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2020浙江省交投地產集團有限公司招聘13人公告

來源：浙江省交通投資集團有限公司 2020-12-11 23:09:59

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一、公司簡介

浙江省交投地產集團有限公司是浙江省交通投資集團有限公司全資子公司，是交通集團土地資源整合和投資經營平臺。公司創始于上世紀90年代，業務定位為交通沿線土地資源開發、產業新城綜合開發、房地產投資開發、資產運營管理、物業酒店服務等，是浙江省屬國有房產企業第一品牌。

近年來公司以雄厚國企背景及堅實企業信譽為支撐，在國內打造了一系列精品房地產項目和行業標桿項目，累計開發房地產項目41個，總開發面積近1000萬方，開發類別涉及城市片區綜合開發、大型生活社區、精工別墅、城市綜合體、超甲級寫字樓等多種業態;不動產管理規模逾50億元，總管理面積超27萬方，物業類型涉及寫字樓、酒店、停車場及附屬用房、商鋪等。公司曾榮獲中國房地產品牌企業、國家AAA級信譽單位、浙江省住宅產業領軍企業、浙江省房地產品牌10強等稱號，所開發項目多次榮獲廣廈獎、國家優質工程獎等榮譽。

“十四五”期間，交投地產集團將積極抓住省委、省政府“交通強省”重大戰略機遇，以轉型發展、跨越發展為己任，充分依托集團交通主業優勢，推動“地產、商貿、資產”三大業務協同并進，加快“產城業務開發、資產運營管理、酒店管理業務、商業業態拓展、物業管理服務”等五項業務發展，逐步打造成為“主業優勢較為明顯，經營業務格局多元化，具備較強發展競爭力”的產業開發運營綜合平臺。

現因工作需要，面向集團內外招聘以下崗位，具體要求如下：

二、招聘崗位

(一)浙江省交投地產集團有限公司

崗位	人數	任職條件	崗位職責	工作地點
招投標專業經理	1	1.全日制本科及以上學歷，專業從事國有企業招投標管理、咨詢代理公司5年以上工作經驗。 2.年齡條件：35周歲以下； 3.熟悉國家、地方招投標相關法律法規。熟練掌握政府或國有企業招標的采購方式，具備建立完整的招采體系、制度工作能力。準確了解國有企業招采知識和前沿動向。具有豐富的和交易中心、政府采購部門等相關部門工作配合經驗。 4.具有較強的文字綜合能力，能夠起草公司相關制度、文件等制定與更新。 5.為人正直，堅持原則，具備良好的溝通能力，愛崗敬業、吃苦耐勞、誠實守信，責任心強，有團隊意識。 6.熟練使用OFFICE辦公軟件以及AUTOCAD軟件。	1.宣傳貫徹執行招標（采購）法律、法規、規章和浙江省交通投資集團有限公司（以下簡稱“交投集團”）、地產公司制度規定； 2.制定地產公司的招標（采購）相關的管理制度，提報至招標領導小組決策； 3.指導、協調、監督和考核總部各職能部門、各子（分）公司的招標（采購）工作； 4.按本制度規定審核招標（采購）方式，備案地產總部招標文件、招標(采購)結果等招標(采購)事項; 5.協助處理公司及各子（分）公司招標（采購）活動中的爭議和糾紛，協助地產公司紀檢監察審計部對招標（采購）活動中涉及的違法違規違紀行為進行查處; 6.向交投集團推薦地產公司總部及子（分）公司符合條件評標專家，支持評標專家參與評標和培訓等工作，協助招標領導小組組建公司內部評標、定標專家庫、合格供方庫； 7.做好地產公司招標（采購）相關數據的匯總、統計、分析、研究、上報工作； 8. 完成招標（采購）工作領導小組交辦的其它事項。	杭州
總部法務高級專業經理	1	1.學歷與專業條件：法學專業全日制本科及以上學歷，持有司法職業資格證書或律師資格證。 2.年齡條件：40周歲及以下； 3.具有8年及以上法務崗位相關從業經驗； 4.具備良好的文字功底，能熟練擬定合同和法律文書. 5.有房地產企業從業經驗或對房地產有一定了解的優先； 6.具有良好的職業道德、團隊合作精神和敬業精神，有一定的抗壓能力。	1.起草、審核各類法律文件； 2.負責公司全面風險管控工作，包括制定公司風險管理的目標，制度，流程、計劃；組織建立公司風險管理體系，推進公司內外部風險的全面防范與控制；組織實施風險排查，進行風險評估；收集公司各部門的初始信息，建立風險評估機制等。； 3.協同外部律師處理總部各類法律風險事項及協助子公司處理重大法律糾紛； 4.根據崗位職責及工作安排，參與重大投資項目的前期法律論證工作，并提出法律意見； 5.參與制度建設，完善法律風險內控體系建設；6.具備一定的文字功底，可以較好的完成上級主管部門要求提交的各類報告。	杭州

報名時間：截止2020年12月20日。符合崗位招聘條件者，請將個人簡歷、崗位應聘表(見附件)、學歷學位證書、職稱證書、榮譽證書等相關電子材料發送至以下郵箱：jtdczzhr@126.com。聯系人：丁女士。

(二)浙江省交投地產集團有限公司項目公司(麗水)

崗位	人數	任職條件	崗位職責	工作地點
綜合管理部黨群管理	1	1.學歷與專業條件：黨史、黨建等相關專業，全日制本科及以上學歷，中共黨員； 2.年齡條件：30周歲及以下； 3.2年以上相關崗位工作經驗，熟悉黨務、工會等工作流程，具備組織相關活動的能力； 4.熟練使用Office等辦公軟件，具有較強的文字寫作功底； 5.吃苦耐勞，具備良好的團隊合作意識和溝通協調能力。	1.負責黨支部、工會、共青團建設工作； 2.負責安排黨支部各種會議、學習和重要活動，負責會議的記錄和整理歸檔以及會議決定、紀要的起草工作； 3.負責督促、檢查上級黨委和黨支部決定、決議貫徹落實情況； 4.負責黨員組織關系的接轉、黨費收交和管理工作、黨員統計年報工作。負責黨支部檔案管理和文書檔案的整理工作； 5.完成上級交辦的其他工作。	麗水
綜合管理部人事管理	1	1.學歷與專業條件：黨史、黨建等相關專業，全日制本科及以上學歷，中共黨員； 2.年齡條件：30周歲及以下； 3.2年以上相關崗位工作經驗，熟悉人事六大模塊等工作流程，具備組織相關活動的能力； 4.熟練使用Office等辦公軟件，具有較強的文字寫作功底； 5.吃苦耐勞，具備良好的團隊合作意識和溝通協調能力。	1.負責年度招聘計劃編制、日常招聘活動策劃和實施、招聘渠道維護等 2.負責薪酬核算、社保公積金等后續辦理；協助部門經理落實績效組織工作； 3.負責入轉調離手續辦理、基礎信息、數據統計和維護； 4.完成領導交辦的其它工作。	麗水

報名時間：截止2020年12月31日。符合崗位招聘條件者，請將個人簡歷、崗位應聘表(見附件)、學歷學位證書、職稱證書、榮譽證書等相關電子材料發送至以下郵箱：jtdczzhr@126.com。聯系人：丁女士。

(三)浙江浙商物業服務有限公司

1.浙江浙商物業服務有限公司本部

崗位	人數	任職條件	崗位職責	工作地點
黨務	1	1.學歷與專業條件：本科及以上學歷，導游、播音主持、禮儀、空乘、新聞等相關專業； 2.年齡條件：28周歲以內； 3.懂商務禮儀，形象氣質佳，親和力強； 4.具備良好的溝通表達能力，普通話標準，應變能力強； 5.有展廳講解、朗誦、播音主持等工作經驗，可不限專業，優先考慮；歡迎應屆畢業生應聘。	1.負責集團公司文化長廊講解工作； 2.了解集團公司的經營理念、企業文化以及核心業務、技術等知識點，參與講解話術的撰寫； 3.熟練掌握集團企業文化長廊相關業務、平臺的演示、講解； 4.根據參觀接待任務安排，按參觀流程操作，并做好相關總結工作。	杭州
財務部經理	1	1.學歷與專業條件：本科及以上學歷，會計、財務管理等經濟類相關專業畢業，中共黨員。 2.年齡條件：45周歲及以下； 3.具有5年以上會計崗位工作經驗，熟悉會計、審計、稅務、財務管理等相關法規及企業財務制度和流程； 4.擁有出色的溝通與協作能力；有國企、物業類企業2年副職財務管理工作經驗者優先考慮。	1.負責會計核算和會計報表的準確性、及時性并進行審核； 2.做好年度預決算工作，做好財務經營分析報告； 3.協助公司領導層對公司經營問題作出決策； 4.與稅務、銀行等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系； 5.負責合同的審核批準； 6.建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制。	杭州

2.二繞及建金高速公路服務區

崗位	人數	任職條件	崗位職責	工作地點
服務區物業駐點領隊	4	1.50周歲以內，初中及以上學歷； 2.有團隊領導能力，作風正派，工作認真負責，有房產售樓案場保安隊長服務經驗優先。	1.帶領服務區保安、保潔對進出服務區車輛、人員提供管理和服務； 2.保障服務區良好的衛生，巡查排查隱患、消防管理，維護服務區的秩序和安全。	二繞高速

3.景興華都服務中心

崗位	人數	任職條件	崗位職責	工作地點
工程維修	1	1.初中及以上學歷； 2.年齡50周歲及以下； 3.熟悉相關系統設施、設備的維修、維護等； 4.工作細致、責任心強； 5.兩年以上相關工作經驗，持有相關崗位上崗證。	1.及時處理客服簽署的維修單； 2.定期巡樓檢查并記錄； 3.嚴格按照年度保養計劃，做好設施設備維護保養工作； 4.完成領導分派的其他任務。	杭州余杭
綜合管理員	1	1.學歷與專業條件：本科以上學歷，行政管理、物業管理、人力資源等相關專業優先； 2.年齡條件：30周歲及以下； 3. 2年以上相關工作經驗； 4. 熟練使用辦公軟件；做事條理清晰，責任心強，具備良好的溝通能力和服務意識，工作耐心、細心	1.協助綜合主管完成物業服務中心日常行政、人事工作及部門內部日常事務工作； 2.負責服務中心客戶服務工作的溝通聯絡，業主和公司交辦事項的落實及反饋； 3.負責服務中心客戶來訪的接待工作； 4.負責服務中心工作文檔的整理存檔； 5.負責服務中心辦分耗材等的領用管理。	杭州余杭

報名時間：2020年12月9日—2020年 12月24日。符合崗位招聘條件者，請將崗位應聘表(見附件)、學歷學位證書、職稱證書、榮譽證書等相關電子材料發送至以下郵箱： 1321229300@qq.com。聯系人：吳淑麗，聯系電話：0571-85300830

(四)浙江省交投地產集團嘉湖區域有限公司

崗位	人數	任職條件	崗位職責	工作地點
綜合管理部薪酬績效經理	1	1.學歷與專業條件：人力資源管理、工商管理、財務管理等相關專業，全日制本科及以上學歷； 2.年齡條件：40周歲及以下,5年以上相關崗位工作經驗，地產行業經驗優先考慮； 3.熟練應用薪酬、績效管理工具，分析能力強，并能夠及時提出解決方案； 4.熟悉相關主管部門關于薪酬績效管理的各項規章制度，對人力資源管理各職能模塊均有較深入認識，能夠指導各職能模塊提升工作； 5.具有良好的邏輯思維能力、溝通能力和抗壓能力。	1.統籌規劃公司人力資源開發及管理，擬定人力資源規劃方案； 2.建立并完善人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（包含組織發展、人才發展、學習發展、資源配置的全面建設）； 3.參與公司薪酬考核制度及中長期激勵機制的編制及實施工作； 4.牽頭公司年度人工成本的預算和清算編制工作； 5.牽頭績效評價體系的制定和實施。	嘉興

報名時間：2020年12月11日--2021年1月10日。符合崗位招聘條件者，請將個人簡歷、崗位應聘表(見附件)、學歷學位證書、職稱證書、榮譽證書等相關電子材料發送至以下郵箱：cire_jx_zp@163.com。聯系人：趙雪蓮。