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　　中共四川省委省直機(jī)關(guān)黨校關(guān)于2020年第二批次公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員的公告

　　根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）〉》（川人發(fā)〔2006〕34號(hào)）的有關(guān)規(guī)定和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘教學(xué)科研專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告由省直機(jī)關(guān)黨校同時(shí)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳人事考試專欄（http://rst.sc.gov.cn）、四川省直機(jī)關(guān)黨校（https://www.scjgdx.gov.cn）網(wǎng)站發(fā)布）：

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　中共四川省委省直機(jī)關(guān)黨校是四川省委批準(zhǔn)成立的負(fù)責(zé)培訓(xùn)省級(jí)機(jī)關(guān)處級(jí)干部、中青年后備干部、國(guó)家公務(wù)員，承擔(dān)四川省委黨校在職研究生教育和進(jìn)行理論研究的直屬事業(yè)單位。學(xué)?，F(xiàn)有教研人員38人，具有高級(jí)職稱21人，博士13人。

　　二、考核招聘崗位、人數(shù)及要求

　　三、招聘條件

　　1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)教育事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神，具有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)。

　　3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　4.具有符合本崗位工作需要的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　6.必須在2020年12月31日前取得博士研究生畢業(yè)證書及博士學(xué)位證書；年齡在35周歲以下，即：1985年7月28日(含)以后出生。

　　7.具備崗位所要求的其他條件。

　　8.下列情況之一者，不得報(bào)考：

　?。?）曾受過(guò)各類刑事處罰的；

　　（2）曾被開(kāi)除公職的；

　　（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

　?。?）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　?。?）有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為或有其他不能報(bào)考情形的。

　　四、報(bào)名與資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.時(shí)間：

　　自公告發(fā)布之日起，有效期至2020年11月30日。

　　2.方式：

　　網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸四川省人力資源和社會(huì)保障廳人事考試專欄（http://rst.sc.gov.cn）、四川省委省直機(jī)關(guān)黨校（https://www.scjgdx.gov.cn）網(wǎng)站，下載并如實(shí)填寫《中共四川省委省直機(jī)關(guān)黨校公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員登記表》（見(jiàn)附件），將登記表及報(bào)名要求提供的材料，以電子版或掃描件形式，發(fā)送至報(bào)名電子郵箱（szjgdxrsc@163.com），郵件主題及附件請(qǐng)注明：“崗位+姓名+院校”。發(fā)送電子郵件后請(qǐng)電話聯(lián)系確認(rèn)。

　　3.要求：

　　①應(yīng)聘人員應(yīng)提供：報(bào)名登記表；身份證；本科以來(lái)的學(xué)歷學(xué)位證書（國(guó)外學(xué)歷還須提供教育部認(rèn)證材料）；專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；獲獎(jiǎng)證書；2015年以來(lái)科研成果（含公開(kāi)發(fā)表的論文、公開(kāi)出版的著作教材、科研咨詢課題、對(duì)策研究成果）。

　?、趹?yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)提供：學(xué)習(xí)成績(jī)單；在校學(xué)籍證明材料；學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

　?、蹜?yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招聘的全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取相關(guān)資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　?。ǘ┵Y格審查

　　資格審查分為資格初審和資格復(fù)審兩個(gè)環(huán)節(jié)。

　　1.資格初審。收到報(bào)名資料后，按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，確定參加資格復(fù)審人員，屆時(shí)將電話通知應(yīng)聘人員。初審未通過(guò)的人員，不再另行通知。

　　2.資格復(fù)審。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在參加專業(yè)能力考核前，須提供報(bào)名登記表（附：近期1寸彩色免冠證件照、本人簽字）、報(bào)名環(huán)節(jié)要求的全部材料原件及復(fù)印件，通過(guò)到?，F(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證的方式，復(fù)審應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格，確定參加專業(yè)能力考核人員。逾期未提交相關(guān)資料參加復(fù)審的，視作棄權(quán)。

　　五、面試

　　對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘人員組織面試，進(jìn)行專業(yè)能力考核。

　　1.面試采取“試講+答辯”相結(jié)合的方式，綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)理論功底、邏輯思維及履行崗位職責(zé)的能力。試講答辯總分100分，低于80分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試者，視為自動(dòng)棄權(quán)。外地應(yīng)聘人員來(lái)校參加考核的，按規(guī)定補(bǔ)助一定往返交通費(fèi)用，并免費(fèi)提供考核期間食宿。

　　六、體檢

　?。ㄒ唬w檢人員確定

　　根據(jù)招聘名額，按照面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員。

　?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。

　?。ㄈw檢時(shí)間和地點(diǎn)

　　體檢由招考單位在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員成績(jī)公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　?。ㄋ模?fù)檢及遞補(bǔ)

　　招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由招考單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

　　因體檢人員自動(dòng)放棄或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照面試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹┘o(jì)律與處理

　　參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定，報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，不予進(jìn)入下一步考察環(huán)節(jié)。

　　七、組織考察

　　招考單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照面試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核(只遞補(bǔ)一次)。

　　八、公示

　　經(jīng)體檢、考察合格后的擬聘用人員在四川省人力資源和社會(huì)保障廳人事考試專欄（http://rst.sc.gov.cn）、四川省直機(jī)關(guān)黨校（https://www.scjgdx.gov.cn）網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)主管部門審批后，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消被公示人擬聘用人員資格。對(duì)公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　九、聘用方式及待遇

　　體檢合格并公示無(wú)異議的人員，報(bào)主管部門審批后，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

　　十、監(jiān)督

　　為保證本次公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)該項(xiàng)工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督電話028-86952139）。

　　十一、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：028-86627925（朱老師）

　　電子信箱：szjgdxrsc@163.com

　　聯(lián)系地址：中共四川省委省直機(jī)關(guān)黨校辦公樓316室（成都市青羊區(qū)玉沙路163號(hào)，郵編:610017）

　　附件：公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員登記表