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濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)城市社區(qū)專職工作者招考簡章

來源:濟(jì)南濟(jì)陽區(qū)人民政府     2021-01-11 19:55:22


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為進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)居委會(huì)專職工作力量,提升社區(qū)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,根據(jù)《中共濟(jì)南市委濟(jì)南市人民政府關(guān)于深入推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)治理的實(shí)施意見》和《濟(jì)南市社區(qū)工作者管理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,面向社會(huì)招考城市社區(qū)專職工作者,現(xiàn)將招考有關(guān)事宜公告如下:

一、招考人數(shù)、報(bào)名條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺遵守國家的法律、法規(guī),事業(yè)心責(zé)任心強(qiáng)。

(二)志愿從事社區(qū)工作,有較強(qiáng)的群眾觀念和奉獻(xiàn)精神,熱愛社區(qū)事務(wù)和公益事業(yè),熱心為社區(qū)黨員群眾服務(wù);具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理工作的相關(guān)專業(yè)知識。

(三)具有濟(jì)陽區(qū)常駐戶籍,以戶口簿為準(zhǔn)。

(四)具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的內(nèi)在和外在條件,形象氣質(zhì)佳。夏季衣物無遮蓋處無紋身(包括但不限于面部、脖頸、雙肘及雙膝以下部位)。

(五)招考人數(shù)49人,年齡40歲以下(1980年12 月31 日以后出生)。

(六)應(yīng)聘人員應(yīng)具有全日制普通高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷,且具備2年以上(含2年)工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上(含1年)社區(qū)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷(社區(qū)工作實(shí)踐經(jīng)歷),工作經(jīng)歷(社區(qū)工作實(shí)踐經(jīng)歷)年限按足年足月累計(jì),需提供相應(yīng)經(jīng)歷證明。

應(yīng)聘人員具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的,不限工作經(jīng)歷。

(七)在職人員報(bào)考需征得所在單位同意,定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名,須征得定向、委培單位同意。

(八)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的,被列入“失信執(zhí)行人”的,在公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為的不得報(bào)考;全日制普通高等院校在讀學(xué)生不得報(bào)考,也不能用已取得的學(xué)歷作為報(bào)考條件報(bào)考;現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形人員不得報(bào)考。

二、報(bào)名和資格初審

報(bào)名和資格初審均在網(wǎng)上進(jìn)行,通過濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.jiyang.gov.cn/)發(fā)布公告。

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名時(shí)間:2021年1月18日09:00—1月20日16:00。

查詢時(shí)間:2021年1月19日09:00—1月21日12:00。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2021年1月22日09:00—1月22日16:00。

報(bào)名繳費(fèi)平臺網(wǎng)址:http://bm.huijiaohuixue.cn/。

應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫個(gè)人信息,并上傳相關(guān)證明材料掃描件或照片,主要包括:

1.有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面);

2.戶口本首頁、索引頁、個(gè)人頁;

3.一寸近期彩色免冠照片(背景顏色為白色);

4.國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書;

5.有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(帶有驗(yàn)證二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》);

6.在職人員報(bào)考的,須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《同意報(bào)考證明》(附件1)。待業(yè)人員報(bào)考的,須提供2年以上工作證明或2年以上社保證明;

7.留學(xué)回國人員報(bào)考的,還須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

8.《健康申報(bào)承諾書》(附件2);

9.《社區(qū)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明》(附件3,根據(jù)公告要求提供);

10.《應(yīng)聘人員誠信承諾書》(附件4);

11.崗位要求需上傳的其他證明材料。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員必須使用二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員須在報(bào)名網(wǎng)站仔細(xì)閱讀并按要求填寫信息、提交材料。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請應(yīng)聘人員盡可能提早報(bào)名,逾期不再受理。

3.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí),須完整填寫本人學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷(從高中填起,包括起止年月、院校、專業(yè)等),時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫的,審核不予通過。

4.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。資格初審?fù)ㄟ^前,可修改報(bào)考信息,一經(jīng)審核通過,不能更改。

5.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息和提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),惡意注冊報(bào)名信息,提供虛假報(bào)名材料,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消本次考試資格。建立勞動(dòng)關(guān)系后,發(fā)現(xiàn)上述問題,依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。

(三)資格初審

招聘主管機(jī)關(guān)指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上資格初審工作,在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

(四)打印準(zhǔn)考證

通過資格初審人員,需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

四、考試

考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績。

(一)筆試

1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,成績采取百分制計(jì)分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和其他事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.應(yīng)聘人員持準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致),按規(guī)定時(shí)間到指定考場參加考試。

(二)面試

1.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分,按照1:3比例依次確定進(jìn)入面試人選,達(dá)不到面試比例的,按實(shí)有人數(shù)確定。面試人選確定后,在濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程。面試人選須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),按招聘公告及崗位要求,提交相關(guān)證明材料(以濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)人民政府網(wǎng)站公布為準(zhǔn))進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。逾期不進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的,視為自動(dòng)放棄。現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

3.經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。凡發(fā)現(xiàn)與公告要求不符者、材料弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí),一律取消應(yīng)聘資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.面試人選在現(xiàn)場資格審查通過后現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》,逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的空缺按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測評報(bào)考人員在綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、溝通表達(dá)等方面的素質(zhì)能力。面試結(jié)束后,當(dāng)場宣布考生的面試成績。面試成績采取百分制計(jì)算。

本次面試為同一崗位多個(gè)考場,為最大程度實(shí)現(xiàn)公平競爭,采用“修正系數(shù)”辦法,計(jì)算考生的面試成績。具體計(jì)算方法說明如下:

面試成績=考官評價(jià)成績×修正系數(shù)(同一崗位全部考生的考官評價(jià)成績平均分÷考生所在面試考場全部考生考官評價(jià)成績平均分)。

6.面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜見面試通知書。

五、體檢考察

體檢考察要嚴(yán)格落實(shí)公開招考回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

1.面試結(jié)束后,考試總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)所有應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。

2.應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的,則按面試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍人選,若出現(xiàn)面試成績也相同的,則對成績相同者重新組織面試,按重新組織面試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。

3.體檢應(yīng)在區(qū)級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

4.應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消考試資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

5.考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

6.對因棄權(quán)和體檢考察不合格造成的人員空缺,按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、選崗

1.體檢考察結(jié)束后,根據(jù)考試總成績高低依次選崗,考試總成績并列的,則抽簽確定選崗順序。

2.在選崗規(guī)定時(shí)間未參加選崗的,視為自動(dòng)放棄。

3.選崗時(shí)間、地點(diǎn)和程序等具體事宜另行公布。

七、公示

對通過考試、體檢、考察的擬聘用人員在濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后無異議的,確定為聘用人員。

八、管理和待遇

(一)簽訂勞動(dòng)合同

擬聘用的社區(qū)專職工作者不納入機(jī)構(gòu)行政(事業(yè))編制管理,不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份。以所在街道為單位,擬聘人員與第三方人力資源公司簽訂合同,專職從事社區(qū)工作。

(二)人員待遇

擬聘用的社區(qū)專職工作者,依法當(dāng)選城市社區(qū)“兩委”專職成員的,按《濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)社區(qū)工作者管理辦法(試行)》濟(jì)陽民發(fā)【2020】9號文件規(guī)定,從當(dāng)選次月起,按崗位等級對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪酬。

未當(dāng)選城市社區(qū)“兩委”專職成員的薪酬,按所在街道有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)成績有效期

本次招聘考試成績有效期為1年,自成績公示結(jié)束之日起一年內(nèi),社區(qū)專職工作人員出現(xiàn)空缺,根據(jù)工作需要,可視情況從參加面試人員中,按本次考試總成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

考試工作實(shí)行回避制度。對違反有關(guān)工作紀(jì)律的人員,視情節(jié)輕重,給予批評或行政處分;對違反考試紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,給予批評教育或取消資格。

監(jiān)督電話:0531—84232261、0531—84238836

十、其他事項(xiàng)

1.本次招聘由濟(jì)南順義人力資源管理有限公司全程辦理。本公告由由濟(jì)南順義人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

2.本次公開招聘社區(qū)專職工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話:0531—82071116、0531—85065169(正常工作日9:00—17:00)

本次招聘重要通知公告,請關(guān)注濟(jì)陽政務(wù)公眾號!

附件1:同意報(bào)考證明.docx

附件2:健康申報(bào)承諾書.docx

附件3:社區(qū)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明.docx

附件4:應(yīng)聘人員誠信承諾書.docx

附件5:筆試疫情防控注意事項(xiàng).doc


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