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陜西延安黃陵縣事業單位招聘安置退役大學生公告(107人)

來源:延安市人力資源和社會保障局     2020-12-03 16:04:46


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  2020年黃陵縣事業單位公開招聘安置退役大學生義務兵的公告


  根據中共延安市委辦公室、延安市人民政府辦公室《關于進一步規范大學生義務兵安置工作的通知》(延市辦字[2020]12號)、中共延安市委組織部、延安市人力資源和社會保障局印發的《關于縣(市、區)事業單位公開招聘安置退役大學生義務兵的實施方案》(延人社發〔2020〕153號)文件精神,依據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(陜人社發〔2017〕51號)和《關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》(陜人社發〔2017〕11號)等人事管理相關政策規定,按照市人社局批復,經縣委、縣政府研究同意,決定組織實施2020年黃陵縣事業單位公開招聘安置退役大學生義務兵工作。現將公開招聘有關事宜公告如下:


  一、基本原則


  1.堅持依照政策、積極穩妥、屬地管理;


  2.堅持尊重歷史、面對現實、維護穩定;


  3.堅持尊重知識、尊重人才、德才兼備;


  4.堅持公平公正、公開透明、分步實施。


  二、招聘安置計劃


  本次計劃公開招聘安置退役大學生義務兵107名(具體招聘崗位資格條件詳見附件)。


  三、招聘安置范圍及條件


  (一)招聘安置范圍


  1.2011年《退役士兵安置條例》實施后,按照黃陵縣制定的大學生義務兵征兵政策,2015年、2016年、2017年、2018年、2019年退出現役后已經安置到事業單位的在崗人員。


  2.2011年《退役士兵安置條例》實施后,按照黃陵縣制定的大學生義務兵征兵政策,2020年退出現役后未安置到事業單位的大學生義務兵。


  (二)資格條件


  1.政治素質好,擁護中國共產黨的領導;


  2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德;


  3.全日制普通高校大學本科及以上學歷退役軍人,專業不限;


  4.年齡在35周歲以下(1985年10月1日以前出生);


  5.具備履行崗位職責的身體條件和其他條件。


  四、招聘安置程序


  本次招聘安置工作由2020年黃陵縣事業單位公開招聘安置退役大學生義務兵工作領導小組統一組織,按照發布招聘安置公告、報名及資格審查、考試(考察考核)、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。


  (一)發布公告


  2020年12月2日在延安市人力資源和社會保障局(http://rsj.yanan.gov.cn/)、黃陵縣人民政府官方網站(http://www.huangling.gov.cn)發布公開招聘公告。


  (二)報名及資格審查


  公開招聘安置退役大學生義務兵采取現場報名和現場審查的方式進行。


  1.報名時間:2020年12月3日8:00至2020年12月4日18:00,逾期不予受理。


  2.報名地點:黃陵縣人社局三樓干部股(312室)


  3.報名時所需材料:報名登記表、身份證、戶口本、學歷證書、《退伍證》等原件及復印件;近期一寸免冠照片3張;《教育部學歷證書電子注冊備案表》(教育部學信網www.csi.com.cn打印)。


  4.注意事項


  (1)報名的同時進行資格審查,審查合格人員方可參加招聘。報考人員必須真實、準確的提供報考信息,凡弄虛作假的,一經查實,取消聘用資格。


  (2)資格審查貫穿招聘工作全過程,報考人員要如實提供相關資料,無論在哪個環節發現應聘人員與崗位資格條件不符,均取消應聘資格。


  (三)考試(考察考核)


  本次公開招聘根據報考人員實際分類組織實施,本次公開招聘不設置開考比例,報名及資格審查合格人員全部進入考試(考察考核)環節。


  1.對2015年、2016年、2017年、2018年、2019年分配安置的85名退役大學生義務兵,采取考察考核方式組織實施。


  考察考核工作由黃陵縣2020年事業單位公開招聘安置退役大學生義務兵工作領導小組辦公室組織實施。著重考察考核被考察考核對象的思想政治表現、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、工作表現以及需要回避的情況等。


  考察考核必須實事求是、客觀公正地評價被考察考核對象,并形成書面考察意見。


  考察不合格的,取消聘用安置資格,考察考核方案另行制定。


  2.對2020年退出現役后未安置到事業單位的22名大學生義務兵,采取筆試、面試相結合的方式組織實施。


  (1)筆試。筆試時間為150分鐘,筆試滿分為100分,筆試成績在公告發布網站予以公布。筆試內容為兩部分:①公共基礎知識占50分;②測試申論及寫作占50分。公共基礎知識內容包括馬克思主義哲學、毛澤東思想概論、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想、時事政治、職業道德、法律常識、文史基礎知識、自然科技常識、環境保護、公文與學術論文寫作知識等。


  筆試設置最低分數線,低于60分的不得進入下一環節。


  筆試的具體時間、地點另行通知。


  (2)面試。面試采取結構化面試,滿分為100分。主要測試應聘人員的舉止儀表和語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維及處理問題能力以及人際溝通協調能力等。


  面試設置最低分數線,低于60分的不得進入下一環節。


  面試的具體時間、地點另行通知。


  (四)體檢


  考試(考察考核)合格人員全部進入體檢環節。


  體檢人員到指定的縣級及以上醫院參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢,體檢費用由考生自理。體檢人員對體檢結果有異議的,可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查,復查只進行一次,體檢結論以復查結果為準。


  體檢人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。


  體檢不合格的,取消聘用安置資格。


  (五)政審


  對2020年退出現役后未安置的大學生義務兵,考試、體檢合格后全部進入政審環節。


  主要審查報考人員的思想政治素質、業務能力、遵紀守法情況、道德品質修養以及需要回避的情況等。并再次對應聘人員資格條件進行復審。


  政審不合格的,不得進入下一環節。


  (六)公示


  考試(考察考核)和體檢、政審合格的招聘安置人員名單在黃陵縣人民政府門戶網站進行公示,公示期為5個工作日。


  (七)聘用


  1.公示期滿無異議的,歸口報市委組織部、市人社局印發招聘結果和辦理招聘通知書。由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續;


  2.按照《關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》(陜人社發〔2017〕11號)有關規定執行。新招聘人員最低服務年限為5年,在最低服務年限內,不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。對于招聘后無正當理由放棄報到的考生和不履行最低工作服務年限的人員,將記入誠信檔案,按有關規定處理。


  (八)待遇


  新聘人員聘期內執行國家政策性工資待遇標準。


  咨詢電話:0911-5212088(黃陵縣人社局)


  附件:


  1.黃陵縣2020年事業單位公開招聘安置退役大學生義務兵崗位表 (已安置人員).xls


  2.黃陵縣2020年事業單位公開招聘安置退役大學生義務兵崗位表(2020年退役未安置).xls


  黃陵縣人力資源和社會保障局


  2020年12月2日


附件下載:
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