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　　成都高新區面向北京等地區重點高校招聘急需緊缺人才公告

　　圍繞高質量發展示范區建設，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，成都高新區擬面向北京等地區重點高校公開招聘15名急需緊缺人才。本次招聘屬于事業單位編制內招聘，招聘人員按事業單位工作人員管理。現將有關事項公告如下：

　　一、成都高新區簡介

　　快速成長的體制新區：成都高新區是1991年經國務院批準的全國首批國家級高新區，作為四川省和成都市的“體制新區”，實行“小機構、大服務、高效率”的管理體制，根據成都市委、市政府的授權，行使市級管理權限，全面管理成都高新區的黨務、經濟、行政和社會事務。

　　高速發展的科技特區：2006年成都高新區被科技部批準為全國首批“創建世界一流園區”試點單位，在科技部國家級高新區綜合排名中長期位居前列。現有面積234.4平方公里（其中與成都市雙流區合作共建天府國際生物城44平方公里，與東部新區合作共建未來科技城60.4平方公里），依托高新南區（成都新經濟活力區、成都交子公園金融商務區）、高新西區（成都電子信息產業功能區）、成都天府國際生物城和未來科技城，加快建設國家高質量發展示范區和世界一流高科技園區。

　　宜居宜業的產業園區：成都高新區圍繞電子信息、生物醫藥和新經濟三大主導產業著力構建涵蓋現代服務業及未來產業的“3+2”現代化開放型產業體系，堅持“產業功能區”理念，以產業生態圈創新生態鏈變革經濟組織方式，促進產業鏈、價值鏈、供應鏈、創新鏈有機融合，產業結構不斷優化升級。全力打造高品質生活宜居地。全區醫療機構737家，其中醫院35家；累計新增公辦中小學位23250個；建成投用綠道里程299公里，高水平建設交子公園社區、瞪羚谷、騎龍灣等8個公園社區和交子大道片區、鐵像寺水街片區5個重點示范街區，不斷夯實美麗宜居公園城市底色。

　　二、招聘范圍

　　普通高等院校2021年碩士研究生及以上學歷學位應屆畢業生（應于2021年7月31日前取得相應畢業證和學位證），本次招聘不含定向、委托培養或在職攻讀學歷學位的學生。

　　三、招聘條件

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　　1. 具有中華人民共和國國籍和戶籍，且無國（境）外永久居留權；

　　2. 對黨忠誠，有正確的政治立場和政治態度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持走中國特色社會主義道路，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻。

　　3. 作風樸實，誠實守信，有較好的組織協調能力、人際溝通能力和語言文字表達能力，服從組織安排。

　　4. 18周歲以上，應屆博士畢業生35周歲以下（1984年10月27日以后出生），應屆碩士畢業生30周歲以下（1989年10月27日以后出生）；

　　5. 身心健康，具有正常履行工作崗位職責的身體條件，參照《公務員錄用體檢通用標準》體檢合格；

　　6. 符合下述條件之一：（1）加入中國共產黨（含預備黨員）；（2）獲院系級及以上榮譽或獎勵（含獎學金）；（3）擔任學生干部一學年以上。上述條件均須在2020年11月4日前取得，其中（2）、（3）項條件須在大學就讀期間取得。

　　7. 符合招聘有關回避的規定。

　　（二）有下列情況之一者，不得應聘：

　　1.在校期間有違法違紀違規行為、學術不端或道德品行問題的；

　　2.被開除中國共產黨黨籍的；

　　3.受過處分的或因犯罪受過刑事處罰的；

　　4.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

　　5.干擾或妨礙新型冠狀病毒肺炎疫情防控的；

　　6.系現役軍人的；

　　7. 具有法律法規規定不得招聘為事業人員的其他情形的。

　　四、工作待遇及發展空間

　?。ㄒ唬┍敬握衅溉藛T入職后將具有事業編制，統籌安排到全區各部門（單位）工作，實行多崗位、多職責鍛煉。

　?。ǘ┍敬握衅溉藛T約定試用期1年；試用期考核合格后，按相關規定辦理轉正定級（原則上，博士研究生確定為七級職員、碩士研究生確定為八級職員）。

　　五、招聘程序

　　（一）公布招聘信息

　　10月27日在成都市人社局事業單位招聘信息平臺（http://cdhrss.chengdu.gov.cn）發布招聘信息。招聘公告同時發布在高新區公眾信息網人事招考欄目（http://www.cdht.gov.cn）。

　　（二）報名方式及時間

　　報名時間：11月4日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。

　　報名地點：北京文津國際酒店4樓會議室（北京市海淀區中關村東路1號院5號樓）。

　　報名方式：本次招聘采用現場報名形式，報考者需現場提交的個人證明材料：

　　1. 《成都高新區公開招聘急需緊缺人才報名表》一式2份（須電腦填寫并打?。?，《報名表》在招聘公告附件中下載；

　　2. 本人有效居民身份證復印件1份；

　　3. 《畢業生就業推薦表》復印件或教育部學籍在線驗證報告1份，需記載明確畢業院校、學歷層次及畢業時間；

　　4. 黨員、榮譽獎勵或學生干部等證明材料1份；

　　5. 報考人員健康情況問卷1份。

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　　資格審查、初面時間：11月4日-5日

　　資格審查、初面地點：北京文津國際酒店4樓會議室（北京市海淀區中關村東路1號院5號樓）。

　　初面采取集體面談方式，滿分為100分，主要考察報考者的基礎綜合素質。在符合報名資格條件的報考者中，根據初面成績從高到低，按照招聘人數與面試人數不低于1:6的比例確定進入筆試名單（通過電話或短信方式告知報考者）。

　　請報考者認真填寫聯系方式，確保聯系方式正確、暢通，招聘期間因無法與報考者取得聯系或報考者不主動、不按要求參加面試、原件校驗、體檢、考察、遞補、聘用所造成的后果，由報考者自行負責。

　　資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切后果損失由報考者本人承擔。

　?。ㄋ模┕P試

　　筆試時間：11月6日

　　筆試地點：北京文津國際酒店4樓會議室（北京市海淀區中關村東路1號院5號樓）。

　　筆試滿分為100分。根據筆試成績從高到低，按照招聘人數與面試人數不低于1:3的比例確定進入終面人員名單。達不到上述比例的，經研究同意可放寬至1:2。

　?。ㄎ澹┙K面（通過電話或短信方式告知報考者）

　　終面時間：待定

　　終面地點：成都高新區。

　　終面采取半結構化面試，滿分為100分，主要考察報考者的專業素養、與高新區工作崗位的匹配度、與組織文化的匹配度。根據終面成績從高到低，按照招聘人數1:1的比例確定體檢人員名單，終面成績低于80分的不得進入體檢和考察。

　?。w檢、考察

　　體檢時間待定，地點詳見《體檢通知書》。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）規定執行。體檢后出現缺額的，按終面成績從高到低進行遞補，原則上只遞補1次。

　　對體檢合格人員進行考察（具體時間待定），主要采取調取學生檔案及相關證明材料方式進行。考察合格者確定為擬聘用對象，并簽訂《普通高校畢業生就業協議書》?？疾旌蟪霈F缺額的，按終面成績從高到低進行遞補，原則上只遞補1次。

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　　對考察合格人員在高新區公眾信息網人事招考欄目進行擬聘用公示，公示期為7天。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該人員的擬聘資格。

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　　體檢、考察合格且經公示無異議的擬聘人員，方可辦理聘用手續。試用期為1年，試用期內不合格的，解除聘用。

　　六、紀律與監督

　　為保證此次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公平性、嚴肅性，招聘工作接受社會和成都高新區紀工委、監察工委的全程監督。對違反公開招聘紀律的相關人員，按照有關規定追究責任。

　　咨詢電話：028-60113661

　　舉報電話：028-85258942

　　附件1.成都高新區公開招聘急需緊缺人才報名表

　　附件2.報考人員健康情況問卷

　　成都高新區黨群工作部