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2021-2022年安徽事業單位考試公共基礎知識題庫【8】

來源:事業單位招聘網www.kaosydw.com     2020-12-06 13:37:46


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    安徽事業單位考試題庫:公共基礎知識(8)。2021年安徽事業單位考試題庫、2022年安徽事業單位考試題庫保持更新。

    6.下列關于《事業單位人事管理條例》有關規定,說法錯誤的是(  ).

    A.事業單位主管部門具體負責所屬事業單位人事管理工作

    B.事業單位擬訂崗位設置方案,應當報人事綜合管理部門備案

    C.事業單位新聘用工作人員,應當面向社會公開招聘

    D.事業單位制定或者修改人事管理制度,應當通過上級主管部門的審批

    7.小王是某事業單位工作人員,其在2016年度的工作考核中不合格,領導想給他調整工作崗位,但是小王不同意,這時事業單位可以(  )

    A.直接開除

    B.給予警告處分

    C.解除聘用合同

    D.降低崗位等級

    8.下列對事業單位領導人員任期的說法錯誤的是(  )

    A.一般實行任期制

    B.每個任期一般為三至五年

    C.在同一崗位連續任職一般不超過十年

    D.在同一崗位一般可以連續任職超過十年

    9.下列關于事業單位與行政機關的異同,說法錯誤的是(  )

    A.二者都屬于公共部門,都為社會提供公共產品

    B.事業單位主要從事公共服務活動,行政機關從事行政管理和社會管理,二者都具有對外公共管理的職能

    C.事業單位之間不存在領導或者指導關系

    D.上級政府機關對下級機關有領導或者指導關系

    10.下列不屬于事業單位的特征的是(  )

    A.提供公共服務

    B.屬于知識密集型組織

    C.經濟來源的國家化

    D.屬于公共權力機構

    【參考答案】

    6.【答案】D。解析:《事業單位人事管理條例》規定,事業單位制定或者修改人事管理制度,應當通過職工代表大會或者其他形式聽取工作人員意見。D項說法錯誤。故本題答案選D。

    7.【答案】C。解析:《事業單位人事管理條例》第16條規定,事業單位工作人員年度考核不合格且不同意調整工作崗位,或者連續兩年年度考核不合格的,事業單位提前30日書面通知,可以解除聘用合同。故本題答案選C。

    8.【答案】D。解析:〈〈事業單位領導人員管理暫行規定》第19條規定,事業單位領導人員一般應當實行任期制。每個任期一般為三至五年,在同一崗位連續任職一般不超過十年。工作特殊需要的,按照干部管理權限經批準后可以適當延長任職年限。故本題答案選D。

    9.【答案】B。解析:事業單位主要從事公共服務活動,一般不具有對外公共管理的職能;行政機關從事行政管理和社會管理,它是國家權力機關的執行機構,具有對外公共管理的職能。故本題答案選B。

    10.【答案】D。解析:事業單位的主要特征有:①提供公共服務。是事業單位最基本、最鮮明的特征。②屬于非公共權力機構。③屬于知識密集型組織。④經費來源國家化。⑤事業單位范圍的廣泛性。故本題答案選D。

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