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　　2020年肇源縣縣鄉事業單位公開招聘工作人員公告

　　為促進我縣經濟發展，滿足縣鄉事業單位用人需求，經縣政府研究，決定面向社會公開招聘縣鄉事業單位工作人員?，F將有關事宜公告如下：

　　一、 招聘原則

　　事業單位公開招聘工作人員按照機構編制、崗位管理的相關規定，在崗位空缺的前提下，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，按照公平、公開、競爭、擇優的原則，根據崗位所需的專業、資格等條件，采取考試、考核的方法擇優聘用。

　　二、 招聘計劃

　　計劃招聘98人。招聘對象為應往屆統招大中專及以上畢業生。詳見《2020年肇源縣縣鄉事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

　　(三)報考縣直崗和社區崗人員須具有統招大專及以上學歷。報考鄉鎮崗須具有統招中專及以上學歷。

　　(四)統招學歷畢業證上所學專業須符合招考崗位專業(二級目錄)要求，附表1所列專業(二級目錄)與《黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄》(附件4)二級目錄一致。

　　(五)年齡在35(含)周歲以下(1984年10月22日以后出生)。疫情防控一線編制外人員報考縣直崗19，年齡放寬到45周歲(1975年10月22日以后出生)。

　　(六)身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

　　(七)報考縣直崗15的人員須具有相應的心理健康教師資格證，2020年應屆高校畢業生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生可“先上崗、再考證”。

　　(八)符合崗位需要的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得報考：

　　(一)因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員。

　　(二)在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員。

　　(三)公務員、事業單位工作人員(含新錄用公務員或新錄用事業單位工作人員試用期、最低服務期未滿的人員)。

　　(四)依照有關法律、法規規定不得聘用的其他情形。

　　四、報考方法及程序

　　本次公開招聘的前期報名、筆試資格審查、考試費繳納、準考證打印均通過網絡進行。

　　(一)網上報名。報考人員可在2020年11月3日9:00至2020年11月6日16:00期間，登錄肇源縣人民政府網(www.zgzy.gov.cn)進入報名系統，按要求填寫報考信息、提交報考申請。報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時要仔細閱讀網上報名誠信協議，如實提交有關信息。凡弄虛作假的，一經查實取消資格。

　　(二)資格審查。報考人員在網上成功提交報名信息后，及時登錄報名網站查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再改報其他崗位或修改報考信息;未通過資格審查的，可在網上報名期間完善報考信息或選擇其他適合崗位，重新提交報考申請。對審查結果有異議的可提請仲裁，仲裁通過的視為審核通過;仲裁未通過的取消網上報名資格。此次招聘不受理現場報名。

　　(三)網上繳費。依據《黑龍江省財政廳 黑龍江省發展和改革委員會關于省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》 (黑財稅〔2020〕3號)文件規定，筆試費用每人每科45元。通過資格審查(含仲裁)的報考人員，可在2020年11月3日9:00至2020年11月7日11:00期間登錄報名系統，通過網絡支付筆試考試費?？荚囐M支付成功即為報名成功。對未按規定時間全額繳納筆試考試費的視為報名未成功，不能參加考試。

　　(四)打印準考證。報考人員請于2020年11月11日9:00至2020年11月12日16:00期間登錄肇源縣人民政府網(www.zgzy.gov.cn)，自行打印準考證，按準考證上的時間、地點和要求參加考試。如受疫情影響，可能推遲打印筆試準考證時間，以肇源縣人民政府網上公告為準。

　　(五)報名注意事項

　　1、網上報名系統到期關閉后，報考人員不能再修改報考信息、不能再提交審核。

　　2、報考人數與招聘計劃比例不低于3：1。對達不到比例要求的，將縮減招聘計劃或取消招聘崗位。報考人員應在2020年11月7日11：00前登陸報名系統，查詢本人報考的崗位是否因未達到開考比例而被取消。取消的請按網上通知要求辦理，未按通知要求辦理的視為自動放棄報考。

　　五、招聘方法

　　本次公開招聘采取公開考試與組織考核相結合的方式進行。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷考試：

　　1、筆試內容。筆試考一科。

　　考試內容為主要為事業單位招聘的公共基礎知識。

　　2、筆試成績和時間。成績以百分計，考試時間為120分鐘。

　　3、筆試加分政策。筆試加分政策按黑政辦發〔2013〕42號文件、黑政規〔2018〕17號和黑政辦明傳〔2020〕13號的有關規定執行。符合加分人員須在加分確認截止時間前進行加分確認，具體要求詳見有關說明項。

　　4、筆試總成績=筆試成績+政策性加分

　　(二)面試

　　1、篩選原則。筆試結束后，各招聘崗位根據筆試總成績由高分到低分的順序，按參加面試人數與招聘計劃數3：1的比例確定進入面試人選。若同一崗位筆試總成績出現并列，則相應擴大該崗位面試人選數量。

　　進入面試人員，在面試前須進行現場資格確認。需考生本人提供以下材料：

　　(1)現場資格確認表2份(附件2);

　　(2)本人居民身份證原件及復印件;

　　(3)本人畢業證原件及復印件;

　　(4)報到證原件及復印件或加蓋報到證上指定的報到部門公章的報到證復印件;

　　(5)保管檔案證明;

　　(6)報考限肇源戶籍崗位的考生須提供戶口簿原件、首頁和本人頁復印件。

　　(7)報考縣直崗15的考生須提供相應層次的心理健康教師資格證原件及復印件。(2020年應屆高校畢業生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的且未取得教師資格證的高校畢業生除外)。

　　凡有關材料信息不實或未能按規定提供上述材料，影響資格確認結果的將取消面試資格，從相應崗位考生中按筆試總成績依次進行遞補。

　　經現場資格確認，對進入面試人數與招聘計劃的比例低于3:1的崗位，將縮減或取消招聘計劃。

　　2、面試內容。參照考錄公務員面試形式，采取結構化面談的方式進行。

　　3、面試成績。面試成績滿分為100分，達不到60分者不予聘用。

　　4、面試其他要求?？忌毜顷懻卦纯h人民政府網(www.zgzy.gov.cn)自行打印面試準考證，面試時間、地點和有關要求以面試準考證為準?？忌毘稚矸葑C和準考證進入考場參加面試。

　　(三)考試總成績計算

　　考試總成績按百分計算。

　　總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

　　(四)體檢與考核

　　根據考試總成績，按招聘計劃數與體檢和考核人數1：1的比例確定進入體檢和考核人選。若同一崗位考試總成績出現并列，以面試成績高者確定進入體檢和考核人選。若面試成績也相同，再另行加試確定。

　　1.體檢工作由人社部門負責組織。體檢內容及健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格者不予聘用，由此產生的空缺不予遞補。

　　2.考核工作由人社部門和用人單位主管部門負責組織。考核工作本著全面、客觀、公正的原則，主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、有無違法犯罪等情況進行考核。考核不合格者不予聘用，由此產生的空缺不予遞補。

　　(五)公示

　　根據考試總成績、考核與體檢結果確定擬聘用人選并統一進行公示。公示期滿，對有問題反映并查實影響聘用的取消聘用資格，由此產生的空缺不予遞補。

　　(六)聘用

　　1.公示期滿無異議后，報考相同崗位的擬聘人員按考試總成績從高到低順序依次選擇招聘單位，若同一崗位考試總成績出現并列，以面試成績高者優先。由用人單位主管部門按照事業單位聘用程序到縣人社、編制部門辦理聘用、落編等手續。擇業期內高校畢業生試用期為1年，其他被聘用人員試用期為6個月。試用期滿經用人單位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格，由此產生的空缺不予遞補。

　　2.考取縣直崗15但未取得教師資格的2020年應屆高校畢業生以及2018、2019屆未落實工作單位的高校畢業生，在1年試用期內未能取得相應層次的心理健康教師資格的，解除聘用合同。

　　3.聘用人員服務期限為5年，服務期內不得調轉。如因個人原因不能繼續在招聘崗位工作的解除聘用合同。

　　六、有關說明

　　(一)筆試加分確認。截止時間：2020年11月6日下午17:00。為了減少聚集，采取網上審核形式，加分考生將加分材料、身份證復印件和加分承諾書(附件3)連續逐頁拍照，壓縮打包以姓名+手機號命名文件名發送到zyrsjkl@ 163.com。加分材料內容信息要準確，如信息填寫不實影響加分的，由本人負責。

　　1.我省“項目生”須提供省級主管部門出具的相關證明及服務協議、證書等佐證材料(證明應包括姓名、身份證號、項目生類別、服務起始時間、服務單位、服務崗位、考核結果等)。

　　2.我省城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生須提供以下材料：

　　(1)身份證原件及復印件;

　　(2)勞動合同原件及復印件;

　　(3)市級人社部門(含公益性崗位主管部門)出具的審批表(審批表應包括姓名、身份證號、公益性崗位工作起始時間、工作單位、工作崗位、考核結果等)。

　　(4)服務期間工作證明(明確工作起止時間，崗位，工作單位和主管部門主要領導簽字，加蓋工作單位和主管部門公章)。

　　3.由我省各級兵役機關征集入伍的普通高等學校畢業入伍大學生服現役期滿退役的，須提供批準入伍地的縣(市、區)人民政府征兵辦公室出具的證明材料、退伍證、畢業證。

　　4.在現單位工作滿3年且考核合格的疫情防控一線的編制外醫務人員須提供服務單位出具證明材料(明確參加工作時間、考核結果，工作單位和主管部門主要領導簽字，加蓋工作單位和主管部門公章)，同時，提供防控一線醫務人員臨時性工作補助審批件原件及復印件。

　　離開享受加分政策崗位超過3年(2017年10月22日前)的畢業生，不享受加分政策，不按時確認的視為自動放棄加分資格。

　　(二)關于年齡、學歷、資格、落入肇源戶籍或在肇源報到、符合加分政策時限計算截止日期為2020年10月22日(含當日)。

　　(三)2020年畢業生錄用時需提供畢業證書原件并簽訂三方合同或改派到肇源縣。

　　(四)受疫情變化影響，可能推遲筆試及后續環節時間，要求報考人員須每天關注肇源縣人民政府網(www.zgzy.gov.cn)發布的公告且保持通訊暢通，因個人原因導致招聘部門無法聯系到報考人員造成錯過考試任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。

　　(五)資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生存在弄虛作假、不符合招考條件的，隨時取消考錄或聘用資格。

　　(六)本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。目前社會上出現的假借招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等均與本次公開招聘無關，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　(七)筆試、面試期間的疫情防控工作按國家、省、市、縣疫情防控部門有關要求執行。

　　(八)招聘、筆試加分等相關文件請登錄公共郵箱查詢。郵箱地址：zysykl2020@163.com密碼：8230048a。

　　本公告由肇源縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　政策咨詢電話：0459-8230048

　　衛生防疫電話：0459-8241033

　　咨詢時間：工作日上午9：00-11：00;下午14：00-16：00。

　　附件：

　　2020年肇源縣縣鄉事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

　　2020年肇源縣縣鄉事業單位公開招聘工作人員現場資格確認表.xls

　　2020年肇源縣縣鄉事業單位公開招聘工作人員加分承諾書.docx

　　黑龍江最新專業目錄.xls

　　肇源縣人力資源和社會保障局

　　2020年10月22日