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　　新疆維吾爾自治區疾病預防控制中心2020年第三批面向社會公開招聘事業單位工作人員公告

　　根據《中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（人社廳發〔2020〕27號）及新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）等文件精神，自治區疾病預防控制中心計劃面向社會公開招聘工作人員36名。具體事宜公告如下：

　　一、單位簡介

　　新疆維吾爾自治區疾病預防控制中心是2002年5月經自治區編委批準，在原自治區地方病防治研究所、自治區衛生防疫站、自治區結核病防治研究所三家單位基礎上合并建立，隸屬自治區衛生健康委員會，共有8個職能科室，15個業務科室，設雙院士工作站、博士后工作站，主要承擔全疆疾病預防控制工作技術指導、培訓及重大傳染病疫情、突發公共衛生事件的現場處置。

　　二、招聘對象

　　招聘應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，符合招聘條件的，均可應聘。

　　三、招聘崗位

　　詳見附件1。

　　四、招聘原則

　　我中心公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方式，確保信息公開、過程公開、結果公開。

　　五、發布招聘信息

　　在自治區人力資源和社會保障廳官網（http://rst.xinjiang.gov.cn/）、自治區衛生健康委員會官網（http://wjw.xinjiang.gov.cn/）、自治區疾病預防控制中心官網（http://www.xjcdc.com/）發布招聘公告，信息發布期限為2020年10月30日至11月10日。

　　六、招聘崗位基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守國家憲法和法律；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I道德；

　　（四）身心健康；

　　（五）具有招聘崗位所需的專業知識和工作能力；

　　（六）適應崗位要求的身體條件；

　?。ㄆ撸┚邆湔衅嘎毼凰璧钠渌麠l件和要求；

　　（八）應聘者年齡需符合相應崗位要求的年齡，25歲及以下指1994年10月30日以后出生的人員，其它年齡要求以此類推；

　　（九）下列人員不得報考：

　　1.除2020年應屆畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生外，高校在讀博士、碩士不在此次招聘范圍內。

　　2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；立案審查尚未做出結論的。

　　3.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同）的。

　　4.參加“5%人才儲備編制”“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的。

　　5.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

　　七、招聘方式及程序

　　招聘工作嚴格按照《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）規定的程序和要求組織實施。主要按照公布招聘崗位和所需資格條件，通過發布公告、報名、資格初審、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等招聘程序和步驟實施。

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　　1.報名時間。

　　2020年10月31日10：00至11月14日22：00。

　　2.報名方式。

　?。?）2020年10月31日10：00至11月14日22：00期間，登陸2020年自治區疾病預防控制中心面向社會公開招聘工作人員報名系統（報名鏈接：zizhiqu.zsjcyxm.com），填寫報名表，上傳證件照片后提交報名申請。

　?。?）考生在線報名之后請在有效報名期內隨時登錄報名系統，點擊頁面右上角的【查詢報名狀態】查看資格初審狀態。

　　3.繳費。

　　考生需繳納報名及筆試費用100元，考生在線報名之后24小時內查詢是否通過資格初審。通過資格初審的考生，在2020年10月31日10：00至11月14日22：00期間登陸系統進行網上繳費，點擊頁面右上角的【查詢報名狀態】，微信掃碼進行繳費，逾期未成功繳費者不予安排筆試（注：繳費成功，即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能再進行改動）。

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　　考試分為筆試和面試。管理崗：考試總成績為100分，筆試成績占50%，面試成績占50%，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；專業技術崗：考試總成績為100分，筆試成績占40%，面試成績占60%，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　1.筆試滿分100分。筆試采用閉卷方式進行，主要測試應聘人員的綜合基礎知識，統一用國家通用文字命題。

　　2.筆試測試時間預計為11月16日-17日；筆試時間：

　　2020年11月18日，具體請以短信和郵件通知的準考證時間為準。參加筆試的考生根據通知及考生須知（附件2）要求做好相應準備。

　　3.筆試科目：綜合基礎知識。

　　4.筆試結束，按照從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數1:3比例，確定入闈面試人員，達不到比例的，按照實際人數進入面試。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

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　　自治區疾控中心人力資源部：0991-2611353；0991-2622712

　　筆試考務組：022-58703000轉85569（劉老師）；022-58703000轉85672（王老師）

　　（四）注意事項

　　1.報名材料必須真實、準確、詳實，凡提供虛假資料的，一經查實，立即取消報名及聘用資格。

　　2.每位考生只允許報考一個崗位。

　　3.崗位專業要求參照以下目錄：《普通高等學校本科專業目錄（2012年）》（附件3）、《研究生專業目錄（2016年）》（附件4）。

　　八、資格審查

　　面試入圍人員需進行資格審查。資格審查由自治區疾病預防控制中心按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、資格條件進行審查。資格審查合格者進入面試，資格審查不合格者取消面試資格，并按筆試成績從高到低依次確定遞補人員。

　　資格審查時間、地點、進入資格審查名單、具體要求和安排，根據疫情防控及工作要求另行在自治區衛生健康委員會官網、自治區疾病預防控制中心官網公告。

　　資格審查所需材料：

　?。ㄒ唬┊厴I證、學位證原件。2020年應屆畢業生暫未取得畢業證、學位證的，須提供畢業生推薦表及所在學校出具的可按期取得畢業證、學位證相關證明。

　　（二）報名政審表（附件5）。應屆畢業生由畢業學校提供該生在校期間思想政治表現材料，并加蓋黨組織公章；歷屆畢業生如已參加工作，由原工作單位或社區出具政治審核材料，并加蓋單位（社區）公章；暫無工作單位的由居住地所在社區或戶口所在地派出所出具政治審核材料。

　?。ㄈ﹫罂紖⒓訉ｍ椪衅笉徫坏目忌驌駱I期內未落實工作單位的高校畢業生，須提供畢業院校出具的“高校畢業生擇業期證明”（附件6）。

　　（四）機關、企事業單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關于其身份、工作經歷、工作年限、同意報考的證明材料掃描件，否則不予以資格審查。

　　（五）崗位要求提供的其他證書、證明材料。

　　九、面試

　?。ㄒ唬┟嬖嚌M分為100分，采取結構化面試的方式進行。按招聘崗位及人數1:1及以下比例進行面試的，應聘人員面試成績須達到60分面試合格分數線，由高到低等額確定進入體檢環節人選?？偝煽兿嗤?，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節。

　?。ǘ┤腴澝嬖嚾藛T經確認放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補入闈面試人員；面試當日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。

　　（二）面試時間及具體安排將另行公布。面試結束后，面試成績及總成績排名在自治區衛生健康委員會官網、自治區疾病預防控制中心官網進行公告。

　　十、體檢

　　自治區疾病預防控制中心公開招聘工作人員體檢和考察工作由自治區疾病預防控制中心組織實施，按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人員名單。

　　自治區疾病預防控制中心組織確定體檢人員在三甲綜合性醫院進行體檢，體檢項目和標準參照自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執行，體檢費用自理。體檢不合格者不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區疾病預防控制中心另選三甲綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補，體檢結果在自治區衛生健康委員會官網、自治區疾病預防控制中心官網進行公告。

　　十一、考察

　　自治區疾病預防控制中心公開招聘工作領導小組辦公室負責組織對體檢合格者的考察工作（2人以上考察小組）。

　　考察內容：

　?。ㄒ唬┳灾螀^疾病預防控制中心考察組，對應聘者進行全面審查考核。著重考察應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。應提供擬聘用人員畢業院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼刚咴谛；蚬ぷ髌陂g思想政治表現材料，并加蓋學?；騿挝还?。如無工作單位者，居住地派出所出具無犯罪記錄證明。

　　（二）應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證，或有證書、證明造假者，一經發現取消應聘資格。

　?。ㄈ┮蚩疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壍仍虺霈F的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

　　（四）考察結束后，考察合格人員進入公示環節。

　　十二、確定擬聘人員

　　自治區疾病預防控制中心公開招聘領導小組按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議，確定擬聘人員。

　　十三、公示

　　擬招聘人員確定后，分別在自治區衛生健康委員會官網、自治區疾病預防控制中心官網對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　　十四、辦理聘用手續

　　公示期滿后，沒有收到反映問題或收到反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對收到反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對收到反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　應聘者在規定的時間內到自治區疾病預防控制中心報到，逾期報到者，視為放棄。

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　十五、組織實施

　　此次招聘由自治區衛生健康委人事處、自治區疾病預防控制中心組織實施。

　　十六、招聘監督

　　自治區衛生健康委人事處及自治區疾病預防控制中心紀檢監察室對招聘工作全程監督。

　　監督人：馬和平自治區衛生健康委人事處二級主任科員

　　監督電話：0991-8560211

　　監督人：荊華梁自治區疾病預防控制中心紀檢監察室主任

　　監督電話：0991-2688269

　　十七、其他事項

　?。ㄒ唬┱衅高^程中有關調整、補充、公示等事項，由自治區疾病預防控制中心公開招聘領導小組在自治區衛生健康委員會官網、自治區疾病預防控制中心官網及時進行公告。

　　（二）報考人員必須提交準確的信息、暢通的聯系電話，并及時關注自治區衛生健康委員會官網、自治區疾病預防控制中心官網發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

　　（三）本次面試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

　　（四）本公告未盡事宜，由自治區疾病預防控制中心負責解釋。

　　附件：附件1：2020年自治區疾病預防控制中心面向社會公開招聘工作人員崗位設置一覽表

　　附件2：自治區疾病預防控制中心2020年面向社會公開招聘工作人員在線筆試考生須知

　　附件3：普通高等學校本科專業目錄（2012年）

　　附件4：研究生專業目錄（2016年）

　　附件5：高校畢業生擇業期未落實工作單位證明

　　新疆維吾爾自治區疾病預防控制中心

　　2020年10月30日