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　　2020年銅仁市工業(yè)和信息化局公開遴選直屬事業(yè)單位工作人員公告

　　為進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究同意，現(xiàn)面向全市（含區(qū)[縣、高新區(qū)、開發(fā)區(qū)]）機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位，遴選工作人員到銅仁市工業(yè)和信息化局直屬事業(yè)單位工作。為確保本次公開遴選工作順利進行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次遴選工作在中共銅仁市工業(yè)和信息化局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，由銅仁市工業(yè)和信息化局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)組織實施。

　　二、遴選原則和程序

　　遴選工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩裱裰鳌⒐_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開監(jiān)督，并按照制定遴選計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理相關(guān)手續(xù)的程序進行。

　　三、遴選職位及人數(shù)

　　銅仁市工業(yè)和信息化局直屬事業(yè)單位九級職員1名，具體見附件1。

　　四、報考人員范圍

　　在銅仁市（含區(qū)[縣、高新區(qū)、開發(fā)區(qū)]）機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）和事業(yè)單位工作，除工勤人員以外的在編在崗人員。

　　五、報考資格條件

　　（一）具備《公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《事業(yè)單位人事管理條例》所規(guī)定的基本條件；

　　（二）報考人員須為銅仁市各級機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員且具有3年及以上基層工作經(jīng)歷（基層工作經(jīng)歷計算截止日期為2020年12月1日）；

　　（三）講政治、顧大局，遵紀守法，能自覺樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，能吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

　　（四）具備政策理論水平，有較好文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立完成上級交辦的各項工作任務(wù)，熟悉工業(yè)行業(yè)管理工作；

　　（五）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（六）年齡在40周歲以下（1980年12月1日及以后出生）；

　　（七）身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；

　　（八）有下列情形之一者不得報考：

　　1.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的，或正在接受審計機關(guān)審計的；

　　2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

　　3.受處分期間或者未滿影響期限的；

　　4.近3年年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的；

　　5.按照國家和省、市規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限的；

　　6.尚在任職、新錄（聘）用試用期的；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定其他不能報考的情形。

　　六、遴選程序和方式

　　（一）發(fā)布公開遴選人員信息

　　本次公開遴選工作相關(guān)信息在銅仁人力資源社會保障網(wǎng)（http://rsj.trs.gov.cn/）和中國中小企業(yè)銅仁網(wǎng)（http://www.tr.smegz.com/）發(fā)布。

　　（二）報名。報名采取現(xiàn)場集中報名方式進行，不收取報名費。

　　1.報名時間。2020年12月2日至2020年12月4日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）。

　　2.報名地點。銅仁市工業(yè)和信息化局人事教育科（貴州省銅仁市工業(yè)和信息化局七樓708人事教育科--銅仁市碧江區(qū)燈塔街道九龍大道銅仁市企業(yè)服務(wù)中心，聯(lián)系電話:0856-5209155）。

　　3.報名程序。報考人員認真對照報考條件和崗位要求，自行下載填寫《2020年銅仁市工業(yè)和信息化局公開遴選直屬事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）并附相關(guān)報名材料，到報名地點進行現(xiàn)場報名和資格審查，資格審查合格后視為報名成功。

　　4.報名需提供的材料。報考人員報名時，需攜帶本人所在單位及其主管部門以及同級組織人事部門簽署意見并加蓋公章的《2020年銅仁市工業(yè)和信息化局公開遴選直屬事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）一式三份，有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，參加工作文件復(fù)印件、任職文件復(fù)印件各一份（需加蓋單位公章），一寸近期白底免冠彩色照片4張。

　　（三）資格審查

　　資格審查與報名同步進行，主要審查報名者是否符合遴選資格條件，如資格審查合格人數(shù)與擬遴選計劃數(shù)達不到3：1比例的，遴選計劃予以取消。資格審查貫穿遴選工作始終，在公開遴選過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)參加遴選人員資格條件不符合《方案》要求的，一經(jīng)查實，一律取消其遴選資格。

　　準考證發(fā)放時間：2020年12月5日（上午9:00-12:00）。考生憑有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）在銅仁市工業(yè)和信息化局人事教育科領(lǐng)取。

　　（四）筆試

　　由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。筆試實行閉卷考試，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間，試卷分值為100分，筆試成績實行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。筆試成績通過中國中小企業(yè)銅仁網(wǎng)、銅仁人力資源社會保障網(wǎng)發(fā)布。

　　1.筆試內(nèi)容。主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力和工業(yè)經(jīng)濟知識等。

　　2.筆試時間和地點。另行通知，具體時間、地點見準考證。

　　考生須持有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）和準考證按時到指定地點參加筆試。

　　（五）面試

　　面試人員依據(jù)參加筆試人員的筆試成績從高到低，按參加面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)3:1的比例確定（末位成績相同的，一并進入面試環(huán)節(jié)）。面試時間另行通知。

　　面試主要測試履行職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力，分值為100分。面試成績在中國中小企業(yè)銅仁網(wǎng)、銅仁人力資源社會保障網(wǎng)發(fā)布。

　　（六）綜合成績計算

　　按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績。

　　（七）考察

　　根據(jù)綜合成績從高到低，按照考察對象與擬遴選人數(shù)1:1的比例確定考察對象(末位成績相同的，一并進入考察環(huán)節(jié))。考察工作由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，主要采取個別談話、民主測評等方式進行，突出考察政治品質(zhì)、道德品行和廉潔自律情況，注重考察工作實績和崗位適應(yīng)度。考察組須查閱干部人事檔案，核實考察對象信息，考察對象所在單位應(yīng)當積極支持和配合考察組工作，并按要求出具廉潔自律情況等有關(guān)材料，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

　　（八）人選確定及公示

　　1.確定擬遴選人選。遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)遴選計劃數(shù)按綜合成績和考察情況確定擬遴選人員。

　　2.公示。擬遴選人員名單在中國中小企業(yè)銅仁網(wǎng)、銅仁人力資源社會保障網(wǎng)發(fā)布進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，無問題反映或反映問題不影響遴選的，按照有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)；對有問題反映并查實的，取消遴選資格；對有問題反映，一時難以查實的，暫緩遴選，待查實后再研究決定。

　　七、工作紀律

　　遴選工作接受派駐紀檢監(jiān)察組及社會各界的監(jiān)督。參加考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，取消考生遴選資格，并按有關(guān)規(guī)定對相關(guān)人員進行處理。

　　八、其他

　　本《方案》由銅仁市工業(yè)和信息化局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。未盡事宜由銅仁市工業(yè)和信息化局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢電話：0856-5209155（市工業(yè)和信息化局人事教育科）

　　附件1：2020年銅仁市工業(yè)和信息化局公開遴選直屬事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表.docx

　　附件2：2020年銅仁市工業(yè)和信息化局公開遴選直屬事業(yè)單位工作人員報名表.docx

　　銅仁市工業(yè)和信息化局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年12月1日