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　　崇州市2020年“蓉漂人才薈”赴高校公開招聘事業單位高層次人才的公告

　　為加強崇州市人才隊伍建設，根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發〔2016〕49號）規定及事業單位用人需求，結合《中共成都市委組織部等四部門關于印發＜2020“蓉漂人才薈”事業單位赴外招聘工作實施方案＞的通知》和崇州市人才引進相關文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，現面向高校畢業生公開考核招聘事業單位工作人員20名。本次招聘為編制內招聘，招聘人員按事業單位人員聘用制管理。現將招聘工作的有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍及對象

　　符合招聘崗位應聘資格條件要求的普通高等院校2020年、2021年畢業的具有碩士研究生及以上學歷學位的畢業生；國(境)外高等院校2020年畢業且取得教育部留學服務中心國外學歷學位認證書的碩士及以上畢業生。其中，2021年畢業的高校畢業生須在2021年7月31日之前取得國家承認學歷的畢業證、學位證等證書（受疫情影響畢業的可根據所在高校相關規定適當延長）；其他人員須在報名前取得國家承認學歷的畢業證、學位證及相關證明材料。高校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明。國（境）外留學人員須于報名前取得教育部留學服務中心國外學歷學位認證書，且認證書上所載明專業（學位）須與應聘資格條件要求一致。

　　對2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生作為同等學歷對待。

　　二、招聘資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正；

　　（二）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

　　（三）符合招聘崗位確定的具體條件（詳見附件1）；

　　（四）委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意；

　　（五）如系機關事業單位在編在職者，須提供所在主管部門出具同意應聘的書面證明；

　　（六）符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規定。

　　（七）有以下情況之一者不得應聘：

　　1.曾受過各類刑事處罰的；

　　2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

　　5.尚處于試用期內的新錄用公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員(試用期截止時間為2020年10月9日)；

　　6.曾參加我市公開（考核）招聘并被聘用未報到或經公開（考核）招聘后工作不滿最低服務年限辭聘的；

　　7.由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

　　8.有違反其它規定不適宜報考事業單位的；

　　9.現已是崇州市財政供養的機關事業單位編制內工作人員。

　　三、招聘單位、崗位和人數（詳見附件1）

　　四、報名及資格審查

　　應聘人員應認真閱讀本公告，詳細了解相關信息后按以下程序報名：

　　（一）報名方式

　　本次報名采取網上報名和現場報名相結合的形式，每人限報一個崗位。應聘人員所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通，招聘相關事宜均會通過電話或短信方式進行通知。

　　1.網上報名

　　報名資料投遞郵箱：czsrsjsgk@163.com

　　網上報名時間：2020年10月10日-21日

　　報名要求：應聘人員須將《崇州市2020年“蓉漂人才薈”赴高校公開招聘事業單位高層次人才報名表》（模板見附件2）及全套個人證明材料（①有效身份證；②畢業證、學位證，尚未取得畢業證、學位證的2021年畢業生須提供畢業生就業推薦表、學生證或學校開具的相關證明）；③其他相關證明材料）掃描件一并打包發送至指定郵箱進行報名（郵件“主題”處注明：招聘崗位+姓名+學歷專業+畢業院校）。并持相關證件的原件及復印件在規定時間內到指定地點進行報名確認和資格審核，具體時間及地址將在報名結束后由招聘單位通過電話或短信通知，因考生個人原因導致無法接收通知的后果自負。

　　2.現場報名

　　現場報名地點：重慶大學A區（重慶市沙坪壩區松林路）內

　　現場報名時間：2020年10月21日上午9:00-12:00。

　　報名要求：應聘人員在規定時間內須向工作人員提交《崇州市2020年“蓉漂人才薈”赴高校公開招聘事業單位高層次人才報名表》（模板見附件2）及全套個人證明材料（①有效身份證；②畢業證、學位證，尚未取得畢業證、學位證的2021年畢業生須提供畢業生就業推薦表、學生證或學校開具的相關證明）；③其他相關證明材料）的原件及復印件。

　　（二）資格審查

　　報名結束后，由各招聘單位對應聘人員進行資格初審，崇州市人力資源和社會保障局對資格初審合格人員進行資格復審，資格復審結果將在崇州市人社局部門網站（http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120201/bmpd_rslist.shtml）公告且由招聘單位電話或短信通知應聘人員。資格復審合格的，進入筆試；資格復審不合格的，不予進入下一步程序。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，對在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。

　　應聘人員在報名表上所留聯系方式應準確無誤，并在公開考核招聘期間保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯系本人，造成的后果由應聘者本人承擔。

　　五、考核

　　由各主管部門、中共崇州市委組織部、崇州市人力資源和社會保障局組成考核小組，對應聘人員進行考核。

　　考核分為筆試和面試兩個階段，筆試階段成績僅作為進入面試階段的依據，不計入考核總成績，考核成績以面試階段成績為準。

　　（一）筆試

　　筆試內容：綜合知識測驗，筆試成績滿分為100分。

　　筆試時間及地點：詳見筆試通知書。

　　開考比例：崗位招聘人數與資格復審合格人數之比不低于1:2方能開考，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位，崗位調減或取消情況將于筆試前在崇州市人社局部門網站（http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120201/bmpd_rslist.shtml）公布。

　　（二）面試

　　面試方式：結構化面試，面試成績滿分為100分。

　　面試時間及地點：詳見面試通知書。

　　開考比例：根據考生筆試成績，按照崗位招聘人數與進入面試人數為1:3的比例（確屬招考難崗位，可放寬至1:2），從高分到低分依次確定進入面試的人員名單（筆試缺考者不得進入面試）。最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。達不到上述比例的，相應調減崗位招聘人數直至取消該崗位，崗位調減或取消情況將于面試前在崇州市人社局部門網站（http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120201/bmpd_rslist.shtml）公布。因考生放棄、缺考等原因導致該崗位面試實際開考比例低于1:2的，若該崗位考生的面試成績低于70分，則該考生不能進入下一步程序。

　　（三）成績公布：筆試和面試成績將在崇州公眾信息網人社局部門網站（http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120201/bmpd_rslist.shtml）公布。

　　六、簽訂就業協議書

　　依據崗位招聘人數，按照應聘人員面試成績從高分到低分依次等額確定簽訂就業協議書人員名單，由招聘單位現場與其簽訂就業協議書。若面試成績相同，則以所有考官給出的面試總分確定名次；成績仍相同，則進行加試，加試時間與地點另行通知。因擬簽協議人員個人放棄而產生的空額，可按該崗位面試成績從高分到低分排名依次等額遞補，只遞補一次。就業協議書僅作為進入體檢環節的依據，不用于最終聘用。

　　七、體檢及考察

　　（一）體檢。凡簽訂就業協議書的人員按要求在規定時間到崇州市人社局報到并按程序進行體檢。其中，2020年畢業的人員直接進入體檢，2021年畢業的人員待畢業后由用人單位驗證相關材料（畢業證、學位證等）合格后進入體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結果公布后的三日內向主考機關申請復檢一次。復檢由主考機關指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。復檢只進行一次，以復檢結果為準。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，不再遞補。

　　（二）考察。體檢合格人員進入考察。考察內容為被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。因進入考察人員本人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現的空額，不再遞補。

　　八、聘用及待遇

　　（一）公示、聘用。考察合格的人員在崇州公眾信息網人社局部門網站（http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120201/bmpd_rslist.shtml）上公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的擬聘人員由崇州市人力資源和社會保障局審核確認。審核確認后的擬聘人員應在規定的時限內到招聘單位報到，并辦理聘用手續。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額，不再遞補。

　　（二）管理、待遇。公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期不合格者予以解聘。符合《崇州市事業單位引進高層次人才辦法（修訂）》（崇委辦〔2016〕30號）、《崇州市實施人才優先發展戰略 開展“品質崇州·英才匯聚”行動計劃》（崇委辦〔2018〕30號）等政策規定的，享受相應人才優惠政策。

　　本次招聘的人員實行最低服務年限制度，需在崇州市服務滿六年及以上。

　　九、咨詢及監督

　　嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）的規定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。崇州市紀委監察委員會負責對本次招聘工作進行全程紀律監督，監督舉報電話：028-82272271（崇州市監察委員會）。

　　本公告的解釋權屬崇州市人力資源和社會保障局及各招聘單位主管部門。

　　公告及報名咨詢電話：028-82208550（崇州市人力資源和社會保障局），各單位具體咨詢電話：詳見附件1。

　　附件1.崇州市2020年“蓉漂人才薈”赴高校公開招聘事業單位高層次人才崗位表

　　附件2.崇州市2020年“蓉漂人才薈”赴高校公開招聘事業單位高層次人才報名表

　　崇州市人力資源和社會保障局

　　2020年10月10日