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以下是公告具體內(nèi)容：

為加強(qiáng)新時(shí)代基層社會(huì)治理，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)化、職業(yè)化、專業(yè)化城市社區(qū)工作者隊(duì)伍，根據(jù)黃梅縣《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見（試行）》（梅辦發(fā)〔2020〕8號(hào)），決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

計(jì)劃公開招聘社區(qū)工作者30人。

二、招聘條件

（一）政治素質(zhì)好，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺遵守國家的法律、法規(guī);

（二）熱愛社區(qū)工作，品行端正，樂于奉獻(xiàn)，處事公道，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

（三）具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作使用;

（四）學(xué)歷要求：具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；持有社會(huì)工作者資格證書的社區(qū)急需專業(yè)人才學(xué)歷可放寬至高中(中專);

（五）年齡要求：年齡在40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；持有社會(huì)工作者資格證書的社區(qū)急需專業(yè)人才年齡可放寬至45周歲以下(1976年1月1日以后出生)。

（六）有下列情形之一的，不能應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

即日起在黃梅縣人民政府網(wǎng)、黃梅先鋒、黃梅微訊、黃梅民政等媒體發(fā)布《黃梅縣2020年公開招聘社區(qū)工作者公告》。招聘工作的各項(xiàng)事宜將同步在上述媒體發(fā)布，應(yīng)聘期間報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注通知公告。

（二）報(bào)名時(shí)間、方式及相關(guān)要求

1、報(bào)名及資格審查時(shí)間：12月14日至12月18日（上午8:00——12:00，下午14:30——17:30）

2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，并提前將已下載的《黃梅縣2020年公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》填寫完整發(fā)送到招聘工作指定電子郵箱：378211065@qq.com或409114198@.qq.com。

3、報(bào)名要求：

（1）符合報(bào)考條件的人員持相關(guān)資料到黃梅縣民政局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。詳細(xì)地址：黃梅縣黃梅鎮(zhèn)晉梅大道縣民政局一樓東值班室（黃梅縣晉梅中學(xué)斜對(duì)面）

（2）報(bào)考人員下載本公告中附件中相關(guān)表格如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照“招聘條件”要求，填寫和提供材料，并對(duì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名條件不符合要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料、證件，填報(bào)內(nèi)容虛假，騙取考試資格或加分政策的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。

（3）報(bào)考人員需提交的材料：

①《黃梅縣2020年公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》(見附表)；

②本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件1份;

③畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

④在《學(xué)信網(wǎng)》上下載帶有二維碼的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；

⑤本人近期免冠一寸白底彩照5張；

⑥符合加分政策的考生，需提供符合條件的合法性證明。

資格審查通過的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)即可進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)。按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，筆試考試費(fèi)按照每人50元收取。

（三）關(guān)于開考比例的界定

為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考，未達(dá)到1:3開考比例的，將由招聘主管單位同有關(guān)部門研究決定按比例核減招聘計(jì)劃人數(shù)或降低開考比例。

四、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占總成績(jī)40%，面試成績(jī)占總成績(jī)60%。　　

（一）筆試。卷面分?jǐn)?shù)滿分100分。時(shí)間120分鐘。

1、筆試內(nèi)容：社區(qū)工作知識(shí)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治和公文寫作。

2筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)：考生于2020年12月28日8:00—17:00到黃梅縣民政局基層政權(quán)區(qū)劃地名股（黃梅鎮(zhèn)晉梅大道縣民政局辦公樓二樓）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)，視同自動(dòng)放棄考試資格。

3、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

4、筆試成績(jī)查詢：筆試結(jié)束五個(gè)工作日內(nèi)，考生在黃梅縣人民政府網(wǎng)、黃梅先鋒、黃梅微訊、黃梅民政等媒體可查詢筆試成績(jī)。

（二）面試。面試實(shí)行百分制，時(shí)間10分鐘。

1、面試內(nèi)容及方式：采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、溝通表達(dá)能力以及綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。

2、確定面試入圍人選：原則上按考生筆試成績(jī)從高到低的順序按1:3比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

3、面試資格復(fù)審及面試通知書領(lǐng)取：面試入圍人選須在《面試資格復(fù)審公告》規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的考生，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的，依照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)（如最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員全部參加面試資格復(fù)審）。資格復(fù)審合格的考生現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)50元并領(lǐng)取面試通知書。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)：見面試通知書。

5、最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制：如因考生棄權(quán)等因素造成有效面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)相等無法形成競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的（含75分），方能進(jìn)入體檢、考核階段。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入考核、體檢階段。

五、綜合成績(jī)計(jì)算

（一）成績(jī)權(quán)重及計(jì)算。筆試、面試成績(jī)分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入考生總成績(jī)。即：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字（按“四舍五入”法計(jì)算）。

（二）加分政策。在黃梅縣城區(qū)13個(gè)社區(qū)從事社區(qū)治理和服務(wù)工作滿2年且考核合格的公益性崗位、社區(qū)編外聘用人員，經(jīng)所在社區(qū)和黃梅鎮(zhèn)黨委共同確認(rèn)符合條件的人員（法人簽字，單位蓋章）。

以上人員報(bào)名參加本次考試可在筆試卷面分上增加5分。即考生筆試成績(jī)=筆試卷面分+5分

（三）考生成績(jī)相同的處理辦法。按招聘計(jì)劃1：1的比例，以考生綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定考核、體檢人選。若總成績(jī)末位的考生分?jǐn)?shù)并列，則面試成績(jī)高者進(jìn)入考核、體檢；如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t增加一場(chǎng)筆試確定進(jìn)入考核人選。

六、考核、體檢

考核主要采取與本人見面座談、聽取單位（居住地村社區(qū)）意見、公檢法等部門聯(lián)審聯(lián)查等方式進(jìn)行（是黨員的，還要進(jìn)行廉政審查），明確提出合格或不合格意見。

擬聘用人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2020〕1號(hào))執(zhí)行，如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用。因考核、體檢不合格或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺，根據(jù)實(shí)際情況，按考生綜合成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、聘用管理

完成體檢及考核程序后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用問題的取消聘用資格。對(duì)公示無異議的擬聘用人員，由黃梅縣民政局、黃梅鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一分配到城區(qū)社區(qū)工作，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實(shí)行勞動(dòng)合同管理。社區(qū)工作者薪酬待遇按照縣相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。新聘用社區(qū)工作者實(shí)行試用期制度，試用期六個(gè)月，試用期滿考核為不合格的，按程序予以解聘。

八、補(bǔ)充說明

（一）公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，將通過黃梅縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，該網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺(tái)。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定，配合做好衛(wèi)生防疫工作，在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測(cè)量并實(shí)名登記等程序。

（三）資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或聘用資格，所簽勞動(dòng)合同無效。

（四）本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料，未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，無備考交流QQ群和微信群，請(qǐng)考生提高警惕，以免上當(dāng)受騙。

（五）未盡事宜，由黃梅縣民政局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0713--3369216（縣民政局基層政權(quán)區(qū)劃地名股）。

附件：黃梅縣2020年公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表.doc

原標(biāo)題：黃梅縣2020年公開招聘社區(qū)工作者公告