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　　2020年大邑縣“蓉漂人才薈”公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺高層次人才公告

　　為進(jìn)一步強(qiáng)化干部人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化黨政人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號）和《大邑縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)和培養(yǎng)專業(yè)人才試行辦法》（大委辦〔2017〕45號）有關(guān)規(guī)定，擬結(jié)合2020年“蓉漂人才薈”活動，面向社會公開引進(jìn)20名高層次人才充實(shí)到我縣相關(guān)事業(yè)單位。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、引進(jìn)對象

　　符合相關(guān)專業(yè)要求的普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷人才，引進(jìn)人數(shù)20名。（詳見附件1）

　　二、引進(jìn)條件

　　（一）基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排。

　　3.身體健康，具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

　　4.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

　　（二）具體條件：

　　引進(jìn)人員除須符合第（一）條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合崗位要求的其他條件。

　　1.專業(yè)條件按照國家教育部《學(xué)科專業(yè)代碼和學(xué)位授予目錄》（2016年版）進(jìn)行設(shè)置，本科階段或研究生階段所學(xué)專業(yè)符合條件的均可報(bào)名（學(xué)歷或?qū)W位證書中所學(xué)專業(yè)名稱須與所列專業(yè)名稱完全一致），具體崗位要求見《2020年大邑縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位表》（附件1）。

　　2. 報(bào)名人員應(yīng)出具相應(yīng)引進(jìn)條件的學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證書。應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2021年7月31日前取得報(bào)名條件要求的相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書。

　　3.海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的同等學(xué)歷學(xué)位證書。

　　4.碩士研究生在1986年1月1日及以后出生，博士研究生在1981年1月1日及以后出生。

　　5.定向、委培人員報(bào)名前需取得定向、委培單位出具的同意報(bào)名相關(guān)書面證明。

　　（三）有下列情況之一者不得報(bào)名

　　1.曾受過各類刑事處罰的；

　　2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；

　　3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的；

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　5.被人民法院通過司法程序認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的；

　　6.現(xiàn)已是大邑縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員；

　　7.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

　　三、引才程序

　　（一）報(bào)名

　　本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合方式。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

　　（1）報(bào)名時間：2020年10月22日-2020年10月27日；

　　（2）報(bào)名人員須在報(bào)名時間內(nèi)將《2020年大邑縣事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（附件2）各項(xiàng)內(nèi)容電子檔發(fā)送到dyxrcb@163.com郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，郵件請以“姓名+崗位名稱+崗位代碼+專業(yè)”命名；

　　（3）網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查，必須參加現(xiàn)場報(bào)名，具體時間及地點(diǎn)通過郵件回復(fù)，因考生個人原因?qū)е聼o法接收通知的后果自負(fù)。

　　2.現(xiàn)場報(bào)名

　　（1）報(bào)名人員在報(bào)名時間內(nèi)攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和原件校驗(yàn)。

　　（2）報(bào)名所需材料

　　《大邑縣2020年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》；有效居民身份證原件及復(fù)印件；畢業(yè)證書、學(xué)位證原件及復(fù)印件（2021屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校（學(xué)院）公章的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）；其他證明材料，例如：榮譽(yù)證書等。

　　注意事項(xiàng)：每一名人才限報(bào)一個崗位類別，不得重復(fù)報(bào)名，報(bào)名不收取任何費(fèi)用，超過報(bào)名截止時間不再接受報(bào)名。

　　（二）資格審查

　　現(xiàn)場報(bào)名時同步開展資格審查。原件校驗(yàn)資格審查合格者進(jìn)入初試環(huán)節(jié)，以電話（短信）通知為準(zhǔn)，請考生保持通訊暢通。

　　應(yīng)聘者提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿整個人才引進(jìn)過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合引進(jìn)條件或隱瞞實(shí)情的，均可取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　　（三）初試

　　1.武漢站

　　時間：2020年11月1日上午09：00—12：00。

　　地點(diǎn)：武漢市洪山區(qū)。具體以電話（短信）通知為準(zhǔn)

　　2.成都站

　　時間：2020年11月8日上午09：00—12：00。

　　地點(diǎn)：成都市大邑縣。具體以電話（短信）通知為準(zhǔn)

　　初試采取現(xiàn)場面談方式，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、工作意向和綜合能力等。初試成績僅作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)依據(jù)，不計(jì)入最終面試成績。匯總武漢站、成都站應(yīng)試人員初試成績后，從高分到低分按每個崗位不超過1:5的比例確定進(jìn)入面試人員，同一引才崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比，若低于1:1的，該崗位調(diào)減或者取消。進(jìn)入面試人員名單通過大邑縣公眾信息網(wǎng)公布，同時公布面試時間及地點(diǎn)。

　　（四）面試

　　1.時間及地點(diǎn)：在大邑縣公眾信息網(wǎng)上另行公告。

　　2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

　　3.面試其他事項(xiàng)以公告為準(zhǔn)。對開考比例無法調(diào)減，即未能形成競爭的崗位，該崗位引進(jìn)人才的面試成績不得低于本次面試其他正常開考崗位所有參加面試考生的最低成績。

　　4.考試總成績=面試成績

　　5.考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單，將在大邑縣公眾信息網(wǎng)公布，同時公布體檢時間及地點(diǎn)。

　　（五）體檢

　　1.體檢在大邑縣人力資源和社會保障局指定的二甲及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格的人員可以申請一次復(fù)檢，復(fù)檢安排三甲及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　2.因體檢不合格、自動放棄等原因出現(xiàn)的崗位空額，按照同一崗位人員的面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)僅進(jìn)行一次）。

　　（六）考察

　　1.體檢合格人員，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由大邑縣人力資源和社會保障局考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、工作業(yè)績等，考察工作參照（成人社發(fā)〔2016〕49號）文件規(guī)定執(zhí)行。

　　2.因個人原因?qū)е聼o法對其進(jìn)行考察，或者報(bào)考人員自動放棄考察，以及考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，按照同一崗位人員的面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)僅進(jìn)行一次），并按程序進(jìn)行體檢、考察。

　　（七）公示

　　由大邑縣人力資源和社會保障局根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬引進(jìn)人員，在大邑縣公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)查證不屬實(shí)的，按程序繼續(xù)引進(jìn)；經(jīng)查證屬實(shí)的，取消其人才引進(jìn)資格，不再遞補(bǔ)。

　　（八）聘用

　　公示期滿無異議的人才，簽訂《大邑縣人才引進(jìn)協(xié)議》，由縣人才辦根據(jù)引進(jìn)人才所學(xué)專業(yè)、背景和經(jīng)歷，綜合考慮大邑縣事業(yè)單位的人才需求情況和編制情況，在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)籌安排，由大邑縣人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　引進(jìn)人才應(yīng)服從安排，指定日期內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期未報(bào)到或不服從安排的，視為棄權(quán)，不再遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員如有工作單位的，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后15日內(nèi)依法終止或解除與原單位的人事、勞動關(guān)系。

　　四、相關(guān)待遇

　　本次引進(jìn)為編制內(nèi)引進(jìn)，引進(jìn)人員按事業(yè)單位人員聘用制管理，在大邑縣服務(wù)年限不低于5年（含試用期）。人才落戶、人才安居、子女入學(xué)等其它人才政策按相關(guān)規(guī)定享受。新引進(jìn)的博士或普通高等教育（全日制）碩士研究生人才，可依據(jù)《大邑縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)和培養(yǎng)專業(yè)人才試行辦法》（大委辦〔2017〕45號）文件規(guī)定，享受5年內(nèi)每人每月3000元、2000元的“人才津貼”。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）的規(guī)定要求開展公開引進(jìn)工作。引才單位和工作人員在公開引進(jìn)中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其引進(jìn)資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：028-88280573（大邑縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣發(fā)改局紀(jì)檢監(jiān)察組）

　　咨詢電話：028-88266780（大邑縣人才辦）

　　028-88280662（大邑縣人社局 ）

　　附件1：2020年大邑縣事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表

　　附件2：2020年大邑縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表

　　中共大邑縣委組織部

　　大邑縣人力資源和社會保障局

　　2020年10月21日