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一、企業簡介

遼寧近海控股集團有限公司是沈陽市遼中區人民政府成立的國有獨資公司，履行政府國有資本出資人和經營管理職責，承接國有企業改革發展任務、開展國有資產經營與管理，是具有政策性和經營性雙重職能的企業法人。集團成立于2020年2月，注冊資金5億元人民幣，由區政府主導，按照“同業歸并、精簡高效、兼并重組、增強實力”的原則，整合區域內優質國有資產，實現集團資產規模的擴大和質量的提升。

近海控股集團以深化改革、創新驅動和資本運營為抓手，以“專業化重組、板塊化運營”為發展理念，以八家子集團為載體，形成了“農業、城建、水務、交通、文旅、產投、金融、貿易”八大產業板塊格局。集團致力于打造成為戰略明晰、主業突出的國有資本運營公司,充分發揮國有企業改革重組平臺、資產經營和投融資管理平臺、不良資產及債權處置平臺作用，在調整產業結構、深化資本運營、推進資產重組、破解改革難題等方面發揮獨特作用。

工作地址：遼寧省沈陽近海經濟區中央路3甲號。

二、選聘職位及人數

三、選聘工作步驟

選聘工作由獵聘招聘組織實施。按照發布公告、網絡報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、體檢、公示等程序進行。

(一)網絡報名

1.發布公告：獵聘招聘網站

2.報名時間：2020年11月25日至2020年12月4日;

3.報名要求：

(1)每人限報一個崗位，不接受重復報名。

(2)將個人資料以附件形式發送至郵箱guanyuchen@liepin.com，郵件名稱格式：“應聘崗位+姓名”。附件內容包括：個人簡歷、本人近期免冠正面證件照及所報名職位條件要求的個人身份證明、學歷學位證明(如涉及到國外學歷學位你的還需要提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件)、專業技術資格證書、職業資格證書等所需相關證明材料(原件掃描為JPG或PDF格式)。

(二)資格審查

1.時間：2020年12月。

2.資格審查委托獵聘招聘，根據職位要求及任職資格，對報名人員進行篩選，主要對報名人員任職資格、工作經歷、工作業績、個人素質等進行審核，通過首輪篩選的人員進入筆試環節。

(三)筆試

1.根據資格審查結果，按照優中選優的原則確定筆試人員名單。

2.筆試形式：通用能力測試。

3.筆試人數：參加筆試人員原則上不低于1:3。

4.筆試形式：線上考試

5.筆試時間：具體筆試時間將以短信形式發送至入選人員手機，請收到短信人員務必按照短信提示時間回復是否參加筆試，未回復短信者，招聘項目組會以電話進行溝通確保收到相關信息，若未能接通者，視為放棄筆試機會。

(四)面試

1.面試形式：半結構化面試

2.面試時間、地點：具體面試時間及地點將以短信形式發送至入選人員手機，請收到短信人員務必按照短信提示時間回復是否參加面試，未回復短信者，招聘項目組會以電話進行溝通確保收到相關信息，若未能接通者，視為放棄面試機會。

(五)確定考察人選并進行組織考察

根據綜合成績(筆試成績+面試成績)確定進入組織考察人員。同時委托第三方機構對考察人選進行全方面背景調查，全面了解考察人選的綜合素質和現實表現，確定擬聘用人選。

(六)體檢

對組織考察(盡職調查)通過人員安排到指定體檢機構進行體檢。體檢不合格者或放棄體檢者，不予聘用。體檢時間另行通知。

(七)聘任與備案

對擬聘用人選進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，如無反映意見或反映意見經調查核實證明不屬實或不影響使用的，公司與擬聘人依法簽訂《勞動合同》、《聘任合同書》和《經營管理者目標考核責任書》。

(八)勞動合同期限、聘期

初次聘用簽定3年固定期限勞動合同，試用期6個月，職務聘期三年。勞動合同期滿，視工作實績和經營需要，可研究續聘等有關事宜。

(九)執行基本工資+績效工資的薪酬體系，具體薪酬面議。績效工資實行年度考核方式。

四、相關說明

報名者須對照本公告規定的條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定的，則取消資格，責任自負。報名者一旦被聘用，須按通知規定時間及時報到，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。

遼寧近海控股集團有限公司

2020年11月25日