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以下是公告具體內容：

為貫徹落實省委《關于全面加強基層建設的若干意見》精神，鼓勵更多桂陽籍優秀大學生為家鄉建設發展貢獻智慧和力量，進一步優化全縣村(社區)干部隊伍結構，經縣委同意，面向全縣選聘32名優秀的桂陽籍大學生回村(社區)任職(本公告所稱社區是指農村社區，不含城市社區)。現將有關事項公告如下:

一、選聘計劃

在全縣擬選聘32名桂陽籍大學生回村(社區)任職(具體選聘計劃附后)，是中共正式黨員的，按程序擔任村(社區)黨組織副書記，是中共預備黨員或非中共黨員的，按程序擔任村(社區)主任助理。2021年村(社區)“兩委”換屆時再按程序選舉為村(社區)“兩委”成員。

二、選聘條件

(一)選聘的大學生需符合以下全部條件

1.35周歲以下(1984年9月11日以后出生);

2.全日制普通高校大專及以上學歷;

3.具有一年以上社會工作經歷;

4.桂陽戶籍，或原籍為桂陽的;

5.具有良好的品行和職業道德，遵紀守法，愛崗敬業;

6.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

(二)有下列情形之一者，不得報考

1.有村(社區)換屆選舉“九不選”的情形：

①被判過刑以及違反國家法律法規正在被立案偵查的或者違反黨紀被立案審查的;

②受黨紀處分和組織處理影響期限未滿的;

③組織或參與非法宗教活動，搞封建迷信，組織或參與聚眾賭博和地下六合彩，涉黑涉惡，涉槍涉爆，涉黃涉毒，有利用宗族、宗派勢力干擾村(社區)正常工作行為的;

④違反計劃生育政策，按照有關規定不能列為提名人選的;

⑤煽動、組織或參與非法上訪的;

⑥非法串聯拉票、賄選、脅迫蒙蔽群眾或操縱、破壞選舉的;

⑦截留惠民政策資金、侵占村(社區)集體財產、拖欠村(社區)集體租金的;

⑧近三年內有一年被評為不合格黨員的;

⑨有其他不宜擔任村(社區)“兩委”成員的情形。

2.在各級各類人事考試中違反考試紀律，被記入個人誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的公務員或事業單位工作人員;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.現役軍人;

6.法律、法規和政策規定不能報考的其他情形。

以上基層工作經歷、辭退等計算時間，均截止至2020年9月底，年限按足年足月計算。

三、選聘程序

(一)發布公告。在桂陽縣人民政府門戶網、“紅星桂陽”、新桂陽等媒體發布公開選聘公告。各鄉鎮(街道)黨(工)委要廣泛宣傳發動，做好有關政策的解釋工作。

(二)報名。采取現場報名方式，2020年9月21日至2020年9月25日，報名人員到戶籍所在地的鄉鎮(街道)黨建辦公室報名。報名時需提交的資料：《桂陽縣公開選聘大學生回村任職報名推薦表》(一式兩份)，身份證、戶口本、畢業證及學位證書原件(以上證件需提供兩份復印件)，是黨員的還需提供全國黨員管理信息系統下載打印的《黨員登記表》并加蓋黨組織關系所在基層黨(工)委的公章，或由黨組織關系所在的基層黨(工)委開具的黨員關系證明。確因特殊原因本人不能到現場參加報名的，可委托其他人員代為報名，代為報名人員憑報考人員出具的書面委托書(報考人員要在委托書上簽字、按手印)提交材料代為報名，代為報名人員需提供本人身份證原件及復印件。報考人員填寫的報名信息、提供的證書及相關資料必須真實有效，提供虛假材料的，在選聘工作任一環節中，一經查實，將取消選聘資格或不予聘用，由此造成的一切損失由報考者本人承擔。

(三)資格審查。鄉鎮(街道)黨(工)委對報名人員進行初審，同時按照“九聯審”的要求對報名人員進行審查，經審查符合條件的，鄉鎮(街道)黨(工)委在《桂陽縣公開選聘大學生回村任職報名推薦表》上簽署意見，各鄉鎮(街道)黨(工)委將相關資料交縣委組織部復審。

(四)面談。由鄉鎮(街道)組建面談工作組，詳細了解報名人員參加選聘的動機、工作經歷、工作設想等情況。具體方案另行制定。

鄉鎮(街道)根據面談情況和選聘計劃，按1:3的比例推薦面試人員名單。若本鄉鎮(街道)報名人數未達到1:3，則減少本鄉鎮(街道)選聘名額或取消本鄉鎮(街道)選聘計劃。減少的選聘名額由縣委組織部根據實際情況調整給有需要的鄉鎮(街道)。

(五)面試(占總成績70%)。采取結構化面試方式，具體方案另行制定。

面試成績低于60分合格分數線的予以淘汰，高于60分(含等于60分)合格分數線的全部進入體檢環節。

(六)體檢

1.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。

2.體檢后，由體檢醫院做出是否合格的結論。如有放棄體檢，視為體檢不合格。

3.不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢;報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

4.體檢費用由報考人員向體檢醫院繳納，體檢具體時間和地點另行通知。

(七)考察(占總成績30%)。縣委組織部牽頭成立專項考察組，到入圍人選所在單位和村(社區)開展實地考察。實地考察通過考察談話、查閱人事檔案等資料、與考察對象見面等方式，深入了解考察對象德、能、勤、績、廉各方面表現，以及是否符合報名和崗位資格條件?？疾旖M根據考察情況進行綜合分析研判并進行計分。

根據70%的面試和30%的考察成績合成綜合總成績，按1:1的比例提出擬選聘建議人選，提交相關會議研究。

(八)公示。對擬選聘的大學生，在指定官方媒體上公示，接受社會監督，公示時間不少于5個工作日。為保護個人權益，公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。

四、政策待遇保障

1.考核管理。選聘的人員原則上安排到戶籍所在的村(社區)工作，按照村(社區)“兩委”成員管理。不得抽調到鄉鎮(街道)和縣直部門工作，明確鄉鎮(街道)黨(工)委書記為培養第一責任人，鄉鎮(街道)聯系村(社區)的班子成員為培養直接責任人。試用期2個月，試用期考核合格的，與所在地的鄉鎮(街道)簽訂《聘用合同》，試用期考核不合格的，不予聘用。

此次選聘的大學生應參加2021年村(社區)“兩委”換屆選舉，按程序選舉為村“兩委”成員的，本屆內繼續享受大學生回村任職相關待遇。未能按程序選舉為村“兩委”成員的，由鄉鎮(街道)根據考核情況和本人自愿的原則，經雙方同意可以續簽合同，實行一年一考核，考核不合格的或自愿辭職的，予以解聘。屆滿后，可繼續按程序參加下一屆的村(社區)“兩委”換屆選舉，選舉成為村“兩委”成員的，按照村(社區)“兩委”成員管理，不再享受大學生回村任職相關待遇，未能選舉成為村“兩委”成員的，不再繼續聘用。

2.工資待遇。享受在職村干部待遇，工作報酬由縣財政按照桂陽縣現任村(社區)“兩委”成員標準發放，參照村主干執行基本養老保險補貼政策，并由縣財政統一購買人身意外傷害保險。參照所在鄉鎮(街道)干部標準發放年終績效獎。

3.政治激勵。對在村表現優秀、能力突出、群眾認可的，按相關程序選拔擔任村(社區)黨組織書記。在村任職滿一屆、表現優秀的，根據省市有關精神，可考錄為鄉鎮(街道)公務員或招聘為鄉鎮(街道)事業編制人員。

五、組織實施

本次選聘優秀大學生到村(社區)任職工作在縣委統一領導下，由縣委組織部牽頭，縣委編辦、縣人社局、縣民政局、縣財政局配合。具體組考工作由縣委組織部負責組織實施。同時，為保證本次選聘工作順利進行，維護選聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。

本公告未盡事宜，由桂陽縣委組織部負責解釋。

監督電話：0735-4470261

咨詢電話：0735-4470271

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桂陽縣公開選聘大學生回村任職報名推薦表.docx

桂陽縣公開選聘大學生回村（社區）任職選聘計劃.docx

中共桂陽縣委組織部

2020年9月11日

原標題：桂陽縣公開選聘大學生回村（社區）任職的公告