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　　2020年寧夏警官職業學院自主公開招聘工作人員公告

　　寧夏警官職業學院是自治區唯一一所警察類高等職業院校，學院堅持政治建校、政治育警的辦學原則，秉持“崇德明知、尚法敦行”的校訓，主動服從服務政法、公安工作。突出職業化、實戰化、行業化辦學，在人才培養、專業建設、科學研究、在職民(干)警培訓、文化建設等方面形成了鮮明的特色，培育了“忠誠、責任、奮斗”的學院精神。

　　一、招聘原則

　　(一)公開、平等、競爭、擇優;

　　(二)德才兼備、以德為先;

　　(三)專業匹配、人崗相適。

　　二、招聘計劃及崗位條件

　　招聘崗位、資格條件詳見及有關事項詳見《2020年寧夏警官職業學院自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)。

　　三、報名條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法;

　　3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行職責義務;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.碩士研究生年齡35周歲以下(1984年10月13日以后出生)，博士研究生年齡40周歲以下(1979年10月13日以后出生);

　　6.符合《2020年寧夏警官職業學院自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位設置的相關資格條件;

　　7.法律法規規定的其他條件。

　　(二)下列人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.曾被開除公職的人員;

　　3.在處分期間的人員;

　　4.涉嫌違法犯罪或違紀，正在接受審查或調查、審理期間的人員;

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;在公務員招錄、事業單位招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

　　6.留學歸國人員沒有取得教育部留學服務中心出具國外學歷、學位認證書的;

　　7.在讀的非應屆畢業生;

　　8.現役軍人;

　　9.區內機關事業單位正式在編工作人員;

　　10.法律法規規定存在其他情形不得聘用為事業單位的人員;

　　11.應聘者不得報考《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)發布招聘公告

　　招聘公告擬于10月13日(星期二)在寧夏公共招聘網(網址：http://www.nxjob.cn/)、寧夏高層次人才工作網(網址：https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)、寧夏公安廳 (網址：http://gat.nx.gov.cn/)和寧夏警官職業學院 (網址：http://www.nsjy.com.cn/)發布。

　　(二)報名及資格審查

　　報名時間擬定為10月19日(星期一)9點至10月26日(星期一)17點。根據報名情況決定是否順延。

　　1.報名方式

　　報名時，填寫《寧夏警官職業學院自主公開招聘工作人員報名表》，將報名表及身份證、學歷證、學位證掃描發到報名指定郵箱(nxjyzzb@163.com)，文件名稱為：報考崗位+考生姓名。

　　應聘人員必須按要求如實填報本人信息，報名時，在誠信承諾欄中簽名，并對填報信息的真實、準確性負責。填報內容如有虛假、隱瞞，引發的各類后果，由考生自己負責。對偽造有關證件、材料騙取考試資格的，一經查實，取消報考資格。

　　報考者提供的聯系方式須準確有效，便于隨時聯系，因提供的聯系方式無效引發的各類后果，由考生自己負責。

　　五、資格審查

　　(一)資格審查在學院紀檢監察部門全程監督下，由寧夏警官職業學院組織實施。應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發現應聘者不符合應聘條件的，隨時取消應聘資格。

　　(二)網上資格初審在應聘者提交報名申請3個工作日內審核完畢，并予答復。

　　(三)資格復審由寧夏警官職業學院負責。資格復審時間、地點、合格人員名單在學院官網公布。

　　(四)應聘者在資格復審時須持本人身份證原件、復印件;畢業證、學位證(本、碩、博)原件、復印件;國外歸國人員必須取得教育部留學服務中心出具的國外學歷、學位認證書。

　　(五)資格復審時需填寫《自主公開招聘工作人員資格復審表》一式兩份，應聘者與招聘單位各留存一份。未參加資格復審或經復審不符合應聘條件者取消應聘資格。資格復審合格的面試人員名單，在寧夏警官職業學院官網上公示，公示時間為3個工作日。

　　六、考試內容及考試成績

　　(一)本次招聘采取面試方式進行。

　　專業技術崗位一、專業技術崗位二：報考人員通過資格復審后直接進入面試。

　　專業技術崗位三：按照報考人數與崗位招聘人數3:1的比例確定面試人員;如報考人數與崗位招聘人數超過3:1的比例，需增加筆試，筆試成績前六名的人員進入面試，筆試邀請第三方命題。筆試成績只作為進入面試的資格，不計入考生總成績。

　　(二)面試時間：擬定于11月初進行，具體根據疫情防控工作進展及時調整。面試時間提前一周通過學院網站發布公告、打電話、發信息等方式通知到取得面試資格的應聘者。

　　(三)面試形式

　　面試實行半結構化面試(試講+回答問題)的方式。試講時間10分鐘，回答問題5分鐘，準備試講時間30分鐘。試講內容為與本崗位專業相關的教學內容。試講主要考查面試人員的教育教學能力等。回答問題主要考查面試人員的專業知識、學術水平、分析問題和解決問題的能力等。

　　(四)面試成績滿分為100分，面試成績達不到60分的，取消應聘資格。考生面試成績即為考試總成績，面試結束后不再遞補。

　　(五)根據面試成績，按崗位招聘計劃1：1的比例，從高分到低分確定體檢、考察對象。面試成績出現并列時，由自治區公安廳和學院通過一定方式組織加試。

　　七、體檢

　　(一)體檢由寧夏警官職業學院組織實施，邀請并接受同級紀檢監察部門對體檢工作進行全程監督。

　　(二)體檢須在縣級以上綜合公立醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)和行業有關規定執行。

　　(三)應聘者應在規定時間內完成全部體檢項目，未按要求完成體檢、體檢不合格或放棄體檢資格等情況出現崗位空缺的，該崗位不再遞補。

　　(四)用人單位或受檢人對體檢結果有疑問的，可以按照有關規定申請復檢，體檢結果以復檢結論為準。

　　(五)體檢費由應聘者承擔。應聘者申請復檢的承擔相關費用。

　　(六)具體體檢時間、地點由學院政治部負責通知。

　　八、考察

　　(一)對體檢合格列入考察對象的人員，由公安廳會同學院相關部門進行考察。

　　(二)考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。

　　(三)考察中發現因個人品德差、有不良政治記錄的;不具備招聘崗位所需資格條件的;存在本公告中所列不得報考相關情形的;以及存在其他不宜進入事業單位工作情形的，經自主公開招聘領導小組研究確定后，取消應聘資格。

　　(四)因放棄考察資格或考察不合格被取消應聘資格等情況出現崗位空缺的，該崗位不再遞補。

　　九、公示與聘用

　　(一)根據考試、考察、體檢結果，學院將擬聘用人員名單報公安廳研究同意后在公安廳和學院官網公示5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，經學院黨委會議審核通過后提出聘用意見，并填寫《寧夏回族自治區事業單位公開招聘擬聘用人員花名冊》、《寧夏回族自治區事業單位招聘人員登記表》各一式三份，報自治區公安廳和自治區人力資源社會保障廳辦理招聘手續。擬聘人員信息上傳至寧夏事業單位人事綜合管理平臺。

　　公示期間，對反映有影響聘用的問題經查證屬實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。

　　(二)用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，納入事業單位在編在職工作人員管理，享受國家和學校規定的工資、保險等福利待遇。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

　　十、其他

　　(一)招聘工作在自治區人力資源和社會保障廳和自治區公安廳指導、監督和管理下進行。

　　(二)凡涉及本次招聘工作的重大事項或本方案未盡事宜，由寧夏警官職業學院自主公開招聘工作領導小組研究決定。

　　(三)招聘資格審查、面試、打分和分數管理等環節，須在學院紀委(監察辦公室)的全程監督下進行。面試過程全程錄像。

　　(四)對考生的資格審查貫徹招聘工作的全過程，無論在任何環節，凡發現不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者，一經核實，取消應聘資格。

　　(五)招聘工作結束后(以自治區人力資源和社會保障廳的正式批復為準)，因已被錄用人員放棄或發現不符合招聘資格條件取消招聘資格的空缺崗位，不再進行補錄。

　　政策咨詢電話：0951-6883017(寧夏警官職業學院政治部) 聯系人：張老師

　　監督舉報電話：0951-6883007(自治區紀委監委駐寧夏警官職業學院監察專員、學院紀委書記)

　　0951-6883015(自治區紀委監委駐寧夏警官職業學院監察專員辦公室)

　　附件：

　　2020年寧夏警官學院自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表.xls

　　2020寧夏警官職業學院自主公開招聘工作人員報名表.doc