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　　2020-2021學年白河縣公開招聘高中緊缺學科教師公告

　　為進一步促進高校畢業生就業，根據《事業單位人事管理條例》《陜西省人民政府辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業舉措的通知》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規定，經安康市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會為白河高級中學公開招聘緊缺學科教師15名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘人數及崗位

　　2020年面向社會公開招聘緊缺學科教師15人，其中語文2人，數學2人，英語2人，物理1人，化學1人，生物1人，政治1人，歷史3人，地理2人。

　　若本次校園招聘未完成招聘計劃，在不超過招聘計劃總人數的前提下，將于2021年春季繼續實施緊缺學科教師招聘工作。

　　二、招聘條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1984年10月31日至2002年10月31日期間出生）；

　　4.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上學歷和學士及以上學位（暫未領取到畢業證、學位證的2021屆在校畢業生須提交相關證明和承諾書，在考察環節必須提供所需證件原件，不能提供相關原件的取消應聘資格）；專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業目錄為準；

　　5.適應招聘崗位要求的身體條件；

　　6.具備招聘崗位所需的其他條件。具有與應聘崗位相一致的普通高中及以上教師資格證書（暫未取得相應教師資格者可實施“先上崗、再考證”的階段性措施，在1年試用期內未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同）；碩士研究生及以上學歷只限教師資格，不限專業。

　　招聘崗位所需的具體條件以《2020-2021學年白河高級中學公開招聘緊缺學科教師崗位表》的要求為準。

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　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

　　2.曾在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

　　3.現役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2021年應屆畢業生，以及全日制普通高等院校在讀的非2021年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的；

　　4.事業單位公開招聘規定需要回避的；

　　5.公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的；

　　6.失信被執行人；

　　7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

　　三、招聘程序

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　　在白河縣人民政府門戶網（http://www.baihe.gov.cn）發布公告。

　?。ǘ﹫竺c資格審查

　　2020年秋季招聘報名時間：2020年11月7日，陜西省2021屆普通高校畢業生師范類聯盟招聘會，報名地點：咸陽師范學院渭城校區。

　　報名時應聘人員須提供本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證等證書原件和復印件各1份；近期正面免冠2寸照片2張；有工作單位的須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考證明。

　　暫未領取到畢業證、學位證、教師資格證者提交相關證明和承諾書，在考察環節必須提供其余所需證件原件，不能提供相關原件的取消應聘資格。其中暫未取得高中教師資格者可實施“先上崗、再考證”的階段性措施，在1年試用期內未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同。

　　資格審查由白河縣人力資源和社會保障局會同白河縣教育體育和科技局在報名現場組織實施。

　　資格審查未通過人員不得進入基礎知識測試。

　　（三）開考比例

　　本次招聘崗位不設開考比例。

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　　1.基礎知識測試

　　資格審查通過人員進入基礎知識測試，測試本學科中學階段基礎知識。具體時間地點以工作人員通知為準。

　　按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試人員。末位成績并列的，一并進入面試；對達不到1:3比例的招聘崗位，應聘人員全部確定進入面試。進入面試的應聘人員均須達到合格分數線，合格分數線為試卷卷面總分的60%。

　　2.面試

　　面試由白河縣人力資源和社會保障局會同白河縣教育體育和科技局在咸陽師范學院人才招聘會現場組織實施。具體時間地點以工作人員通知為準。

　　面試辦法：以面向評委講課的形式進行，考察應聘人員教育教學技能、專業知識與綜合能力。面試滿分為100分。

　　按照基礎知識測試成績占60%、面試成績占40%的比例合成總成績（基礎知識測試成績、面試成績和總成績，均保留小數點后兩位，不實行四舍五入）。

　　面試結束后，在白河縣人民政府門戶網站及時公布面試人員的各項考試成績和總成績。

　　白河縣人力資源和社會保障局根據總成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員并簽定《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。

　　考試總成績出現并列的，按基礎知識測試成績確定排名順序。面試成績低于60分的，不得進入體檢。

　　體檢時間、地點以及參加體檢人員名單在白河縣人民政府門戶網站公布。

　　（五）體檢

　　體檢由白河縣人力資源和社會保障局統一組織在二級以上醫院進行。具體時間、地點另行通知。體檢標準按照省教育廳、省衛生健康委員會《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》（陜教師〔2019〕61號）規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結果以復查結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

　　因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

　　（六）考察

　　由白河縣人力資源和社會保障局會同白河縣教育體育和科技局組織實施對體檢合格人員的考察工作。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦?，取消應聘資格。

　　因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于 60 分的人員中，按照總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

　　（七）公示

　　根據總成績、體檢、考察結果，確定擬聘人員，在白河縣人民政府門戶網站公示擬聘人員名單。公示內容包括招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業等情況。公示期為5個工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進行遞補。

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　　公示期滿后，由安康市人力資源和社會保障局印發招聘結果通知，并發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。

　　新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續，不再辦理派遣、調動手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。

　　新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》（陜人發〔2006〕19號）規定執行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　新聘用人員與白河高級中學簽訂《事業單位聘用合同》。在白河高級中學最低服務年限為8年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

　　四、疫情防控

　　應聘人員應主動配合做好疫情防控，全程佩戴口罩（核對身份證件時應摘下口罩，面試講課時可以不佩戴口罩）。

　　體溫測量正常且健康碼顯示為“綠碼”的，方可參加基礎知識測試和面試。連續三次測溫超過37.3℃的應聘人員，直接勸離。

　　在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者，不得參加應聘。根據疫情防控情況，基礎知識測試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

　　五、紀律要求

　　為確保本次公開招聘工作公平、公正，事業單位人事綜合管理部門、事業單位主管部門和事業單位，以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執行事業單位公開招聘政策規定和招聘程序，規范操作，自覺接受社會及紀檢監察部門的監督。應聘人員在報名、資格審查、考試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

　　六、重要提示

　　1.對應聘人員的資格審查，既有報名時的現場審查，也包括考察、公示，以及聘用審批等監督，貫穿于招聘工作全過程。

　　應聘人員進入體檢程序以后，應關注白河縣人民政府門戶網站有關公告信息，避免錯過相關時間節點的招聘工作。

　　2.本次面試講課內容為高中現行教材，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借“陜西省事業單位公開招聘考試命題組”“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　附件：2020-2021學年白河高級中學公開招聘緊缺學科教師崗位表.xls

　　聯系方式：

　　陜西省白河高級中學  0915-7822361

　　聯系人：徐興泉  13571451753

　　白河縣人力資源和社會保障局

　　2020年11月2日