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　　關(guān)于渠縣2020年下半年直接考核招聘部分事業(yè)單位工作人員的公告

　　為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層一線流動(dòng)，更好服務(wù)脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興，根據(jù)《四川省鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)十條措施》（川委辦〔2019〕3號(hào)）等規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，結(jié)合渠縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況和工作需要，決定直接考核招聘部分事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)使用編制和空缺崗位內(nèi)進(jìn)行，全縣事業(yè)單位計(jì)劃招聘44人，其中：衛(wèi)生崗位25人、教育崗位9人、其他事業(yè)單位10人。具體名額見《渠縣2020年下半年直接考核招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1，以下簡稱《職位表》）。

　　二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象及范圍

　　具有中華人民共和國國籍，符合本公告各項(xiàng)要求和《渠縣2020年下半年直接考核招聘部分事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1，以下簡稱《職位表》）相關(guān)崗位條件的人員。

　　（二）基本條件

　　1. 報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

　?。?）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

　?。?）年齡18周歲及以上,年齡35周歲及以下（1984年11月20日及以后出生）,取得執(zhí)業(yè)(助理）醫(yī)師及以上資格證書人員報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)單位的，年齡可放寬至45周歲（1974年11月20日及以后出生）。各職位年齡要求詳見附件1；

　?。?）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1《職位表》）。

　　2. 有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　（1）曾受過各類刑事處罰的；

　?。?）曾被開除公職的；

　?。?）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

　?。?）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　?。?）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

　?。?）本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員和在本縣基層服務(wù)的 “三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生”等計(jì)劃的人員；

　?。?）按政策規(guī)定未滿基層最低服務(wù)年限的在編人員（截止時(shí)間為2020年11月20日）；

　?。?）法律法規(guī)等規(guī)定的不能報(bào)考事業(yè)單位的其他情形的人員。

　　三、報(bào)名及資格初審

　　(一)地點(diǎn)：渠縣第三小學(xué)賦銘樓一樓。

　　(二)時(shí)間：2020年11月21日（上午9：00-12：00，下午14:00-17∶00）。

　　(三)報(bào)名方式

　　本人現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名人員填寫《渠縣2020年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2），并提交以下材料:

　　1.《報(bào)名表》2份（貼上近期免冠證件照片）；

　　2.有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件；

　　3.近期2寸免冠彩色照片3張；

　　4.招聘崗位所需的其他相關(guān)資料（職業(yè)、職稱資格證等）原件和復(fù)印件。

　　5.畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證書另交網(wǎng)頁打印件各1份（畢業(yè)證在學(xué)信網(wǎng)上查詢并打印帶有二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/;教師資格證書在中國教師資格網(wǎng)上查詢并打印證書信息頁面，網(wǎng)址：http://www.jszg.edu.cn;普通話證書在全國普通話培訓(xùn)測試信息資源網(wǎng)查詢并打印網(wǎng)上證書信息，網(wǎng)址：http://www.cltt.org/）。

　　6.自備牛皮檔案袋一個(gè)，上面寫上姓名、報(bào)考崗位、崗位編碼。

　?。ㄋ模﹫?bào)名要求

　　1.每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2.報(bào)考人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。報(bào)考人員本人的有效畢業(yè)證學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘崗位的資格條件要求相符，報(bào)名時(shí)需嚴(yán)格按照畢業(yè)證所載內(nèi)容填寫，不符者請勿報(bào)名。

　　3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘主管部門。因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　4.縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考，須征得原單位和上級(jí)主管部門同意，并提供加蓋公章的證明，否則不予報(bào)名。其中，未滿基層最低服務(wù)年限的在編人員不得報(bào)考本次公招。

　　5.收費(fèi)

　　按發(fā)改、財(cái)政部門核定標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)50元、面試費(fèi)80元。

　　（五）資格審查

　　報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查合格者按通知參加下一環(huán)節(jié)考核。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對(duì)在招聘工作中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消資格，所造成的一切損失由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

　　四、考核

　　考核分為面試或筆試和面試。招聘崗位有效報(bào)考人數(shù)與崗位招聘名額之比低于或等于35:1的，該崗位人員直接進(jìn)行面試考核；招聘崗位有效報(bào)考人數(shù)與崗位招聘名額之比超過35:1的，該崗位加試筆試（筆試適時(shí)在達(dá)州人事考試網(wǎng)http://www.dzrsks.com.cn進(jìn)行公告），根據(jù)招聘崗位參考人員的筆試成績和招聘數(shù)額，由高分到低分按35:1的比例確定進(jìn)入面試人員，最后一名筆試成績相同者一并進(jìn)入面試。筆試成績不計(jì)入考核總分。筆試工作由縣考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。

　　1.需進(jìn)行筆試的崗位，筆試科目分為《綜合知識(shí)》《教育公共基礎(chǔ)》《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)（含中醫(yī)）》《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)（不含中醫(yī)）。

　　2.教育崗位面試方式采取試講；其他事業(yè)單位崗位面試方式實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試；衛(wèi)生崗位面試方式采用專業(yè)化面試。

　　3. 面試考核主要要測試應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、工作實(shí)踐能力、心理適應(yīng)能力、職業(yè)認(rèn)知度等。面試同一崗位報(bào)名人數(shù)超過招聘數(shù)額的，按面試考核成績高低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員；面試分?jǐn)?shù)相同者，參加筆試者以筆試分高者優(yōu)先；仍然相同或均無筆試成績則進(jìn)行加試。同一崗位報(bào)名人數(shù)等于或少于招聘數(shù)額的，考核分?jǐn)?shù)不得低于70分?？己朔?jǐn)?shù)低于70分（不包括70分）的不得進(jìn)入體檢。

　　4.面試考核成績?yōu)楸敬慰己苏衅赋煽?。面試考核總分?00分。面試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　5.考核時(shí)間及地點(diǎn)將適時(shí)在達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://www.dzrsks.com.cn）進(jìn)行公告，不再另行通知，未按時(shí)參加考核的視為自動(dòng)放棄。

　　五、體檢、考察、遞補(bǔ)

　　體檢、考察、遞補(bǔ)等相關(guān)事宜適時(shí)在達(dá)州人事考試網(wǎng)進(jìn)行公告，不再另行通知，未按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄。

　　1.確定體檢對(duì)象。根據(jù)考核成績，按崗位從高分到低分依次排序，以1:1比例等額確定體檢人員。

　　2.組織實(shí)施及體檢內(nèi)容。體檢由渠縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。法律法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的從其規(guī)定。

　　3.確定考察對(duì)象。按體檢合格人員確定考察對(duì)象。由渠縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門組織實(shí)施，重點(diǎn)考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。

　　4.遞補(bǔ)。因體檢、考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的，按考核成績從高分到低分為序遞補(bǔ)一次。

　　六、公示、聘用、報(bào)到

　　考察合格人員經(jīng)公示無異議的，確定為擬聘人員，由人社部門審批并辦理聘用手續(xù)。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利標(biāo)準(zhǔn)，并執(zhí)行最低服務(wù)年限5年，未滿服務(wù)期的不得申請工作調(diào)動(dòng)。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到上崗。逾期未報(bào)到上崗者，視為自動(dòng)放棄。

　　有下列情形之一者，不予聘用：

　?。?）違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者；

　?。?）屬于失信被執(zhí)行人者；

　　（3）在招聘的任一環(huán)節(jié)，招聘主管部門發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關(guān)條件、規(guī)定者；提供虛假信息者；違反考試紀(jì)律及本《公告》相關(guān)規(guī)定者。

　　七、紀(jì)律、監(jiān)督和其他

　　（一）本次考核招聘工作，由渠縣考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，縣紀(jì)委、監(jiān)察委全程監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持“照章辦事、陽光操作”，反對(duì)一切不正之風(fēng)，保證招聘工作順利進(jìn)行。

　?。ǘ└鶕?jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整日程，調(diào)整情況和相關(guān)疫情防控工作要求將提前在達(dá)州人事考試網(wǎng)(http://www.dzrsks.com.cn)予以發(fā)布，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。凡因報(bào)考者本人不主動(dòng)、不定期、不按本公告約定時(shí)間登錄相關(guān)公告網(wǎng)站查閱考試動(dòng)態(tài)信息而造成的一切后果，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

　　（三）尚未取得相應(yīng)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格的人員報(bào)考人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件規(guī)定的可“先上崗、再考證”崗位并最終聘用的，在簽訂聘用合同時(shí)須約定一年試用期，試用期內(nèi)聘在輔助崗上，試用期滿時(shí)仍未取得相應(yīng)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格的解除聘用合同。

　?。ㄋ模┕?、考核、體檢、考察等相關(guān)事宜均在達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://www.dzrsks.com.cn/）公布。所有招聘信息不再另行通知，如因未及時(shí)查看網(wǎng)上信息而錯(cuò)過公招各環(huán)節(jié)者視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　（五）本《公告》及其未盡事宜由渠縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　?。┍敬慰荚囄粗付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　咨詢電話：0818-7212007

　　附件1.渠縣2020年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員職位表

　　附件2.渠縣2020年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名

　　渠縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年11月6日