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　　射陽縣人民政府辦公室公開選調工作人員公告

　　因工作需要，根據縣委編辦《關于核準縣政府辦使用編制的復函》（射編辦函〔2020〕98號），現面向全縣公開選調4名工作人員。有關事項公告如下:

　　一、選調范圍

　　各鎮區、各部門中符合條件的股級及股級以下行政編和事業編。

　　二、選調條件

　　（一）報名人員應當同時具備下列資格條件：

　　1、遵守法律法規，政治堅定、品行端正，具有較強的事業心、責任感。

　　2、行政編制報考人員須為已進行公務員登記且在編在崗公務員，事業單位報考人員須為在編在崗的全額撥款事業編制（工勤除外）。

　　3、第一學歷為全日制大學本科及以上。

　　4、具有較高的文稿寫作、綜合協調和應變能力，以及符合職務要求的其他工作能力。

　　5、報考人員需具有2年及以上工作經歷且服務期滿，近兩年度考核均為稱職（合格）及以上（試用期不確定等次除外）。

　　6、年齡在35周歲以下（以報名截止時間計算），特別優秀的年齡可放寬到37周歲以下，身體健康。

　　（二）有下列情形之一的，不得參加選調：

　　1、涉嫌違紀違法，正在接受有關專門機關紀律審查或監察調查且尚未作出結論的。

　　2、受處分期間或未滿影響期限的。

　　3、按照國家有關規定，到定向地區或單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

　　4、尚在試用期的。

　　5、法律、法規規定的其他情形。

　　三、選調程序

　　選調工作按照“自愿報考、公開競爭、擇優錄用”的原則，采取考試和考察相結合的辦法進行。

　　1、報名與資格審查：凡符合上述選調條件的人員，本人攜《報名登記表》、身份證、學歷證書的原件、復印件以及近2年年度考核結果到縣政府辦政秘科（縣行政中心1006）現場報名與資格審核。通過資格審核的人員，須達擬選調人數3:1方可開考，資格審查合格的人數與公開選調職位計劃數的比例不低于3：1；如不足，則由縣政府辦公室與縣委組織部、縣人社局共同商定開考職位數。

　　2、筆試與面試：筆試主要測試報考人員政策理論水平、分析和解決問題的思路和文稿撰寫能力，總分為100分，合格分數線為60分。面試主要測試應試者思維分析能力、組織協調能力、語言表達能力及崗位適應能力，總分100分，合格分數線為60分。選調總成績按100分計算，筆試、面試各占50%。

　　3、考察與體檢：根據報考人員選調總成績按選調計劃數1：1的比例，從高分到低分確定考察人選（總成績相同時，取面試成績高者；如總成績和面試成績均相同，加試決出名次）。根據考察情況，縣政府辦黨總支委集體研究，按選調計劃數1：1的比例，確定擬選調人員，并按照有關規定進行體檢。

　　4、公示：對考察合格的擬選調人選，在相關網站上公示，公示期不少于5個工作日。

　　5、辦理調動手續：公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，按有關規定辦理試用手續（試用期滿6個月后，辦理調動手續）。

　　公開選調工作接受縣紀檢監察部門全程監督。

　　四、報名時間及地點

　　2020年10月14日到2020年10月20日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30（節假日休息）；縣政府辦公室政秘科（射陽縣幸福大道8號縣行政中心1006室）。

　　五、聯系電話：89291006。

　　》》》點擊下載附件1-2

　　附件1、《縣政府辦公室公開選調工作人員職位表》

　　附件2、《縣政府辦公室公開選調工作人員報名表》

　　射陽縣人民政府辦公室

　　2020年9月30日