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昆明市五華區(qū)2020年公開選調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）公告

　　根據(jù)公務(wù)員法、公務(wù)員公開遴選辦法及昆明市五華區(qū)公務(wù)員公開選調(diào)辦法等有關(guān)規(guī)定，因工作需要，昆明市五華區(qū)決定面向全省開展2020年公開選調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、選調(diào)職位
　　公開選調(diào)單位、選調(diào)職位及人數(shù)等詳見《昆明市五華區(qū)2020年公開選調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）職位設(shè)置表》（附件1）。報(bào)考人員如需咨詢《職位設(shè)置表》中學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等與職位資格條件相關(guān)的問題，可按《職位設(shè)置表》公布的電話直接與五華區(qū)公務(wù)員主管部門聯(lián)系。
　　二、選調(diào)范圍及資格條件
　?。ㄒ唬﹫?bào)名范圍
　　1.云南省內(nèi)各級機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
　　2.云南省內(nèi)各級參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照管理登記備案且在編在崗的工作人員。
　　（二）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
　　1.具有良好的政治、專業(yè)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；
　　2.具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作經(jīng)歷；
　　3.年度考核均為稱職及以上等次；
　　4.具有公開選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；
　　5.年齡要求在35周歲及以下的為1984年9月30日以后出生；年齡要求在30周歲及以下的為1989年9月30日以后出生。
　　6.具有大學(xué)本科及以上文化程度；
　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
　　8.符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件；
　　9.所在單位及主管的組織人事部門均同意報(bào)考；
　　10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
　　工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等年限計(jì)算時(shí)間截止到2020年9月30日，現(xiàn)任職務(wù)職級以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。
　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，不得參加公開選調(diào)
　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
　　4.受過黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分的，被追責(zé)、問責(zé)影響期限未滿的；
　　5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)到其他崗位有限制性規(guī)定的；
　　6.尚在任職（錄用）試用期內(nèi)的；
　　7.與選調(diào)單位人員構(gòu)成任職回避關(guān)系的；
　　8.不符合疫情防控相關(guān)要求的；
　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加公開選調(diào)的其他情形。
　　（四）具體職位要求
　　除以上基本資格條件外，各選調(diào)職位具體要求詳見《昆明市五華區(qū)2020年公開選調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）職位設(shè)置表》（附件1）。
　　三、選調(diào)程序及辦法
　　（一）報(bào)名及資格審核
　　1.報(bào)名方式。公開選調(diào)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不收取報(bào)名費(fèi)，每人限報(bào)一個(gè)職位。
　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年9月14日上午9:00至9月18日下午17：00，逾期不再受理任何報(bào)名。
　　3.報(bào)名方法：報(bào)名請登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)，具體操作詳見《網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程》（附件5）。
　　報(bào)考人員如實(shí)填寫信息后，還需提供以下材料掃描上傳審查：
　?。?）《昆明市五華區(qū)2020年公開選調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）報(bào)名登記表》；
　?。?）本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證；
　?。?）報(bào)考人員承諾書。
　?。?）其他選調(diào)資格條件所需材料（相關(guān)工作經(jīng)歷由所在單位出具證明）。
　　4.報(bào)名要求。報(bào)考人員應(yīng)按照誠信原則，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個(gè)人報(bào)考信息和提交相關(guān)材料，并確保在后期提供所有材料的原件或復(fù)印件供選調(diào)單位審核，若填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。凡弄虛作假者，將取消選調(diào)資格。報(bào)考信息和材料一旦在報(bào)名系統(tǒng)提交后將不可修改，請報(bào)考人員在提交前認(rèn)真檢查。
　　5.申領(lǐng)健康碼。按照疫情防控相關(guān)要求，主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均需持健康綠碼進(jìn)場。如出現(xiàn)身體不適癥狀，請?zhí)崆皥?bào)備。報(bào)考人員參加考試時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試；“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場；“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場；一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場；一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場。報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù)，考試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)。對瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。
　　6.資格審查。資格審查采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名信息提交審核后，由五華區(qū)公務(wù)員主管部門進(jìn)行資格審查，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋審查結(jié)果。報(bào)名期間，資格審查結(jié)果為“不通過（不符合報(bào)名條件）”的報(bào)考人員，可改報(bào)其他職位；資格審核結(jié)果為“不通過（需補(bǔ)充材料）”的報(bào)考人員，應(yīng)根據(jù)五華區(qū)公務(wù)員主管部門要求補(bǔ)充完善相關(guān)資料，并重新選擇原職位報(bào)名。
　　資格審查貫穿公開選調(diào)工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，五華區(qū)公務(wù)員主管部門可以取消其選調(diào)資格。
　　7.報(bào)名調(diào)劑。公開選調(diào)職位除區(qū)人民法院職位外的開考比例為1:3（區(qū)人民法院開考比為1:4），即每個(gè)職位的選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)到1:3（區(qū)人民法院選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)到1:4）方可開考。報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的職位，削減選調(diào)職位的人數(shù)，直至達(dá)到開考比例。削減選調(diào)職位人數(shù)后仍不能達(dá)到開考比例的，取消該職位。報(bào)考取消職位的人員可改報(bào)其他符合條件的選調(diào)職位，網(wǎng)絡(luò)調(diào)劑報(bào)名時(shí)間：2020年9月19日上午9:00至9月20日下午17：00。不在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)選調(diào)崗位的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
　　8.公布報(bào)名情況。2020年9月21日在昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)公布職位開考和最終報(bào)名情況。
　　9.打印準(zhǔn)考證。
　　報(bào)考人員于2020年9月22日9:00至9月26日9:00期間在昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)打印準(zhǔn)考證。
　?。ǘ┕P試
　　1.筆試方式。筆試由五華區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試總成績?yōu)?00分，主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決問題等能力。筆試不指定考試范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
　　2.筆試時(shí)間。筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見《考生準(zhǔn)考證》。
　　報(bào)考人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績不帶入面試和考察環(huán)節(jié)。
　　3.筆試成績公布。筆試結(jié)束后，適時(shí)在昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)公布筆試成績，同時(shí)公布進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，請考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱所造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
　?。ㄈ┵Y格復(fù)審
　　各選調(diào)單位按照筆試成績從高到低的順序，以職位選調(diào)人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，對確定為資格復(fù)審人選所需提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。若確定進(jìn)入資格復(fù)審人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格的，按筆試成績從高到低順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)，并對遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審情況及面試安排在昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)公布。
　　資格復(fù)審時(shí)需提供以下材料：
　　1.《報(bào)名登記表》和《承諾書》原件各1份；
　　2.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份，原件審核后當(dāng)場返還，復(fù)印件需加蓋單位公章，并注明“此件與原件相一致”，由審核單位留存；
　　3.由紀(jì)檢部門出具的本人廉潔方面意見，需加蓋出具部門的公章。
　　4.其他選調(diào)資格條件所需材料復(fù)印件1份，需加蓋單位公章，并注明“此件與原件相一致”，由審核單位留存。
　?。ㄋ模┟嬖?br/>　　通過資格復(fù)審的報(bào)考人員，以筆試成績從高到低的順序（不劃定最低控制分?jǐn)?shù)線），按照與選調(diào)人數(shù)3:1的比例確定面試人員，如因特殊情況出現(xiàn)低于3:1比例的，可按實(shí)際符合進(jìn)入面試人員人數(shù)進(jìn)行面試。
　　1.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)；
　　2.面試內(nèi)容：主要測試考生的認(rèn)知能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策應(yīng)變能力、綜合分析與創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表和崗位適應(yīng)性等；
　　3.面試時(shí)間：詳見面試公告；
　　4.面試時(shí)報(bào)考人員需提供本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證原件；
　　5.資格復(fù)審合格的考生自愿放棄面試資格的，須提前3天向五華區(qū)公務(wù)員主管部門提交書面申請，否則記入考生誠信檔案。
　?。ㄎ澹┚C合成績計(jì)算
　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
　　面試結(jié)束后，面試情況、綜合成績及進(jìn)入后續(xù)階段情況將在昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)公布。綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績相同的，并列進(jìn)入考察階段。
　?。┛疾?br/>　　根據(jù)綜合成績從高到低的順序，以選調(diào)崗位人數(shù)與考察人數(shù)1:2的比例進(jìn)行差額考察，考察側(cè)重個(gè)人德才表現(xiàn)、工作實(shí)績，綜合評價(jià)確定選調(diào)人員。考察前出現(xiàn)棄權(quán)者，按綜合成績從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，根據(jù)考察情況確定體檢人選。經(jīng)考察后確定的體檢人選，不得放棄和退出選調(diào)后續(xù)手續(xù)的辦理?？疾焱ㄟ^情況及體檢相關(guān)事項(xiàng)將在昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)公布。
　?。ㄆ撸w檢
　　參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。出現(xiàn)體檢不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
　?。ò耍┕?br/>　　擬選調(diào)人員在昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)和原單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，由五華區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一辦理試用手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格。
　　（九）試用
　　擬調(diào)入人員實(shí)行試用期考核管理，試用期3個(gè)月，試用期滿，由選調(diào)單位進(jìn)行考核，考核合格的，按相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；考核不合格的，返回原單位工作。
　　試用期間，擬調(diào)人員組織人事和工資關(guān)系仍保留不變。
　?。ㄊ┱{(diào)動(dòng)及有關(guān)事項(xiàng)
　　考察體檢和試用期考核均合格的人員，按人事管理規(guī)定辦理入編、調(diào)動(dòng)及后續(xù)手續(xù)。選調(diào)人員調(diào)動(dòng)后，按照有關(guān)政策確定職級。選調(diào)到五華區(qū)的公務(wù)員（參公管理人員），從正式調(diào)入我區(qū)之日起工作滿2年以上，方可申請跨區(qū)調(diào)動(dòng)或參與省、市相關(guān)部門公開遴選或選調(diào)。
　　四、選調(diào)紀(jì)律
　　（一）請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀公告及其附件內(nèi)容。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。
　?。ǘ┱垐?bào)考人員盡早提交報(bào)名信息，以便審核不通過后有時(shí)間重新提交審核材料。
　?。ㄈ┻x調(diào)期間，請報(bào)考人員適時(shí)關(guān)注昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)發(fā)布的有關(guān)信息，保證報(bào)考時(shí)通訊暢通，因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢造成的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
　?。ㄋ模﹫?bào)考人員如果放棄選調(diào)的，最晚須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。之后放棄的，將記入報(bào)考人員誠信檔案，5年內(nèi)不得參加昆明市五華區(qū)公務(wù)員選調(diào)。
　?。ㄎ澹﹫?bào)考人員需遵守考試紀(jì)律。對違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
　　（六）昆明市五華區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委、區(qū)委組織部對本次選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)受理針對選調(diào)工作反映的問題，并設(shè)立舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
　　未盡事宜由昆明市五華區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
　　選調(diào)咨詢電話：
　　0871-63602680（中共昆明市五華區(qū)委組織部公務(wù)員科）
　　監(jiān)督舉報(bào)電話：
　　0871-63633382（中共昆明市五華區(qū)紀(jì)委駐區(qū)委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組）
　　0871-63641575（中共昆明市五華區(qū)委組織部干部監(jiān)督科）
　　附件：1.昆明市五華區(qū)2020年公開選調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）職位設(shè)置表
　　2.昆明市五華區(qū)2020年公開選調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）報(bào)名登記表
　　3.報(bào)考人員承諾書
　　4.報(bào)名登記表填表說明

　　5.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程