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2020年廣西玉林市公安局招聘輔警82人公告

來源:玉林市公安局     2020-11-18 21:41:39


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  2020年玉林市公安局第二次公開招聘警務(wù)輔助人員公告


  根據(jù)工作需要,玉林市公安公安局2020年度第二次面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘崗位和人數(shù):


  本次共計(jì)劃招聘輔警82人,職位信息詳見附件1。


  二、招聘范圍:


  玉林市(戶籍地或居住地在玉林市均可)。


  三、應(yīng)聘輔警應(yīng)當(dāng)具備下列條件:


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;


  (三)年滿18周歲以上、35周歲以下,特殊崗位或緊缺崗位的可放寬至40周歲以下;


  (四)具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力,文職警務(wù)輔助人員還應(yīng)當(dāng)具備大專以上文化程度和崗位需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能;


  (五)身心健康,一般要求男性身高達(dá)168厘米以上(含本數(shù)),女性身高158厘米以上(含本數(shù));特殊崗位或緊缺崗位身高要求詳見招錄計(jì)劃表(附件1)。


  (六)公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。


  有下列情形之一的,不得招聘為警務(wù)輔助人員:


  (一)本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;


  (二)本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或正在接受調(diào)查的;


  (三)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;


  (四)編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;


  (五)曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的;


  (六)被行政拘留、司法拘留的;


  (七)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;


  (八)被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;


  (九)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;


  (十)有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;


  (十一)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。


  四、報(bào)名程序:


  本次招聘一律通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受網(wǎng)上、電話、傳真等其他方式報(bào)名。


  (一)報(bào)名時(shí)間和方式


  1、 報(bào)名時(shí)間:2020年11月19日、20日、23日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:30)。


  2、報(bào)名地址:玉林市公安局巡特警支隊(duì)(玉林市玉州區(qū)教育東路中段,即玉林市廣瑞機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司汽車檢測(cè)站旁)。


  3、報(bào)名材料:


  ①攜帶身份證、學(xué)歷證、戶口簿(戶主及本人頁(yè))、駕駛證、技術(shù)資格證、退伍證等原件及復(fù)印件各一式一份,近期2寸藍(lán)底免冠彩色證件照片2張,到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。


  ②自行在網(wǎng)上下載《玉林市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(見附件2)一式兩份并如實(shí)填寫。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,


  如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息的,一律取消報(bào)考資格,已經(jīng)聘用的一律予以解聘。


  報(bào)名結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)在玉林市公安局門戶網(wǎng)站、“玉林公安”微信公眾號(hào)、微博公示報(bào)名資格審查合格人員名單。


  五、考試:


  我局將通過玉林市公安局門戶網(wǎng)站、“玉林公安”微信公眾號(hào)、微博等發(fā)布考生理論考試、體能考試及面試相關(guān)信息。報(bào)名成功的考生需按照考試相關(guān)要求到指定地點(diǎn)參加考試。


  (一)體能考試:


  體能考試項(xiàng)目為:1000米跑、10米×4往返跑,不設(shè)最低合格線,滿分100分,兩個(gè)項(xiàng)目各占50%。體能考試項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《玉林市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則(試行)》執(zhí)行(見附件3),公布于玉林市公安局網(wǎng)站、“玉林公安”微信公眾號(hào),發(fā)布招聘公告時(shí)統(tǒng)一公開,供參考人員進(jìn)行練習(xí)。


  1、體能考試時(shí)間:另行通知。


  2、體能考試地點(diǎn):另行通知。


  (二)筆試:


  筆試采用計(jì)算機(jī)考試的方式進(jìn)行,滿分100分,不設(shè)最低合格線。內(nèi)容包含時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí),筆試復(fù)習(xí)題庫(kù)(見附件4)公布于玉林市公安局網(wǎng)站、“玉林公安”微信公眾號(hào),發(fā)布招聘公告時(shí)統(tǒng)一公開,供參考人員進(jìn)行練習(xí)。


  1、筆試考試時(shí)間:另行通知。


  2、筆試考試地點(diǎn):另行通知。


  (三)面試:


  面試采用結(jié)構(gòu)化形式開展。根據(jù)報(bào)考人員的體能成績(jī)+筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照1∶3的比例確定面試入圍人選,比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列情況的,同時(shí)進(jìn)入面試;面試人數(shù)達(dá)不到1∶3比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試滿分100分,60分為合格,考生達(dá)不到合格線則不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(即體檢、心理健康測(cè)試和政審環(huán)節(jié))。


  1、面試時(shí)間:另行通知。


  2、面試地點(diǎn):另行通知。


  六、加分情形:


  以下人員可以加10分:公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和警察類或者政法類院校畢業(yè)生。


  七、總成績(jī)計(jì)算和運(yùn)用:


  1、考生考試總成績(jī)=體能成績(jī)×25%+筆試成績(jī)×25%+面試成績(jī)×50%+加分,以總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行錄取,總成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高的確定為人選,面試成績(jī)相同時(shí),以筆試成績(jī)高的確定為人選。


  2、考生考試總成績(jī)?cè)谝荒陜?nèi)有效。招聘單位出現(xiàn)崗位出現(xiàn)空缺,考生報(bào)名時(shí),同意由招聘單位調(diào)整崗位的,可作為侯錄庫(kù)人選,招聘單位按考生考試總成績(jī)從高分到低分的順序,組織考生體檢、心理健康測(cè)試和政治考察后確認(rèn)合格后直接補(bǔ)錄;如在總成績(jī)有效期內(nèi)用人單位再組織招聘的,考生可書面向招聘部門提出申請(qǐng)免予考試直接使用該考試成績(jī),也可重新參加考試獲得新成績(jī),以最新考試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。


  八、體檢、心理健康測(cè)試和考察政審:


  按總成績(jī)從高分到低分排列,按照招聘崗位人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢、心理健康測(cè)試和考察政審人選。


  (一)體檢


  體檢依據(jù)公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,經(jīng)招聘單位批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。


  (二)心理健康測(cè)試和考察政審


  心理健康測(cè)試和政治考察與體檢同步進(jìn)行,由玉林市公安局對(duì)考生布置開展政治考察工作。


  體檢、政治考察、心理健康不合格的不予聘用,缺額根據(jù)考生考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。


  九、公示及聘用:


  考生經(jīng)體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、心理健康測(cè)試及考察政審合格的,確定擬聘用人員名單并通過玉林市公安局網(wǎng)站、“玉林公安”微信公眾號(hào)等進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。


  十、薪酬待遇:


  (一)聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期滿考核合格的,正式聘用。試用期滿考核不合格的,予以解聘。


  (二)被聘用人員一律實(shí)行合同制管理。


  (三)被聘用人員在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消本次聘用資格;被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的,予以解聘。


  (四)被聘用人員的工資待遇:根據(jù)月度工作表現(xiàn),月工資待遇為2700-4350元(含單位和個(gè)人負(fù)擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”部份費(fèi)用)。年終根據(jù)年度工作表現(xiàn)發(fā)放年終績(jī)效獎(jiǎng)金。


  (五)享受帶薪休假、伙食補(bǔ)助、年度體檢等相關(guān)福利待遇。


  報(bào)名咨詢電話:0775-2582429(玉林市公安局警務(wù)輔助人員管理科)


  附件1:2020年玉林市公安局第二次公開招聘警務(wù)輔助人員職位計(jì)劃表.xlsx


  附件2:玉林市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc


  附件3:玉林市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則(試行).doc


  附件4:玉林市公安局招錄警務(wù)輔助人員理論測(cè)試練習(xí)題庫(kù).doc


  玉林市公安局


  2020年11月17日

 

  

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