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　　都江堰市2020年第二批次公開招聘(選調(diào)）教師的公告

　　經(jīng)研究，我市將采取公開選調(diào)的方式面向社會(huì)公開招聘5名教師到我市教育局下屬中小學(xué)及市人社局下屬市技工學(xué)校任教。本次選調(diào)為編制內(nèi)招聘。選調(diào)人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

　　一、崗位及人數(shù)

　　（一）人數(shù)

　　5人。

　?。ǘ徫?/p>

　　具體崗位詳見附件1《都江堰市2020年公開選調(diào)教師崗位一覽表》

　?。ㄈl件

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

　?。?）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　?。?）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

　　（3）年齡40周歲(1980年1月1日及以后出生)及以下；

　?。?）現(xiàn)為事業(yè)單位在編在崗教師且須征得具有人事管理權(quán)限部門書面同意；

　　（5）教齡及任教經(jīng)歷符合崗位條件需求；

　?。?）學(xué)歷：國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　?。?）專業(yè)對(duì)口，具備相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證。

　　2.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　?。?）曾受過各類刑事處罰的；

　?。?）曾被開除中共黨籍、開除公職的；

　　（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

　?。?）黨紀(jì)處分尚在影響期的、政紀(jì)處分尚未解除的；

　　（5）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（截止時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間）；

　　（6）有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考的；

　?。?）按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

　?。?）有因?qū)嵤┡按?、性侵、拐賣未成年人等行為而受到刑事處罰或行政拘留處罰的案件信息的。

　　二、報(bào)名辦法

　　（一）報(bào)名方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：

　　2020年 9月14 日—9月17日 09:00至17:00；

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：都江堰市人事考試中心（都江堰市人力資源市場(chǎng)）。地址：都江堰市天府大道639號(hào)都江堰市人力資源和社會(huì)保障局二樓（紫荊城對(duì)面）。

　　3.報(bào)名材料：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供報(bào)名表一式兩份、本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、及崗位要求相關(guān)資格證書，人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明，近三年專業(yè)技術(shù)人員年度考核結(jié)果證明。港澳臺(tái)學(xué)歷還應(yīng)同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺(tái)學(xué)歷認(rèn)證書》原件，國外學(xué)歷還應(yīng)同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷認(rèn)證書》的原件。

　　所有材料皆驗(yàn)原件、收復(fù)印件。

　?。ǘ﹫?bào)名要求

　　應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱類別應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消面試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在考試期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　（三）考試辦法

　　此次考試采用面試方式進(jìn)行。

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)

　　詳見《面試通知書》。應(yīng)聘者報(bào)名合格后，繳納面試費(fèi)，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。面試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

　　2.面試比例：同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3，達(dá)不到上述比例的相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù),無法調(diào)減的經(jīng)主考機(jī)關(guān)同意后可放寬至1：2，仍達(dá)不到比例的，可取消該招聘崗位或由主管部門對(duì)其報(bào)考條件相同、相近的崗位合并或以劃定面試合格分?jǐn)?shù)線的方式報(bào)經(jīng)都江堰市2020年公開選調(diào)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織面試。

　　3.面試方式：面試方式為專業(yè)能力測(cè)試，具體考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和技能、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、課堂駕御能力、學(xué)科教學(xué)相關(guān)知識(shí)等，采取先試講后答辯方式進(jìn)行。

　　4.其他事項(xiàng)：面試采取百分制，面試最后得分低于70分的視為不合格，不予聘用。同一崗位報(bào)考人員都未達(dá)到合格成績(jī)的，可以取消該崗位的招聘。

　　（四）成績(jī)公布

　　進(jìn)入面試人員成績(jī)通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公布（報(bào)考相同崗位的應(yīng)試者如面試成績(jī)相同，由面試考核小組進(jìn)行加試）。

　　三、體檢

　　體檢依據(jù)招聘人數(shù)，按照面試成績(jī)排序從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

　?。ㄒ唬w檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》規(guī)定執(zhí)行并增加尿檢環(huán)節(jié)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

　　（二）進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　（三）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該選調(diào)崗位已參加面試人員總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

　　四、考察

　　考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入考察人員，因本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢和考察。

　　報(bào)考公開選調(diào)崗位人員在體檢合格后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)把個(gè)人檔案調(diào)至招聘單位主管部門進(jìn)行檔案審查，審查無異議后進(jìn)入考察程序。如原單位不同意調(diào)檔的，視為自動(dòng)放棄，因自動(dòng)放棄調(diào)檔出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢和考察。

　　五、公示聘用及報(bào)到

　　對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員，通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公示，公示期7天。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的聘用資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　六、其他

　　招聘人員執(zhí)行事業(yè)人員工資及有關(guān)待遇，按照事業(yè)人員管理有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

　　此次招聘人員辦理正式聘用手續(xù)后，從聘用之日起，在都江堰市最低工作年限不得低于5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離本市。

　　七、咨詢及監(jiān)督

　　為保證我市公開選調(diào)教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)公開選調(diào)工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組（028）61929141

　　咨詢電話：都江堰市教育局 （028）87133065

　　都江堰市人事考試中心（028）89741026

　　都江堰市人社局（028）89741027

　　附件1.都江堰市2020年第二批次公開選調(diào)教師崗位一覽表

　　附件2.都江堰市2020年第二批次公開選調(diào)教師報(bào)名表

　　都江堰市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年9月4日