yè)、勞動衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生專業(yè)、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學專業(yè)、皮膚與性病專業(yè)各1人；

3.預防醫(yī)學專業(yè)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學專業(yè)各2人；

4.醫(yī)學檢驗專業(yè)6人。

二、引進和招聘方式

采取分兩個階段方式進行，即：先根據(jù)崗位總量按條件優(yōu)先為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引進人才，引進工作后的藥劑崗、醫(yī)學檢驗崗、醫(yī)生崗剩余崗位數(shù)再通過招聘方式為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行補充。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的護士崗位人員、社區(qū)衛(wèi)生服務中心人員僅通過公開招聘形式進行。

1．第一階段：引進人才。面向社會公開引進， 設面試，根據(jù)崗位數(shù)額按面試成績從高分到低分進入體檢、政審。如有增補情況，按面試成績從高分到低分順延遞補。

2．第二階段：招聘人員。面向社會公開招聘，設筆試、面試。原則上筆試設置開考比例為1：3，面試人選按筆試成績從高到低1：3比例確定（如出現(xiàn)需增補情況，按筆試成績從高分到低分順延遞補）。達不到比例時，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》第十四條規(guī)定，本著解放思想、實事求是原則，經(jīng)招聘領導小組研究決定后，可通過適當降低比例或減少該崗位的招聘人數(shù)或在本次招聘總量內調整崗位計劃數(shù)方式，力爭本次招聘工作取得實效。按總成績分數(shù)排序從高分到低分按崗位數(shù)1：1比例進入政審、體檢。如有增補情況，按總成績從高分到低分順延遞補。

三、引進人才和招聘人員條件

（一）基本條件（共用部分）

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家各項法律、法規(guī)，擁護中國共產黨；

2.具有良好的職業(yè)道德和業(yè)務素質，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，志愿服務于基層。

3.具備崗位所需的專業(yè)條件。

4.服從招聘單位對崗位的安排和調整。

5.身體健康，無傳染病或重大疾病，能勝任崗位工作需要。

6.受過刑事處罰或被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其它情形的人員不得報考。

（二）崗位條件（各崗位條件須同時具備）

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引進人才崗位條件

⑴藥劑崗。①年齡在40周歲（1981年1月1日及以后出生）及以下；②衛(wèi)生類中藥或西藥專業(yè)；③全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷或全日制本科學歷并具有中級（含）以上專業(yè)技術職稱。                                          

⑵檢驗崗。①年齡在40周歲（1981年1月1日及以后出生）及以下；②醫(yī)學檢驗專業(yè)；③全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷或全日制本科學歷并具有中級（含）以上專業(yè)技術職稱。

⑶醫(yī)生崗。①年齡在40周歲（1981年1月1日及以后出生）及以下；②相關崗位類別醫(yī)學專業(yè)；③具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書；④全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷或全日制本科學歷并具有中級（含）以上專業(yè)技術職稱、全科醫(yī)生證、規(guī)范化培訓合格證三證之一。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人員崗位條件

⑴護士崗。①年齡在35周歲（1986年1月1日及以后出生）及以下；②全日制中專及以上學歷；③衛(wèi)生類護理專業(yè)；④具有護士執(zhí)業(yè)證書。

⑵藥劑崗。①年齡在35周歲（1986年1月1日及以后出生）及以下；②全日制中專及以上學歷；③衛(wèi)生類中藥或西藥專業(yè)。④具有衛(wèi)生類藥學專業(yè)職稱人員，年齡可放寬到40周歲（1981年1月1日及以后出生）。                                         

⑶檢驗崗。①年齡在35周歲（1986年1月1日及以后出生）及以下；②全日制中專及以上學歷；③醫(yī)學檢驗專業(yè)。④具有醫(yī)學檢驗專業(yè)職稱人員，年齡可放寬到40周歲（1981年1月1日及以后出生）。

⑷醫(yī)生崗。①年齡在35周歲（1986年1月1日及以后出生）及以下；②全日制專科及以上學歷；③相關崗位類別醫(yī)學專業(yè)。④具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證及以上相關資質的人員，年齡可放寬到40周歲（1981年1月1日及以后出生）。

3.社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘人員崗位條件

①年齡在35周歲（1986年1月1日及以后出生）及以下；②全日制本科及以上學歷；③符合相關衛(wèi)生類別招聘專業(yè)要求。④具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證及以上相關資質的人員，年齡可放寬到40周歲（1981年1月1日及以后出生）。

四、信息發(fā)布

通過集賢政府網(wǎng)（http://www.jixian.gov.cn/）平臺，面向社會發(fā)布人才引進和招聘公告，發(fā)布時間為2021年1月5日---13日。

五、引進和招聘程序

（一）報名時間及地點

1.引進人才報名時間：2021年1月18日－2021年1月22日（上午8：30-12：00 下午13：30-17：00）。現(xiàn)場報名人員應自覺遵守新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實“防疫三寶”（掃碼、測溫、戴口罩）。如有14天內風險地區(qū)旅居史等流行病學史的報名人員，可先電話聯(lián)系后，通過電子郵箱方式傳送相關材料，材料原件可延期審查。報名時間如因疫情原因延后另行通知，請及時關注相關信息發(fā)布。

引進人才報名地點：集賢縣人民醫(yī)院人事科（門診樓六樓）

聯(lián)系人:曲文博

聯(lián)系電話：0469-4667075

電子郵箱：772802906@qq.com(請將報名材料打包成一個壓縮文件上傳)

2.招聘人員報名時間：2021年2月22日－2021年2月26日（工作日上午8：30-12：00 下午13：30-17：00，報名地點及聯(lián)系人、聯(lián)系電話、電子郵箱及要求同上。

（二）報名材料

1.《應聘人員報名登記表》一份（附件2）；

2.《應聘人員誠信承諾書》一份（附件3）；

3.二代身份證原件及復印件一份；

4.畢業(yè)證、職稱證、全科醫(yī)生培訓合格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師（助理）證、護士執(zhí)業(yè)證、規(guī)范化培訓合格證等，與報名崗位條件相關的證書原件及復印件一份；

5.近期2寸藍底免冠照片3張；

6.2002年以后取得的學歷另需提供學信網(wǎng)學歷驗證報告一份。

7.社會在職人員，需提交現(xiàn)所在單位出具的同意報考證明，該證明由單位第一責任人簽字并加蓋單位公章。

（三）資格審查

招聘人員資格審查由縣人社局牽頭，縣衛(wèi)健局配合組織實施。報名人員攜帶相關材料到報名現(xiàn)場由工作人員進行初步資格審查，主要審查應聘人員學歷、專業(yè)、資質是否符合招聘崗位需求。資格審查貫穿于引進人才和招聘人員的全過程，如發(fā)現(xiàn)報名人員不符合條件或存在弄虛作假行為，隨時取消應聘資格，因應聘本人原因造成的后果，由應聘人員本人承擔。

（四）考試

1.筆試

招聘人員筆試由由招聘領導小組組織實施，組織專家命題，筆試滿分為100分，以業(yè)務知識為主，考核應聘人員業(yè)務水平高低。

2. 面試

招聘人員面試由招聘領導小組組織實施，采取結構化面試方式進行，組織專家命題，面試滿分為100分，面試成績設定最低分數(shù)線60分，成績不合格者不予聘用。

3.考試總成績

招聘人員考試總成績以百分計，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。

4.具體考試時間、地點以準考證為準。

（五）體檢

招聘人員體檢由縣人社局牽頭，衛(wèi)健局配合組織實施，體檢標準參照國家《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。按引進和招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢不合格者取消聘用資格，出現(xiàn)空額按成績順延遞補。

（六）政審

招聘人員政審由集賢縣衛(wèi)生健康局負責，主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、敬業(yè)精神及是否參加非法組織等事項進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。政審不合格取消聘用資格，出現(xiàn)空額按成績順延遞補。

（七）公示

按以上程序確定的擬聘用人員，經(jīng)集賢縣人才工作領導小組審定后，名單在集賢政府網(wǎng)（http://www.jixian.gov.cn/）平臺公示，公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督和舉報。被公示人在公示期間被舉報查實取消聘用資格。

（八）聘用及待遇

公示無異議者，由縣人民醫(yī)院統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)（其中試用期6個月，試用期滿合格者辦理，不合格者取消聘用資格），試用期滿后落實事業(yè)單位編制，享受用人單位工作人員同等工資福利待遇（含試用期）。簽訂聘用合同，在用人單位服務期限不低于5年，落編后實際工作滿3年的（規(guī)培期不計算在內），因工作需要可以在集賢縣域內醫(yī)療衛(wèi)生機構申請工作調動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引進人才、招聘人員由縣醫(yī)共體牽頭醫(yī)院（縣人民醫(yī)院）統(tǒng)一調配使用，社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘人員由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一調配使用。

（九）引進人才程序

由縣委組織部牽頭，縣人社局和衛(wèi)健局配合組織實施,資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用及待遇均參照招聘人員以上程序進行。

六、組織機構

為保證本次人才引進和招聘人員工作的順利實施，成立集賢縣醫(yī)共體引進人才和招聘人員工作領導小組，負責工作的組織領導。

(一)引進人才工作領導小組

組長：趙建華 縣委常委、組織部部長

副組長：李思文 縣政府副縣長

成員：李建華 縣委組織部副部長

王光仁 縣紀委副書記、監(jiān)委副主任

李平 縣人社局局長

趙俊鵬 縣委編辦主任

閆照玉 縣財政局局長

張濤 縣衛(wèi)健局局長

趙志娟 縣人民醫(yī)院院長

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣衛(wèi)健局，主任由張濤同志兼任。

（二）招聘人員工作領導小組

組長：李云龍 縣委常委、副縣長

副組長：李思文 縣政府副縣長

成員：王光仁 縣紀委副書記、監(jiān)委副主任

李平 縣人社局局長

趙俊鵬 縣委編辦主任

閆照玉 縣財政局局長

張濤 縣衛(wèi)健局局長

趙志娟 縣人民醫(yī)院院長

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，主任由李平同志兼任。

七、本方案未盡事宜由集賢縣醫(yī)共體引進人才和招聘人員工作領導小組負責解釋

附件1-1：集賢縣2021年醫(yī)共體公開引進和招聘人員計劃（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）.docx

附件1-2：集賢縣2021年醫(yī)共體公開引進和招聘人員計劃（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）.docx

附件2：應聘人員報名登記表.doc

附件3：應聘人員誠信承諾書.docx