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為進一步深入推進全區多種形式消防隊伍建設，經仁和區人民政府研究同意，現面向社會公開招聘一批合同制政府專職消防員，主要擔負轄區滅火、搶險救援任務等工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

1、年滿18周歲，原則上不超過30周歲（1990年12月以后，至2002年12月之前出生），亟需的專業技術人員和原消防部隊退伍轉業官兵可適當放寬年齡限制；

2、應具有高中及以上文化程度；

3、具備履行職責的身心條件。身體健康，體貌端正，身高1.65米以上、原則上體重不能超過標準體重25%，不低于標準體重15%（標準體重=身高-110）；其他身體條件參照《應征公民體格檢查標準》；

4、同等條件下優先招聘具有攀枝花特別是仁和區本地戶口公民、公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生及在職公安民警配偶，以及具有崗位所需專業資質、專門技能的人員；

5、熟悉計算機專業知識，在攝影、照相、視頻制作、公文寫作等方面有特長的，在年齡、學歷、身高、體重等招聘條件可以適當放寬，并在同等條件下優先聘用。

6、具備三級以上（含）消防崗位資格、中級（含）以上消防職業技能職業資格，或者通過注冊消防工程師資格考試的優先錄用。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、受過刑事處罰（含被免予刑事處罰的）或者治安管理處罰；曾受過勞動教養的；因違紀違規被開除、辭退、解聘；在高等教育期間受到開除學籍處分的；

2、有較為嚴重的個人不良信用記錄；

3、本人及直系親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動；

4、其他不符合招聘條件的。

二、招聘崗位及人數

此次招聘人員因工作崗位特殊要求，建議男性。

普通戰斗員崗位，7名，消防車駕駛員崗位1名（須具有B1以上駕照且曾從事大車駕駛不低于1年）。

三、主要職責及工資待遇

（一）主要職責及相關規定

1、被聘用人員作為政府專職消防員,在新的專職隊管理規定未出臺前，必須認真落實現行的《攀枝花市公安消防支隊政府專職隊管理規定（試行）》和有關規章制度。

2、被聘用為政府專職消防隊員實行“準軍事化、準現役制管理”的模式，并實行“統一集中備勤、統一集中休息”制，工作4天，休息2天。

（二）工資待遇

1、薪酬待遇：

（1）政府專職消防員（試用期滿后）工資根據不同工作崗位及職務，除個人按規定繳納保險外每月工資約2100-3000元。

（2）政府專職消防員（試用期滿后）按國家規定統一購買保險，結合工作特殊性，增購意外險。

2、其他待遇：

（1）工作期間單位集中提供食宿。

（2）根據國家法律規定享受帶薪年休假。

（3）統一配備執勤服裝、裝備。

（4）成績優秀、表現突出人員推薦報考國家綜合性消防救援隊伍。

（5）報考國家消防救援隊伍并被錄取的，從退役士兵經歷中招錄的，其服役年限計入工作時間，按規定授予相應的消防救援銜。從政府專職消防隊或者具備專業技能的社會人員中招錄的，根據其從事相關專業工作時間，授銜相應的消防救援銜。同時具有服役經歷和政府專職消防隊工作經歷的，工作時間分開計算再累加。

四、招聘原則及程序

按照“條件公開、自愿報名、統一考試、擇優錄用”的原則，經資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、試用（培訓）、聘用等程序組織招收。

五、報名方式

時間：2020年12月17日～2021年1月17日（僅限工作日，上午8：30至12：00；下午15：00至18：00）

報名方式：請本人攜帶身份證、戶口簿、學歷證書、駕駛證、退役證、相關技能證書等原件及復印件（A4規格）、近期一寸免冠白底彩照2張至仁和區消防救援大隊(辦公樓一樓“365”服務大廳)填寫報名表。

報名結束后5個工作日內將通過電話通知資格審查合格人員，請考生在規定時間內攜帶本人身份證至仁和區消防救援大隊領取《準考證》。

六、考試安排

報考政府專職消防員崗位采取體能測試、筆試和面試相結合的方式進行，按照體能測試（達標）+筆試（100分）+面試（100分）構成應試者的綜合成績。

1、體能測試的項目和標準依據《消防救援滅火救援業務訓練與考核大綱（試行）》設定，達標項目為4項。具體項目是： 100米跑（此項為必須達標項目），俯臥撐、仰臥起坐、立定跳遠、單杠引體向上、雙杠臂屈伸（任選3項達標）（體能測試達標標準見附件1）。

2、筆試主要測試應聘者綜合素質，考題范圍為：法律法規、消防基本知識、公共基礎知識、公文寫作等，筆試滿分100分，時間90分鐘。

3、面試分為自我陳述（2分鐘）和答題（2分鐘）兩部分。

4、報考人員應攜帶本人身份證、《準考證》參加考試。

5、考試時間、地點另行通知，考試成績通過掛網（攀西人才網、攀枝花市消防救援支隊微信、微博公眾號）公布。

七、體檢

參加體檢人員按通知時間攜帶本人二代居民身份證到指定醫院參加體檢，體檢費用由參考人員自行承擔。體檢結果于體檢完成5個工作日內交于仁和區消防救援大隊進行匯總公布，應聘者對體檢結論有疑問的，可在體檢結論公布之日起2日內提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結果以復檢為準。體檢不合格者，不予聘用。體檢后若出現缺額，可依次遞補。

八、政審及培訓

（一）體檢合格者，由仁和區消防救援大隊按應聘者筆試、面試的平均成績計算總成績，根據總成績排名，進入政審名單。

政審不合格者將取消錄用資格，因政審不合格出現缺額，可依次遞補。

（二）擬聘用人員由仁和區消防救援大隊通知崗前培訓報到時間和地點，應聘人員應在規定時限內到指定地點報到。未經同意，逾期未報到者，視為自動棄權，不予聘用。

（三）如因個人原因導致培訓中斷或培訓不合格的人員，根據總成績排名，可依次遞補。

九、聘用

1、崗前培訓合格者，正式簽訂《勞動合同》開展工作。

2、試用期二個月（含崗前培訓時間），合同期一年。勞動合同期滿后自行終止，自動解除勞動關系。根據工作需要個人表現及年度考核結果，可繼續聘用，具體由區消防救援大隊根據實際情況進行分配，不服從分配者將不予錄用。

十、其他事項

1、本次招聘不收取任何費用。

2、此次招聘工作資格審查合格者將通過電話通知，體能測試、筆試、面試等環節均通過掛網和張貼方式進行發布，報考人員應根據招聘工作安排，及時查看相關信息，因考生自己原因未能參加下一步招聘工作的，視為自動放棄，后果由考生本人負責。

3、報考人員上交材料不予退還。

本次招聘未盡事宜由攀枝花市仁和區消防救援大隊負責解釋。

咨詢電話：（0812）2903119

仁和區新街消防救援站政治指導員：宋飛

攀枝花市仁和區消防救援大隊

2020年12月17日

附件1：

體能測試項目及達標標準