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2022年國家公務員面試熱點：救人就是初心

   【熱點背景】 

    2020年10月7日，某地發生了一起交通事故，發生的地點是在某醫院的正門。傷者急需救治，司機及親屬多次入院求助，但值班醫生稱不能脫崗，建議打120，最終傷者是被送到了。10月8日，院方回應稱，疫情且假期期間護士保安一人一崗，規定醫生不能脫崗，希望當事人理解。隨后網上對于此事不斷發酵。

   【模擬試題】 

    一起交通事故發生在了醫院的門口，司機及親屬多次入院求助，值班醫生以不能脫崗為由拒絕了。有人認為，這是沒有醫德，見死不救。也有人認為，醫生就是在救人，而且是在為大局考慮，為醫院的其他患者負責。對此，你怎么看？

   【厚職解析】

    一、表明自身觀點。

    疫情期間，多少醫務工作者都奮斗在一線，他們舍棄的可能不僅是自己的生命，更是對于家人的陪伴。每個日日夜夜他們始終堅守在自己的崗位，不辭辛勞。醫生秉持著治病救人的初心，但是并不能以對錯來衡量醫生的這一舉動，也不能單以道德和規則的界限來評定醫生的行為。

    二、分別論證題干中觀點。

    觀點一：出于交通事故傷者家屬的角度來看，更多顧及到的是生命至上的原則，當然對于自身生命安全也是一定的保障，所以這個方向可以理解，在患者看來，明明已經在醫院門口了，去要被拉到14公里以外的醫院，實在難以理解，但是單方面只傾向說是醫生并未盡到自身職責，是有一些偏頗的，醫生所在崗位能更好的保障全院患者的突發情況，防患于未然。

    觀點二：在國慶期間和疫情防控的重要時段，醫院實行一人一崗制也是在考慮特殊時期特殊情況考量。特別是在崗位期間也是在為醫院臨時突發情況，為醫院安全做出保障，而且不允許脫崗，也是醫院的整體要求和醫生的原則，這是醫生的職責所在，也是在遵守醫院的規章制度。

    三、提出解決辦法。

    1.人員分配要合理。充分發揮醫院人員的崗位特點，針對性安排工作內容，并且進行合理調配，保證人員充分利用，普及好急救流程的方式方法，提升專業度以面對突發情況。

    2.基礎配套要完備。提升醫院的配套設施全面性普及，并且增加對于基礎醫療配備的數量和質量，充分合理利用資源，提升醫院資源的利用率及配套的完備情況，使得面對突發大型事故及意外發生時能更好的進行救援。

    3.服務流程要優化。服務標準和流程需要增加和更加優化升級，使得醫院服務更加人性化，針對于特殊情況處理更加合理化。