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　　華鎣市2020年下半年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告

　　根據(jù)華鎣市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，經(jīng)中共華鎣市委、華鎣市人民政府同意，決定面向全國公開引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、引進(jìn)單位及名額

　　具體引才單位及名額詳見《華鎣市2020年下半年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》（附件5-1）。

　　二、引進(jìn)范圍

　　符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員或2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生（已在華鎣市轄區(qū)內(nèi)工作的除外）。

　　三、報(bào)名條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和道德。

　　2.所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷與報(bào)考崗位要求相符。

　　3.符合下列基本條件之一：

　　（1）普通高校全日制研究生或2016年12月1日之后錄取的普通高校非全日制研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位，年齡不超過35周歲（即1984年10月12日以后出生）；

　　（2）普通高校全日制研究生或2016年12月1日之后錄取的普通高校非全日制研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位，年齡不超過40周歲（即1979年10月12日以后出生）；

　　（3）海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位；

　　（4）副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員必須取得相應(yīng)職稱，年齡不超過40周歲（即1979年10月12日以后出生）。

　　具有高級(jí)職稱或有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的碩士、博士研究生及留學(xué)回國人員可以適當(dāng)放寬年齡限制，同等條件下優(yōu)先聘用。高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2021年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證等證書。其他人員必須在資格復(fù)審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書。

　　4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　5.凡在學(xué)校或工作期間受過處分，或有《公務(wù)員法》等法律法規(guī)規(guī)定不得錄用情形的，不得報(bào)考。

　　四、政策待遇

　　1.引進(jìn)的高層次人才使用財(cái)政撥款事業(yè)編制（其中財(cái)政對(duì)華鎣市中醫(yī)院職位引進(jìn)人才按事業(yè)編制人員檔案工資標(biāo)準(zhǔn)保障經(jīng)費(fèi)，對(duì)華鎣市第二人民醫(yī)院職位引進(jìn)人才按事業(yè)編制人員檔案工資標(biāo)準(zhǔn)保障經(jīng)費(fèi)5年），引進(jìn)單位有空缺財(cái)政撥款事業(yè)編制的使用引進(jìn)單位編制，引進(jìn)單位無空缺編制的使用華鎣市高層次人才財(cái)政撥款專項(xiàng)事業(yè)編制。

　　2.引進(jìn)的高層次人才，自簽約之日起在華鎣最低服務(wù)年限為5年，實(shí)行半年試用期，試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的取消聘用。

　　3.對(duì)引進(jìn)的高層次人才給予住房和搬遷安置補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：博士研究生或原工作單位聘任為正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員10萬元；碩士研究生或原工作單位聘任為副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員5萬元。住房和搬遷安置補(bǔ)助分5年發(fā)放，每年發(fā)放補(bǔ)助總額的20%。

　　對(duì)符合條件申請(qǐng)入駐人才公寓的引進(jìn)高層次人才，納入人才公寓保障范圍。

　　4.對(duì)引進(jìn)的高層次人才給予5年崗位激勵(lì)資金，標(biāo)準(zhǔn)為：博士研究生或原工作單位聘任為正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員每人每年8000元；碩士研究生或原工作單位聘任為副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員每人每年5000元。

　　崗位激勵(lì)金根據(jù)《華鎣市高層次人才專項(xiàng)考核辦法（試行）》的規(guī)定發(fā)放。

　　5.對(duì)引進(jìn)的高層次人才，由用人單位與其簽訂聘用合同，并按政策規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

　　6.對(duì)引進(jìn)的高層次人才，可根據(jù)工作需要、依據(jù)相關(guān)規(guī)定及時(shí)擇優(yōu)提拔使用。

　　五、引進(jìn)程序

　　（一）報(bào)名。自本公告發(fā)布之日起至2020年10月31日18:00。報(bào)名者可登錄廣安市委組織部“小平故里先鋒”網(wǎng)站（www.gadj.gov.cn）、華鎣市委組織部“華鎣黨建”網(wǎng)站（www.hydj.gov.cn）查看《華鎣市2020年下半年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》（附件5-1），選擇一個(gè)與自己條件相符的職位，如實(shí)填寫《華鎣市2020年下半年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》（附件5-2），電子文檔（文件命名為：報(bào)考單位—姓名）發(fā)送至郵箱：hysrcb@163.com。

　　（二）資格審查

　　1.資格初審。報(bào)名截止后，華鎣市人才辦會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行資格條件初審，對(duì)初審合格者及時(shí)電話通知面試相關(guān)事宜，對(duì)初審不合格者不再專門通知。

　　2.資格復(fù)審。初審合格者須在面試前一天到華鎣市人才辦參加資格復(fù)審，提交本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及重要科技成果、學(xué)術(shù)成果等證明材料原件，同時(shí)提供上述材料復(fù)印件一式2份、2寸免冠彩色近照2張。應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)證明。

　　資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程。報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實(shí)情況或提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消聘用資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。

　　（三）面試。此次引才工作將組織報(bào)考人員進(jìn)行面試，考察其綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試時(shí)間初步定于11月中旬，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以華鎣市人才辦電話通知或“華鎣黨建”網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

　　（四）人選確定。面試小組根據(jù)面試情況并結(jié)合職位要求提出初步人選。如某一職位在面試中沒有合適人選的，該職位暫不引進(jìn)。對(duì)擬引進(jìn)人選組織體檢、考察，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招考體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察合格的，報(bào)中共華鎣市委、華鎣市人民政府審批同意后，在“華鎣黨建”網(wǎng)站予以公示，對(duì)公示無異議的確定為擬引進(jìn)人選。體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，由華鎣市人才辦根據(jù)面試情況擇優(yōu)確定人選遞補(bǔ)。

　　（五）辦理引進(jìn)手續(xù)

　　擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

　　1.擬引進(jìn)人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動(dòng)）合同或者生效的人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

　　2.擬引進(jìn)人員須在報(bào)到時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書原件和復(fù)印件各1份。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作接受華鎣市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：華鎣市紀(jì)委監(jiān)委0826-4821542

　　七、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：0826-4891937

　　本公告未盡事宜由華鎣市人才辦負(fù)責(zé)解釋，如有其他變動(dòng)，請(qǐng)以華鎣市人才辦電話通知或“華鎣黨建”網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

　　附件5-1.華鎣市2020年下半年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表

　　附件5-2.華鎣市2020年下半年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表

　　華鎣市人才工作辦公室

　　2020年10月12日