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2020浙江聯(lián)合招聘人員至臺州博星電力37人公告

來源:臺州人才網(wǎng)     2020-12-01 18:48:21


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臺州市敬業(yè)人力資源開發(fā)股份有限公司因承接臺州博星電力建設(shè)有限公司相關(guān)業(yè)務,為提高服務質(zhì)量,與浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司聯(lián)合面向社會招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象基本條件

(一)遵紀守法,誠實守信,有較強的責任意識、良好的職業(yè)道德和團隊精神;

(二)具有崗位所需的學歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;

(三)具有適應崗位要求的身體、年齡條件;

(四)具有崗位所需的其他條件。

二、具體崗位、人數(shù)及要求

(一)具體崗位及人數(shù):電氣施工人員17人,線工18人,設(shè)計人員1人,招標人員1人,共計37人。

(二)要求:具體要求詳見附件1(聯(lián)合招聘崗位需求一覽表)

三、招聘辦法與程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

(一)報名與資格審查

1、本次考試采取網(wǎng)上報名的方式進行,不接受其他形式報名。

報名時間:2020年11月25日9時—2020年12月4日17時,逾期不再受理。

網(wǎng)址:臺州人才網(wǎng)(http://www.tzrc.cn,資訊中心欄目)。

應聘人員將應聘登記表(點擊附件3進行下載)、戶口本、學歷證書(應屆生畢業(yè)證書應在2021 年 7 月 31 日前取得)、有效的教育部學歷證書電子注冊備案表(應屆生需提供學籍在線驗證報告)、身份證、照片及其他相關(guān)證件等電子材料(有工作經(jīng)驗要求的崗位須提供工作證明和社保繳納證明)直接發(fā)送至zjtaizhou521@163.com,主題注明:姓名+應聘崗位名稱。本次報名以郵箱收到完整電子材料為準。

2、公司將根據(jù)招聘條件對應聘人員進行資格審查,并通知通過資格審查的應聘人員參加招聘筆試。未通過資格審查的應聘人員,不再另行通知。

注:應聘人員所填信息、提供資料與實際情況不符的,一經(jīng)查實,招聘方有權(quán)取消應聘者應聘資格并追究相關(guān)責任。

3、應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到2:1比例的,招聘單位有權(quán)視具體情況縮減招聘計劃人數(shù)。

(二)體能測試(僅針對應聘I類崗位的人員進行)

1、本次應聘I類崗位的人員須先進行體能測試。應聘人員須攜帶本人有效身份證件,按照規(guī)定的時間和地點參加考試。體能測試不合格者將直接淘汰。

2、體能測試項目及標準如下:

I類崗位的應聘人員體能測試項目:

男性:俯臥撐和引體向上(二選一),10米×4往返跑和1000米跑(二選一)。

女性:仰臥起坐和一分鐘跳繩(二選一),10米×4往返跑和800米跑(二選一)。

序號項 目合格標準
1俯臥撐(男)30個
2引體向上(男)6個
31000米跑(男)5′(含)以下
410米×4往返跑(男)14"(含)以下
5仰臥起坐(女)30個
6一分鐘跳繩(女)120個
7800米跑(女)5′(含)以下
810米×4往返跑(女)16"(含)以下

3、每個考生有兩次體測機會,第一次不合格者將予以復測(同一天),第二次仍不合格者將直接淘汰。兩項體能測試項目均達標者方可進入筆試。

(三)筆試

1、應聘人員須攜帶筆試所需要的文具用品和本人有效身份證件,按照筆試座位安排順序、規(guī)定的時間和地點參加考試。

2、筆試內(nèi)容:

I 類崗位:邏輯推理、語言理解及表達能力、基本常識及電力相關(guān)專業(yè)知識;

II類崗位:邏輯推理、語言理解及表達能力、基本常識。

(四)資格復審

1、資格復審僅對列為擬面試對象的應聘人員進行。

2、資格復審時,應聘人員應提供應聘崗位所需要的應聘登記表,二寸照片2張,工作證明,社保繳納證明,身份證、戶口簿(或戶籍證明,印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學歷證書(應屆生畢業(yè)證書應在 2021 年 7 月 31 日前取得)、有效的教育部學歷證書電子注冊備案表(應屆生需提供學籍在線驗證報告)、學位證書、技能證書等相關(guān)資料原件及復印件。

3、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應聘崗位(專業(yè))資格條件不相符者,取消應聘資格;本人未按規(guī)定時間、地點接受資格復審的,視作自動放棄應聘資格。

(五)面試

1、根據(jù)筆試成績擇優(yōu)按3:1的比例確定面試人員,如遇最后一名同分的,則一并列為面試對象。

2、面試主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質(zhì)。

3、面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者將被淘汰。不按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的,作自動放棄處理。

4、本次面試過程將全程攝像,該攝像制品僅用于面試復查。同意參加本次面試的應聘人員,視同為知曉并同意面試過程攝像。

(六)體檢

1、根據(jù)考試總成績,按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(遇總成績同分的,以筆試成績高者優(yōu)先)。

2、考試總成績按崗位考試評分標準計算,詳見崗位需求一覽表(滿分100分,計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入)。

3、應聘人員按規(guī)定的時間、地點和要求,攜帶本人有效身份證件參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的,視作自動放棄應聘資格。

4、體檢標準按照員工入職體檢標準+色盲色弱檢查。

5、對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)向用人單位主管部門提出書面復檢申請,逾期不予受理。色盲、色弱等遺傳性疾病安排當場復檢。復檢只進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準,復檢有關(guān)費用自理。

6、體檢不合格或自動放棄資格的,其空缺體檢資格在該崗位應聘人員中按照考試總成績,從高分到低分依次遞補。

(七)公示、聘用

考核合格人員,確定為擬聘用對象,予以公示3天。公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

四、相關(guān)事項說明

應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責,誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當手段獲取應聘及聘用資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員,一經(jīng)查實,將取消應聘或聘用資格。

應聘人員須保持手機的暢通,我們會通過短信或電話方式將報名、體測、筆試、面試、體檢及錄用信息通知到應聘者本人。對于在各招聘流程中落選人員,有可能無法一一通知到本人,敬請諒解。

報名咨詢電話:17816895156監(jiān)督電話:0576-88873867

附件1:聯(lián)合招聘崗位需求一覽表

附件2:專業(yè)列表

附件3:應聘登記表

浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司

臺州市敬業(yè)人力資源開發(fā)股份有限公司

2020年11月25日

附件下載:
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