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因工作需要，我院現面向社會招聘2名工作人員。現公告如下：

一、招聘崗位

2名檢驗人員，定崗發熱門診實驗室。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行。

3.身體符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及后續標準。

4.學歷及執業資格：已取得大專或以上學歷證書、畢業專業為醫學檢驗類，已取得檢驗士或以上專業技術資格證書。

5.年齡：初級職稱35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學歷、中級及以上專業技術職稱人員45周歲（含）以下，以報名時周歲計。

（二）凡有下列情形之一者不得報名

一是曾受刑事處罰；二是曾被開除公職；三是尚未解除黨紀或政紀處分；四是涉嫌違法或違紀正在接受審查;五是近五年內有執業不良行為記錄。

三、招聘程序

（一）考核組織建立

為確保招聘工作順利組織實施，成立德陽市第二人民醫院招聘考核領導小組，組長：張德軍、房才興，成員：蹇志偉、劉倫波、王麗娜、葉本模、楊艷。考核小組辦公室設在人力資源部，由楊艷同志負責具體事宜。

（二）應聘報名及資格審查

應聘人員請填寫應聘登記表（附件1），將表格電子版及相應證書的照片或掃描件發送至郵箱wankangrsk@163.com。本次招聘只接收按照要求發送應聘登記表且證書照片齊全的簡歷，不接收紙質簡歷，應聘登記表需內容填寫完整并真實，反映應聘人員各方面情況。面試當天，應聘人員須攜帶證件原件，包括本人身份證、學歷證、學信網電子學歷證明、學位證、專業技術職稱證。由職工代表及人力資源部指定專人負責共同審查資格，核實基本情況、有關證件和資料的真實性。

（三）筆試、面試卷準備

筆、面試卷密封后由紀委保存。

（四）應聘考核

組織審查資格合格的報名者進行應聘考核，考核形式為筆試及現場面試。筆試、面試地點設在行政樓一會議室，全程由職工代表負責監督。

1.筆試

筆試內容為專業知識及相關知識，分值為100分。

2.面試

面試環節現場回答問題，由考核領導小組現場評分，分值為100分。現場答題考核應聘者的專業知識、黨務知識、道德品質、工作和學習態度、溝通表達能力等綜合素質。

職工代表負責筆試、面試分值的核實和統計匯總，按筆試成績30%、面試成績70%折算總分（總分100分）。總分達不到60分者視為考核不合格，不予錄用。如應聘人員名額不足或應聘人員綜合素質達不到用人需求，則由招聘考核領導小組研究決定，適當縮減本批次錄用名額。面試結束后以總分成績從高到低排名，由領導小組結合實際情況研究確認擬錄用人員名單。

（五）體檢

組織擬錄用人員在本院體檢中心進行入職體檢。體檢合格人員可進入公示程序，體檢不合格人員取消資格, 空缺出的名額由考核小組綜合研究是否遞補。

（六）公示

在德陽市第二人民醫院網站（www.zgdy120.com）上公示擬錄用人員名單。公示期間接受舉報，舉報者須以真實姓名實事求是地向醫院紀委反映問題，并提供必要的調查線索。經審查確定不宜聘用的人員取消其資格，空缺出的名額由考核小組綜合研究是否遞補。

（七）入職登記

通過公示的人員由人力資源部通知錄用結果，在醫院規定時限內辦理入職登記。

四、工作紀律和要求

（一）紀律監督聯系人及聯系方式

聯系人：德陽市第二人民醫院監察室 林俐

聯系電話：0838-2236012

（二）嚴格實行回避制度

招聘工作領導小組成員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避制度。

（三）嚴肅風紀

督促誠信考評，嚴防違規舞弊，確保公平、公正、民主、公開，擇優選拔。

（四）嚴把監管關口

由紀委、工會（職代會）進行紀律監管以及群眾監督。對在整個招聘環節中違反相應規定、徇私舞弊的應聘人員及領導小組成員，將按相關規定處理、追責。

五、日程安排

（一）2020年12月29日發布公告；

（二）2020年12月29日-2021年1月5日進行報名工作；

（三）暫定2021年1月中旬召開招聘會。

六、人力資源部聯系人及聯系方式

聯系人：德陽市第二人民醫院人力資源部 楊老師、賴老師

聯系電話：0838-2236016，郵箱：wankangrsk@163.com

地址：四川省德陽市岷江西路一段340號

德陽市第二人民醫院

2020年12月29日

附件1：應聘登記表.xlsx

附件2：應聘承諾書.docx

附件3：防疫工作特別告知書.doc